办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。
主要工作职责包括以下几个方面：
一、行政事务管理与统筹
1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。
2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。
3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。
4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。
5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。
二、内部协调与对外联络
1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。
2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。
3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。
三、文秘与综合服务
1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。
2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。
3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。
四、后勤与成本控制
1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。
2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。
3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。
五、团队建设与内部文化
1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。
2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。
3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。
六、法律、风险与安全管理
1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。
2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。
3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。
核心能力与素质要求
·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。
·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。
·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。
·保密意识：高度的责任心和保密意识。
·公关能力：良好的对外公关与接待能力。
云南保山腾冲市职位：办公室主任工作地点：··岗位职责：1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位：办公室主任
工作地点：云南·保山·腾冲
岗位职责：
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求：
1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。
薪资待遇：
薪资：工资+绩效奖金+股权激励
福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式：
联系人：李建发
电话：
简历请投至：该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
销售行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费
岗位职责：
1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作；
2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展；
3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等；
4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先；
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系；
4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标计划，构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训工作。
8、协同各中心及职能部门沟通协作，主动提出优化管理的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。
11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，积极维护企业品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限：
1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。
4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验；
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；
4、具备较强的综合管理能力；
5、心理素质稳定，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄：24—50岁
工作时间：每天工作8小时
福利待遇：月休4天，节假日正常休息
薪资待遇：保底4000元
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序；
2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位；
3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；
4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象；
5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金
2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先；
3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好；
4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历；
5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。
·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施，保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求：
1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平，能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识，能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购化工能源供应链/贸易专业成品/样品光伏组件逆变器储能原材料
一、岗位职责：
1、开展光伏组件、逆变器、储能类产品供应商的开发工作，筛选优质供应资源，持续维护合作关系，并主导报价获取及价格谈判事宜；
2、统筹采购订单全流程操作，包括下达采购指令、交期协调、进度追踪、账目核对、付款申请及退换货事务处理；
3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并推动纠正与预防措施落地，定期评估供应商在交付与质量方面的表现；
4、负责采购相关文件资料的归档整理与保管，确保订单回传等资料完整有序。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑；
2、具备良好的职业素养，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并能主动进行工作汇报；
3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力；
4、熟练使用常用办公软件，数据分析与统计能力扎实。
医疗设备采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上医疗器械商务采购
我们正在招聘一名专业的医疗器械及耗材采购专员/助理，协助开展公司采购工作与供应商管理工作。
工作内容：
1. 协助部门完成供应商的开发、评估与筛选；
2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理；
3. 参与采购合同的洽谈与签署流程；
4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先；
2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验；
3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节；
4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力；
5. 工作认真负责，具备团队合作意识。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上招标采购商务采购
岗位职责：
1、供应商管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源库；
2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作；
3、成本控制与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本；
4、物资验收与资料管理：参与或监督到货材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规；
5、团队与部门建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景；
2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑；
3、技能与素质：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则；
4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链领域认证资格者优先。
德宏盈江县傣族景颇族自治州招测量员/测绘员/放线
4000-9000元/月
放线员测量员月结全职
德宏傣族景颇族自治州盈江县招测量员/测绘员/放线
放线员测量员月结全职
1.熟手要求：测量熟手，CAD熟手，公路工程施工工作经验3年以上。
2.半熟手要求：会测量，会CAD.
