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1、快递分拣员：30人2、年龄要求：20-50岁（男女不限）3、学历要求：高中及以上，无纹身4、工作经验要求：能吃苦耐劳，有责任心，有相关从业经验者优先供吃

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招聘长期工要100人，分拣、扫描、打包、拆包、集包、装货、下货，工资电话联系1、男性18-48周岁，女性18-40周岁2、识字即可，身体健康3、服从现场安排，能适应夜班或倒班，无不良嗜好，能吃苦耐劳薪资福利:1、班组计件工资多劳多得，综合工资5000-7500左右2、食宿补贴400块3、入职需提交体检报告，要求县级及以上公立医院（上班满三个月之后凭发票可报销100元）4.法定节假日福利面试地址：昆明市呈贡区昆程物流园（手机导航昆程物流园）)工作地址:昆明市呈贡区昆程物流园

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仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

晨光工厂文具出版社仓库招聘。主要工作负责图书文具分类整理贴标等工作手上活不用搬运待遇包吃包住210/天【优势一】5号发薪，不拖欠工资，月休四天【优势二】包吃包住【优势三】急用钱上班7天后可申请日结，走时结清不延误【优势四】上班自由上手简单轻松【优势五】纹身不限,学历不限上班时间8点到18点中间吃饭休息两小时【职位】主要负责图书文具的打包和整理工作地点官渡区晨光仓库【招聘年龄】16~35周岁

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【日结】昆明顺丰快递140-160元/天加班15/小时【上班时间】: 白班9:30-21:30 夜班:19-7点【工作内容】：负责快递分拣扫描，装车，小件不重，不复杂。【福利待遇】:包住不包吃，下班当天发工资！（工作要求）：18-50岁 男女不限，但是女生没宿舍，最少能做1个月，优先考虑能做到年底的，以后日结，中途离开公司不发压的。（工作地址）：机场附近电话：

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【招聘单位】：深圳酌贤商贸有限公司【招聘岗位】：仓库文员1名（能接受加班的），配货员1名【工作要求】：细心有责任，手脚灵活，20-35岁左右，会电脑【薪资待遇】：综合薪资5-6000☎️【工作地址】：横岗悦心园旁边格物严选电商直播基地2楼

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仓库管理员1.大学专科以上学历，3-5年相关工作经验，能够吃苦耐劳；2.会基本的办公软件，OFFICE，WPS操作，熟练操作电脑；3.无其他不良嗜好，包括酗酒，博等；4.无犯罪记录；薪资福利:薪资：试用期4K，转正5K，试用期3个月；月休4天，免费住宿；工作地址:云南省马关镇

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火车跟单员主要负责以下工作：一、货物跟踪1. 在火车运输过程中，全程跟踪货物的位置和状态。确保货物按时、安全地从发货地运至目的地。2. 及时记录货物在运输途中的各种情况，如是否有延误、是否有货损等。二、文件处理1. 负责整理和保管与货物运输相关的文件，如货运单、发票、装箱单等。2. 确保运输文件的准确性和完整性，以便在需要时能够及时提供给相关部门或客户。三、沟通协调1. 与发货方、收货方、铁路部门等进行沟通协调。及时反馈货物运输情况，解答各方的疑问。2. 处理运输过程中出现的问题，如货物滞留、运输路线变更等，协调各方共同解决。四、安全监管1. 对货物的装卸过程进行监督，确保操作规范，避免货物损坏。2. 注意运输途中的安全问题，如防火、防盗等，保障货物的安全。

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