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消防设施操作员一、资格要求：持有《消防设施操作员职业资格证书》（初级及以上），能熟练操作各类消防设施。二、经验要求：1年及以上消防设施操作、维护相关工作经验，有福利机构、医疗机构或公共场所工作经验者优先。三、技能要求：熟悉消防安全法律法规及应急预案，具备基本的火灾隐患排查与应急处置能力。四、素质要求：工作认真负责，具有高度的安全意识和责任心，能适应轮班或值班制度。五、其他条件：无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。1.设备操作与监控：熟练操作火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施，实时监控设备运行状态。2.日常巡检与维护：定期巡检消防设施，记录设备状态，及时发现并报告故障问题，确保设备正常运行。3.安全培训与演练：协助组织院内消防安全培训与演练，指导员工掌握消防设备使用方法，提升应急处置能力。4.应急处置：遇突发火灾等紧急情况，迅速启动应急流程，配合完成初期火灾处置与人员疏散工作。5.其他任务：完成上级交办的其他消防安全相关任务。薪资福利:1、薪资结构：试用期3个月，试用期工资2000元/月；试用期结束后工资2500元/月。2、社会保险：按照企业社会保险缴纳标准，单位承担单位缴纳部分，个人承担个人缴纳部分。3、休假制度：实行24小时执勤备战工作制度，签订劳动合同后享有每月4天的月休假，其余休假事宜按照国家消防救援队伍有关规定执行。招工人数:3名1、应聘者需确保提交的材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。2、应聘者需保持通讯畅通，以便及时接收面试通知及相关信息。3、本次招聘不收取任何，请应聘者谨防上当受骗。工作地址:维西县社会福利中心办公室（维西福星医院住院部一号楼一楼）

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招聘岗位： 1、消防维保项目经理 任职要求： 1、须具备扎实的消防理论知识，掌握施工设备的使用和维护，掌握消防安全管理法规 2、负责消防维保，检测，评估系统的维护管理； 3、负责维保、评估、检测团队的管理； 薪资待遇：面议 2、消防安装工程项目经理 任职要求： 1、建筑消防工程、工民建、土木工程、计算机、机电、水暖等相关专业知识熟悉消防、建筑等相关行业，对消防、建筑工程有一定的了解和认识； 2、了解消防相关的法律法规及施工标准技术规范； 3、熟悉水暖、电气、消防工程的设计、施工安装及检测工作； 薪资待遇：面议 3、安防技术员（5-10名） 任职要求： 1、男性，45岁以下，具有机电、电气、自动化、计算机、网络通信相关专业大专及以上学历，最好有1～2年的工作经验，有安防工程施工及维护工作经验优先。 2、性格稳重，无不良嗜好，为人踏实，做事细心，有责任感，吃苦耐劳，对工作认真负责，具有团队协作精神； 薪资待遇：3000元-5000元 工作地点：临河 4、商务经理 岗位职责： 1.负责公司业务的拓展与维护，完成既定的销售目标。 2.开发新客户，建立并维护良好的客户关系。 3.负责商务谈判，合同的签订及后续跟进工作。 4.对市场动态进行收集和分析，为公司的决策提供数据支持。 5、商务专员 岗位职责： 1.与客户进行商务洽谈，推广公司产品与服务； 2.维护并发展客户关系，确保客户满意度； 3.参与制定商务策略，提高公司在市场中的竞争力； 6、财务经理 岗位职责: 1.结合集团发展战略，制定财务中长期规划、年度财务计划及预算方案，统筹集团资金筹措、投放与调配。 2.集团重大投资、并购重组等决策提供财务可行性分析和风险评估支持。 7．专职注册消防工程师（2名） 任职要求： 1.具备一级消防工程师执业证书，专科以上学历； 2.熟悉消防设计、施工和维护保养的相关法律法规、标准和规范，了解建筑设计和结构原理； 薪资待遇：面议。 8．消防设施操作员（5-10名） 任职要求： 1.负责消防设备系统日常维护、保养及巡检记录抽查，自查自纠不合格项整改、更新、调试等工作， 2.持电工、焊工、消防操作员中级证书优先录取 薪资待遇：3000元-5000元 联系电话：、王女士 简历投递邮箱：

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