
文山文山市招聘人员:1.追栗街镇水厂管理人员1名;2.小街镇水厂管理人员1名;3.新街乡水
3000-4000元/月
主管经验不限中专及以上
招聘人员:
1.追栗街镇水厂管理人员1名;
2.小街镇水厂管理人员1名;
3.新街乡水厂管理人员1名;
4.文山市运营维护维修人员1名。
5.45岁以下,高中、中专及以上学历,熟悉电脑及日常办公软件使用,优先。
薪资待遇:
3000-4000元/月
(一)水厂管理人员
1.负责水厂日常运营管理工作,每日巡视巡查水厂,确保水厂安全、稳定、高效运行。
(二)运营维护维修人员
1.负责供水主管、输水主管、水池、村内管网、入户管网巡视巡查,确保供水管网安全、稳定、高效运行。
(三)有意者请联系王老师(电话号码:)
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
厂区负责人
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1.生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产任务按期达成。
2.流程优化:持续跟踪与评估分拣、加工、打包、仓储等各环节运行效率,识别流程瓶颈并推动改善措施,提升整体作业效能。
3.设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障发生。
4.物流协调:组织协调货物进出厂运输事宜,提升车辆装卸效率,合理控制物流支出。
5.质量标准制定与执行:制定并落实各类再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的验收、分拣及加工出货标准,并严格执行。
6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队建设工作。
7.对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好关系维护与事务对接。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报,保障生产质量与运行效率
3.配合厂长推进各项管理工作,确保企业日常运营顺畅
任职要求
1.具备家居家具行业工作经验,了解全屋定制生产工艺及作业规范
2.身体健康,能胜任长期站立作业及一定强度的体力劳动
3.作风踏实、抗压能力强,具备良好的沟通技巧与团队协作意识
商用厨房设备维修师傅
6000-11000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务,涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容,核心是通过专业技术维持设备性能,减少停机影响,延长设备使用寿命。
一、主要服务对象
商用厨房设备种类多样,维修服务主要针对以下几类核心设备:
-烹饪设备:如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等,涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。
-制冷设备:包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等,重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。
-清洁与加工设备:如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等,涉及电机、传动部件、水路系统的检修。
-排风与安全设备:油烟净化器、排风系统、燃气报警器等,需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。
二、核心服务内容
1. 日常维护与巡检
定期对设备进行全面检查,包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等,及时发现潜在隐患;同时进行常规保养,如部件润滑、清洁、调试,预防故障发生。
2. 故障诊断与修复
设备出现异常(如无法启动、加热不均、制冷失效等)时,通过专业工具和技术判断故障原因(如电气故障、机械损坏、系统泄漏等),制定修复方案并实施,快速恢复设备正常运行。
3. 备件更换与管理
针对损坏的零部件,提供适配的正品备件并更换;同时协助客户建立备件台账,保障常用备件储备,减少因缺件导致的维修延误。
4. 技术支持与培训
为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训,讲解操作规程和注意事项,减少人为操作失误;同时解答设备使用中的技术疑问,提供优化建议。
三、维修的重要性
商用厨房设备使用频率高、负荷大,一旦故障可能直接影响餐饮生产流程,导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题,还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗,从长期减少运营成本,保障餐饮服务的稳定开展。
部门管理(长期发展机会)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程
任职要求:
1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调
3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
3.策划并开展现场技术培训,提升团队专业能力。
4.统计与分析生产相关数据,持续优化工艺流程,提升产出效率。
5.与团队成员高效协同,保障各环节生产运作有序衔接。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.精通生产作业流程及质量管控要点,可快速应对和处理技术异常。
3.拥有良好的沟通协调能力与合作意识,善于激发团队积极性。
4.对生产指标数据具有洞察力,能基于数据分析推动流程改善。
5.能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
此岗位工作地点在大理永平,面试地点:昆明市西山区广福城写字楼A11-3栋7楼
水电工长期3-5人月结
寻找技术全面、做事踏实并能服从管理的水电工人,共需两到三名,工作地点位于文山的高速路服务区收费站,从事工装水电工作。工资按月打卡发放,工期较长,具体薪资和细节可在云南文山当地进行详谈。
工厂木工主管
岗位名称:全屋定制家具木工主管(原木、木皮、混油);
岗位要求:1.具备原木定制家具实战经验;2.能够带领10至15人团队;3.折单优化工艺,活动家具折单放模,具备团队组织降本增效之能力;
薪资待遇:具体薪资待面试后议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇,未涉及联系电话和地点信息。
