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招聘基本公共卫生科工作人员1名。专业要求为医学相关专业，需具备大专及以上学历。持有相关资格证者及有工作经验者优先考虑。年龄需在35周岁以下，性别不限。户籍及地域不限，但需具有中华人民共和国国籍。应聘者需遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从医院工作安排，具有良好的思想素质和职业道德操守，无违纪违法行为，并具备岗位所需的专业和技能条件，符合岗位所需要的其他条件。薪资福利按照《砚山县干河乡卫生院编外人员工资管理办法》执行，并享受职工用餐补助。报名时间为2026年6月25日至2026年6月30日。笔试面试时间为2026年7月1日14：30。报名方式为电话、邮箱或现场报名，邮箱为qq邮箱。应聘者需提交简历、身份证、毕业证、资格证复印件各一份。工作地址为砚山县干河乡卫生院行政楼三楼院办公室。

砚山招保洁 岗位职责： 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 年龄：25-45

保洁员工作地址:丘北铂江之星精选酒店基本工资2200元+月度奖金负责打扫公共区域卫生25-55岁

下午要一个做保洁，有空联系

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主管 工作地址:丘北县新城A2-8天河驾校旁 4000-8000元/月 具备良好的沟通协调能力，能与客户、员工高效沟通，解决矛盾问题；擅长团队管理和任务分配，有较强的计划与执行能力，能应对突发情况（如临时调派人员）；工作细致，注重服务质量，能承担管理责任，维护公司口碑有家政行业或服务行业管理经验优先，熟悉家政服务流程和行业规范

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本工地在文山市，小区房17层，需要大量木工师傅，有意者电话详情咨询

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文山壮族苗族自治州马关县招光伏安装、工地小工/杂工

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[红包]明天五大街需要保洁员，上八下九点，日结170不管饭，主要负责做卫生间的卫生。。

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招员工一名60岁以下，早7—晚19点，工资4800元，活轻松，不包吃住，加班代岗另算，月休4天。节假日带薪休假有冰箱，微波炉，项目上能洗澡联系电话

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一、物业办公室管理人员（三名）1.年龄32–46岁，，形象端正，口齿清晰；2.工作认真细致，有良好的沟通能力、服务意识及抗压能力；3.负责业主接待、报修登记、投诉处理、物业费催缴、资料整理归档；4.熟练使用办公软件，有物业客服工作经验者优先，无经验可培训。

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招聘启事现面向社会公开招聘：办公室人员、水电工、保安、保洁宝妈、时间灵活人员均可应聘保安、保洁岗位，时间可协调。招聘要求：年龄20–55周岁，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理。薪资待遇：薪资面谈，有奖金。联系电话：有意者欢迎咨询应聘，非诚勿扰。

【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名；2.新店水厂管理人员2-3名；3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名；4.新店乡运营维护维修人员3-5名；5.树皮乡运营维护维修人员3-5名；6.天星乡运营维护维修人员2-3名；7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名；8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名（需在水库值守夜班）；9.平寨乡运营维护管理人员3-4名；10.官寨乡运营维护管理人员2-3名；11.厨师1名；12.保洁1名。有意者请联系叶老师，电话号码：

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岗位职责： 1.负责指定店面全部的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从管理，无不良从业记录 保洁员招聘启事 加入我们，从“心”开始您的职业晋升之路！诚聘保洁专员 我们期待这样的您： 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 有保洁工作经验者优先，能够熟练使用各类清洁工具。 具备良好的服务意识，工作细致认真，服从管理安排。 您将负责的工作： 负责经营店面整体卫生的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生，设施与物品管理工作。 我们为您提供： 清晰的成长阶梯与有竞争力的薪酬： 试用期 (1个月)：2800元 (2300基本 + 500绩效) 一星保洁员：3100元 (2500基本 + 600绩效) 二星保洁员：3400元 (2700基本 + 700绩效) 三星保洁员：3700元 (2900基本 + 800绩效) 见习组长：3500元 (2800基本 + 700绩效) 组长/员工之星：4000元 (3100基本 + 900绩效) 公平的晋升机制：我们实行“月评+季度评”，季度评级优异即可升星。只要您表现优秀，就有快速晋升和加薪的机会。 温暖的团队氛围：我们重视每一位员工的贡献，您是维护我们美好工作环境的“店面美容师”。 如何申请？ 如果您对这份工作感兴趣，并愿意用双手创造整洁与价值，我们期待您的加入！

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