年龄：25-35岁，具有酒店管理经验1-3年

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负责前厅管理，处理餐中日常事务，监督餐前准备工作及新员工培训工作

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招聘：酒店前厅经理薪资：6-8K岗位职责:1. 贯彻执行总经理的经营管理指令，向总经理负责并报告工作。2. 熟悉酒店前厅的经营管理，具有较强的工作责任感和敬业精神3. 负责酒店前厅人员的培训、排班、销售指标分解、根据市场需求对OTA系统及时调价，并做好网上客户沟通工作4. 与酒店其他部门保持良好的沟通协作关系5. 负责宾客建议的征询，建立良好的对客关系，满足宾客的合理需求，提高服务质量，处理投诉，不断改进工作6. 完成前厅部门各项工作报表，有效贯彻、并落实完成部门制订的每月工作计划7. 有较强的协调管理能力，具有较强的销售能力任职要求:1. 大专以上学历2. 身体健康，品行端正，具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心3. 相关岗位3年以上工作经验。4. 认同企业文化，融入企业

大堂经理男女不限，30 - 45岁，识字、身体健康。具备全面的管理能力和出色的沟通协调能力。全面负责餐厅门店管理与接待、经营计划组织、客户关系维护、员工培训与团队素质提升、突发事件处理、成本控制与财务管理、规章制度执行与工作计划拟定、对外关系维护、安全与卫生管理等薪资福利:3500 - 4000元/月上班时间08:00 - 20:30（中间13:30 - 16:00休息）工作地址:嵩明县药灵路兰林食坊（原华希酒店/现汉庭酒店口往里100米）

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