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责
待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
武汉江夏区招聘:生产主管1名(男女不限)要有生鲜加工经验,工资6000—8000。品质专员
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:生产主管1名(男女不限)要有生鲜加工经验,工资6000—8000。
品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上,工资5000—6000。
库维专员2名(男女不限)平台库维管理经验2年以上,工资5000—6000。
数据文员1名考勤统计,计件工资核算,工资报表做成,需要有会计经验,工资5000—6000。
全自动干洗分选操作员(25名)和包装只打称作业员50名(男女不限)要有平台生鲜加工经验3个月以上,工资计时和计件两种,10天工资一发放。
以上非诚勿扰,免费工作餐和,不要打电话咨询,电话号码就是号,咨询,谢谢!联系电话和号:
工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米,黑山休闲采摘园院内
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程、品质把控等工作;
2、组织并带领团队完成日常生产目标,保障产品品质达标,持续提升生产效能;
3、监督库存状况,科学调配原材料使用,有效减少浪费与运营成本;
4、开展员工技能培训与指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店管理经验,掌握烘焙工艺流程及设备操作规范;
2、拥有团队管理经验,能合理安排人员分工与工作任务推进;
3、工作踏实认真,关注细节执行,严格执行食品安全与卫生标准;
4、高中及以上学历,年龄不超过40周岁。
物业经理保安
招 聘
因公司业务发展,招聘以下工作人员:
1、办公室管理2名、、年龄42岁以下、没有做过物业管理的也可以面试(培训、学习),熟练办公电脑、会做复杂表格、会这书面、做过物业管理和销售经验、工作认真、对公司负责任。
2、保安1名、、年龄60岁左右、懂水电、会疏通下水道、做过保安等优先录用!
以上待遇面谈!
工作地点:城南片区
联系电话:
生产管理3-5人月结
生产车间车间组长
高中以上学历,3年以上管理经验,熟悉生产流程。
薪资福利:4000—6500元
工作时间:上午8:00—12:00,下午1:30—6:00,周末单休,赶货期间需统一加班。
工作地址:云南省文山自治州广南县莲城镇圆梦社区工业园区华兴物流城二楼
主管
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、计算机专业,
2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验;
3、技术精通,对行业背景有深刻了解;
4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;
5、较强的学习和运用新技术的能力;
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
厂长/副总
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限不锈钢厨房设备经验
1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排
2、外出对接项目安装,制定并落实施工方案
3、把控厂内各技术岗位的技术标准,进行科学规划
4、统筹人员调配,并组织开展相关培训工作
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。
3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。
4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。
8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。
10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
猪场负责人
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机电设备经验有生产管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验农/林/牧/渔经验日化品经验
岗位职责:
1、依据公司经营战略,编制猪场年度生产规划、育种方案及运营策略;
2、全面负责猪场日常运营管理工作,涵盖生产流程改进、生物安全体系执行、疫病监测与处置、成本管控等方面,确保生产运行平稳、高效、合规;
3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织调配、成本精细化管理等措施达成既定经营指标;
4、严格执行生产管理制度和操作规程,并结合实际运行情况提出可行性改进建议;
5、具备良好的成本管控思维,熟练使用常用办公软件,掌握各项生产数据的统计口径与计算方法,开展系统性成本分析,推动降本增效措施落地;
6、统筹全场人才梯队建设,组织实施员工培训、绩效考核、骨干培养与选拔工作,提升团队稳定性,对团队流失率承担管理责任。
预算综合月薪:
1200头场:10k-12K/月
2400头场:12k-14k/月
3600头场:14K-16K/月
(基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴)
两轮面试:第一轮可线上进行,第二轮需到场面谈。
任职要求:
1、本科及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业,年龄不超过45岁;
2、具有三年以上2400头及以上规模种猪场场长工作经验;
3、扎实掌握遗传育种、动物医学等专业知识,精通生猪饲养管理及常见病防控技术;
4、熟悉现代化猪场运营管理机制,具备出色的沟通协调、组织执行和团队管理能力;
5、作风务实,责任感强,具备成本意识,擅长生产数据解读与问题溯源,能快速响应并解决现场突发状况,持续跟踪行业前沿技术与管理模式,推动母猪场管理升级。
管理规模:曾管理25人以上团队,不接受频繁跳槽者,到岗速度快者优先考虑。
区域:云南罗平、云南巧家
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栏目概述
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