【弥勒京东家电家居旗舰店】4200+平米综合展厅｜全家居品类招聘精英家电/家居/定制/家装一、储备店长要求：制定并分解专卖店月销售计划,带领团队完成销售任务。具备较强的责任心以及管理团队能力，有相关工作经验。待遇：6000+绩效工资+年终奖二、导购（家电、家居、主材）：要求：热爱销售工作，口齿伶俐，有相关销售工作经验待遇：2800+提成十奖金+五险一金三、家电家居送装人员：要求：年龄：18岁-50岁技能要求：熟悉家电家具安装、调试和维修知识技能，会使用常见工具，能看懂安装图纸和说明书。身体素质：身体健康，体格强壮，能吃苦耐劳，能搬重物。驾驶技能：持有C1及以上驾照待遇：4500左右四、家居设计：要求：年龄：25岁-45岁技能要求：熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家、Photoshop等设计软件。具备良好沟通和理解能力，能把握客户需求。待遇：3000+提成招聘联系方式：

诚聘：扬子地板、欧派木门全屋定制新店即将起航，现诚聘以下合作伙伴：店长1名：5000+提成销售精英5名：4000+提成导购助理1名：3500+提成有相关建材销售经验的优先，王地址：大商汇G40、41号

店长20岁～35岁（）沟通能力强，有责任心，吃苦耐劳身体好薪资福利:底薪：3500-5000➕提成，包吃、住有实力的来

店长薪资福利:底薪3800+奖金+餐补+工龄工资招工人数:1名

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店长有相关管理的经验，具有一定抗压能力，善于学习、会变通、具有一定的带领团队经验薪资福利:3000-8000元/月招工人数:2人

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店长2名3500底薪+提成+奖金店员5名2500底薪+提成+奖金

店长薪资福利:底薪6000+提成+全勤+股份分红+奖金招工人数:1名

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【储备店长】工作地点：长武/彬州（两店同招）。任职要求：1. 喜欢美容养生行业，有无经验均可。有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。没有经验，可以带薪培训前期有稳定收入。2. 年龄：18-40岁，五官端正，口齿清楚。3. 为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。岗位职责：1. 门店顾客服务：清洁、护肤、经络调理等基础护理。（专业技能不完善会带教）2. 采用预约模式，顾客提前预约到店享受服务。美容师没有强行销售任务。重点做好服务。营业时间：9:30−20:00（午休时间1小时，自行安排）后期可倒班，月休4天.薪资福利：1. 底薪＋手工费＋提成。多劳多得。2. 有晋升路径。专业技术发展路线和管理路线，根据能力匹配，公平竞争。3. 员工享受创业机会，可跟顺公司成为创业股东或开分店等，有能力有想法，公司会优先支持！

锦州安居附近甄选超市招聘:店长和店员若干名：没有经验有人教，28-45岁都可以！工作时间：早8晚5工资：薪资底薪2200起+提成⚠超市店内工作，具体情况可以面对面沟通。工作地点：凌河区安居市场附近！联系电话：（

招聘储备店长5名、店员10名要求:1.年龄30--50岁，初中以上学历，男女不限2.性格开朗，善于沟通3、品行好，有团队意识，能服从团队管理4、善于学习，勤奋，自信，诚信者5、有销售经验者优先6.待遇优厚！工作时间:早8：00-晚5：00每个️休息4天！交五险:

连锁水果店诚聘营业员储备店长，公休四天。底薪+提成，年龄48岁以下

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店长年龄20一45以内，初中文化，性格开朗/热情大方/积极向上。能独立运作店面薪资福利:底薪2800（面谈）➕提成➕奖金招工人数:5名上班时间:7:00-11:00下午13:30-17:00，月休四天

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店长有两年以上管理店铺经验，年龄50岁以下，高中以上文化水平。有两年以上管理店铺经验，年龄50岁以下，高中以上文化水平，主要负责店内日常管理工作，大客户对接，维护业绩稳定发展。薪资福利:4500—6000招工人数:1名

岗位职责：1、完成每个月业绩指标；2、参与店铺日常工作，如货品、库存管理、陈列等；3、完成商品到店验收、陈列、销售补货、退货、盘点等日常工作。任职资格：1、初中以上学历；2、有品牌销售经验者优先、；3、工作状态积极乐观、主动勤奋、抗压能力强；4、形象气质佳、口齿伶俐、亲和力强、具有较强的沟通能力和销售技巧。工作时间：1、早晚班制员工福利：餐补、加班补贴、生日补贴、年终奖、全勤奖、带薪休假、

蒙自龚火锅店招聘店长一个，工资五千，形象气质好，有工作经验，有责任担当，会管理经营，