公路工程竣工资料、高标准农田质评资料、结算资料。

工程项目人员考勤机械，材料统计

职位名称：项目部文员-顶岗实习资料员 供吃供住，2000-3000/月 工作地：昆明市六区六县及昭通市城区 【岗位职责】 1、[收集信息]负责各类报表的汇总与分类整理，确保工作执行的规范性与可追溯性； 2、[录入信息]承担项目相关电子文档的编号、输入、打印、格式调整及归档管理； 3、[处理日常内业工作]配合主管完成内部报表的填写、核对及分发等事务； 4、[事务性工作]完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、中专及以上学历，具备基础计算机操作能力； 2、有1年以内实习或相近岗位经验者优先，工程类相关专业背景更受青睐； 3、具有基本的公文和信函撰写能力，书面表达清晰，沟通表达顺畅； 4、掌握常用公文写作规范，能熟练使用OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 也许你刚步入职场，仍在探索前行的方向，也可能正期待入行，却尚未找到合适的契机与平台。 秋祺为员工提供“四个机会”与“两个尊重”，助力个人与企业协同发展。 “四个机会”—— 学习的机会：公司搭建开放型专业平台，涵盖工业建筑、民用房屋建筑等多种大型建设项目，以及市政道路、景观园林、河道治理、城镇燃气、水处理、矿山等公共工程项目。他人需十年积累的经验，你在团队中一年便可触及，只要踏实进取、勤于学习，拒绝浮躁与懈怠。 做事的机会：机会无处不在，但唯有懂得行动的人才能把握。从基础事务做起，逐步成长为能够担当重任的实干者。 晋升的机会：通过学习提升技能，通过实践锤炼能力，进而承担更多职责，在成长中收获使命感与成就感。 赚钱的机会：若有一种方式能改善现状、开启理想未来，何不立即行动？ “两个尊重”： 尊重人才与人格；尊重专业能力。 职位招聘1-2人

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

要求负责，认真。写工资资料。

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2. 协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运行 3. 严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，对任务细节具有高度敏感性 3. 态度积极，能胜任高强度、快节奏的职场环境 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

1.协助完成云南省对外招商引资相关项目策划的材料分析、政策解读以及PPT制作等工作； 2.协助项目经理赴州市进行项目调研，并完成项目策划前期调研记录、材料收集等工作； 3.负责协助项目经理完成其他交办事项。 任职需求 经济学、新闻学、汉语言文学或相关专业，具有敏锐的文字洞察能力，具有较强的学习能力、信息收集能力、较强的分析能力，具有一定的社会科学通用理论功底，思想活跃、逻辑严密。 岗位经验：项目策划经验

工作内容: 1、负责日常行政事务处理，包括邮件收发、文档收集整理、会议安排、办公物资管理。 2、撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。 3、协助部门完成人事相关基础工作，如考勤记录、员工信息维护等。 4、处理公司内部沟通协调工作，确保信息传达准确及时。 5、配合公司完成临时性任务。 工资待遇: 试用期1个月4000无责+500全勤转正之后无责5000+500全勤+五险一金，每个月给予800块钱的房补500块钱的餐补 工作时间:朝九晚六(中午12点至1点休息吃饭)，周末双休

年后 孟定找一个 150 驾驶员，

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

零食店招兼职1人 就今天一天帮忙下货装货 80一天 联系电话

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工挖洞1米深3米X3米的面积，包工500一个，好挖都是软土，没有石头，一个人包吃，3个人以上不包吃提供住宿做饭工具，要来的就联系

核心职责： 1、监控制茶各环节的技术参数，及时调整工艺条件； 2、制定标准化生产流程，提升茶叶品质和生产效率； 3、按规范操作设备及执行工艺步骤，解决现场技术问题； 4、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向上级报告并推进解决； 5、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行生产； 6、指导本岗位辅助工工作，杜绝安全事故发生； 7、完成上级主管交办的其他任务。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：自动化，机械，电气、茶学等相关专业 经验：具有制茶厂或相关领域工作经验者优先 其他要求：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作和问题解决能力，能适应倒班工作优先 工作地点：云南临沧（详细工作地待定）

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

高薪招聘文员 （基础技能：熟练操作Word，Excel等软件） 【岗位职责】 主要等级，回档，打印，复印公司各类文件，报告，合同。筹备会议，整理会议纪要。 传递公司信息，通知，公告 【职位要求】 ·执行力强，具备良好的沟通与团队合作能力 【工作时间】 ·07:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪4500-5500元 地址:山东省德州市宁津县三岭大街山东舜鑫集团 招聘电话:

月薪4000+可面谈，26天制，8小时制，买社保，年龄18至30，春节后上班。

考勤核对，办理入离职手续，签合同，安排宿舍，工作服发放（待整理），网络招聘，领导需要数据汇总提交，安排其他事项。

工作内容 1、负责水利工程光伏提水灌溉项目试验资料与质检资料的归集、整理及日常管理； 2、保证资料内容的真实、完整，按时完成各类记录的维护与更新； 3、配合开展工程项目质量检测相关支持工作； 4、规范填写施工过程中的各项记录表单，包括隐蔽工程记录、竣工技术文档等； 5、负责收集、整理项目进度类资料（如施工进度、分包单位进度）并做好归档管理。 任职要求 1、了解公路工程质量管理流程及相关标准； 2、具备较强的协调组织能力和语言表达能力； 3、能高效完成质检资料的处理与归档任务； 4、持有安全员C证。

岗位职责: 1.负责质检资料的准确抄写工作 2.确保资料的完整性和准确性 3.按时完成资料抄写任务 任职要求： 1.认真负责，写字速度快，接受能力强，做事麻利。 2.注重细节，有较强的责任心 3.驻项目地办公，工作地点云县忙怀乡

需要有工作经验能吃苦耐劳

需要有行业经验

负责施工资料，实验资料收集归档，辅助施工员做好工程签证，工作有责任心

电力资料员的核心工作是负责电力工程项目（如变电站、线路、配电工程等）全周期的资料收集、整理、归档与管控，确保文件合规、完整，为工程施工、验收、结算及后期运维提供依据。 •资料收集与核验：收集设计图纸、施工方案、设备合格证、检测报告、招投标文件等， •过程资料管理：同步跟踪施工进度，实时收集隐蔽工程记录、验收单、变更签证、会议纪要等，确保资料与工程进度“同步生成、同步归档”。 •资料整理与归档：按电力行业规范（如DL/T标准）和企业制度，对资料进行分类、编号、组卷，建立纸质与电子档案库，方便后续查阅。 备注：至少做过一整套升压站资料

岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

验收资料归档

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

岗位职责： 1、协助总经理完成日常管理工作，确保各项决策顺利落地执行； 2、参与公司高层会议，负责会议记录及文件的整理归档； 3、统筹内外部沟通协作，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进项目执行进度，确保重点任务按计划推进并如期达成； 5、汇总分析业务运营数据，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员互动协作； 3、工作责任心强，执行力突出，能够主动推动项目实施； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。