我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

负责整个厂的生产运营

负责安排人员生产，跟踪送货单，在旗滨厂内。头脑清晰，会做表格。全部有人带会。有无经验都可有经验者优先录取昭通本地人最好

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

1、全面负责公司生产运营管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的高效执行。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理调配产能，有序安排生产流程，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、科学。 3、优化资源配置，合理组织生产，坚持现场管理，与车间主任协同配合、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务落实，确保协调工作有效推进。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制，精细化管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品产出率和合格率，对生产效率与成本控制成效负责。 5、严格执行产品质量出厂标准，按客户要求组织生产等级，依照国家标准把控质量，实行精准计量，误差控制在国家允许范围内，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合规定要求。 6、与车间主任密切协作，督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂内物资设备，核对仓库实物台账，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查生产过程中存在的安全风险，及时上报并推动整改，防范事故发生，确保安全生产防控措施落实到位。 8、每班次生产完成后，及时组织车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接流程及时、数据准确。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工休期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级领导临时交办的各项任务，确保执行及时、落实到位。

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有闲着的开三桥车的驾驶员没得，有的话联系我。

招聘店员，要，25到35岁，五官端正，形象气质佳，熟练超市烟酒的优先，上班时间9点到10点，工资4000月，月休息2天，能准备长时间干的联系我 上班地址：伴山丽景

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湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

昭通市镇雄县招消防控制室值班、维保

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

年龄要求：38岁以内； 学历要求：大专或以上； 岗位要求： ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

中午供餐，月薪3000至5000元。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产目标按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区内各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂运输事宜，保障车辆装卸高效衔接，合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货质量规范。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。 7.对外联络：作为厂区对接代表，积极沟通环保、安监、消防、街道等相关政府部门，保持良好协作关系。

集装箱房厂招聘厂长，要求熟练各种厢房结构尺寸，精准下料，制作，安装，能吃苦耐劳，工资8000元---20000元！ 注意，没得真本事技术，混工资，不要来，干错，材料干费，要赔损失！ 试用期一个月，干几天，干不了的不付工资！

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

岗位职责： 1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。