3.会协调，懂施工，会安排工作。
4.懂感恩，讲礼貌，情绪稳定。
5.工资待遇签订劳动合同。
6.有绩效，有年终奖，工资完全看个人能力。
7.最好是德宏本地的，吃不了苦做不了事的别来，浪费彼此时间！
8.能够吃苦耐劳，工地在大山里，有时候手机都没有信号。
9.非诚勿扰。
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括测量放线，进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实
2.参与施工图纸会审与技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料
3. 协调各工种作业衔接，及时反馈并解决现场技术与施工问题
4.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及分部分项验收工作
5.严格执行施工规范与安全操作规程，确保项目按质、按期、安全交付
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备考取条件）
4.熟悉建筑施工流程、常用规范及CAD等基础办公软件
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
会所采购管理
1-1.1万元/月
采购经理1-3年高中及以上食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库
2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率
4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理
5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位
任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先
2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历
3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏
5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑：
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
药品采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上商务采购
岗位职责：
1. 根据公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定药品采购方案，优选供应商资源，协商采购价格、回款周期与供货条件，有效控制采购支出。
2. 构建并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、考核及动态监管，维护重点供应合作关系，确保药品供应连续稳定、质量合规，及时应对供货异常及争议问题。
3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质文件及首营资料，保障所采药品质量合格、来源清晰、可追溯。
4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控周转效率，防范库存积压与断货风险，协同销售与仓储团队完成供需匹配及到货验收、入库对接工作。
5. 密切关注药品市场价格变化、政策调整（如集采实施、医保目录更新等），研判市场走势，调整采购策略，降低采购不确定性，提升采购效益。
6. 负责采购数据的收集、整理与分析，编制采购预算并监督执行情况，完善采购制度与作业流程；带领采购团队高效运作，落实上级安排的其他临时任务。
7. 制定团队能力建设计划，定期组织业务总结、案例复盘与经验交流，提升团队成员的专业素养与实战能力。
8. 开展区域市场信息采集，掌握市场趋势、竞品动向、政策更新及客户需求变化，为公司销售策略优化与产品结构升级提供决策依据。
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备系统的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及采购作业流程。
2. 具备3-5年药品采购领域工作经验，其中至少2年采购管理实践，有医药流通、连锁药房采购背景或拥有核心供应商资源者优先考虑。
3. 具备出色的谈判技巧、成本管控意识与供应商运营能力，善于整体规划，能够准确把握市场节奏，持续优化采购方案。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强、执行力高，具备扎实的数据分析能力和风险预判意识，能适应医药行业的快节奏工作环境。
5. 品行端正、诚实守信，具有高度的职业道德和职业纪律，严格遵循合规准则，无任何违规违纪行为；熟练操作Office办公软件，工作认真细致。
药品采购经理/主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
负责杭州子公司药品采购事宜
岗位职责：
1. 开展药品及其他经营性物资外部供应商的开发与评估工作，建立并持续优化合格供应商档案，确保相关资质文件按时提交并完整归档。
2. 定期对接核心供应商，保持高效沟通，推动供应商服务延伸及满意度调查，保障供应链条稳定运行，及时掌握市场动向与业务反馈问题并协调解决。
3. 结合公司销售目标、库存状况及市场需求，统筹外采人员开展采购询价，合理控制采购支出。
4. 审核采购订单内容，确保品名、规格、数量、价格、交货时间等信息准确无误，跟踪订单执行全过程，保障物资准时、保质、足量交付。
5. 牵头构建和完善企业采购管理体系，推进采购流程标准化建设与落地实施。
6. 负责采购团队日常运作管理，包括任务分配、业务辅导、绩效考评与培训安排，提升团队专业水平与工作效率。
7. 分析采购成本结构，拟定降本增效方案，定期向上级汇报采购进展、成本控制成效及滞销产品情况。
8. 协助采购部负责人监督部门阶段性工作计划落实，参与制定并推动内部业务流程的执行与优化。
9. 针对药品供应紧张、价格异常波动等突发状况，制定应急采购应对策略，联动供应商确保物资持续供给。
10. 密切跟踪医药行业动态，如政策调整、市场价格趋势、新产品上市等，收集整理相关信息并传达至外采人员，支持采购决策。
11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药营销或医学、生物、化学等相关专业背景。
2. 工作经验：具备5年以上医药流通企业采购工作经验，其中至少3年在采购管理岗位任职，须有直接与国内药品生产企业开展采购谈判的实操经历。
3. 知识技能：熟悉《药品管理法》、GSP等相关法规要求，熟练掌握首营企业及首营品种的审核流程。
4. 了解国内药品市场整体布局，熟悉主要生产厂家及其产品体系。
5. 具备较强的议价能力、成本管控意识和问题处理能力，能熟练操作办公软件及采购管理系统。
蔬菜，干货调料采购员
4000-6000元/月
采购专员3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
招 聘
公司现面向社会招聘以下人才：
食品蔬菜采购员2人;
待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励）
要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。
联系人：
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求：
1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限；
2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑；
3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务；
4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能；
5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境；
2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作；
3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本；
4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅；
5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。
福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。
任职要求：
1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。
2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。
3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。
6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。
7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。
8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。
9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。
11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。
12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限：
1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。
2、行使供应商日常管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。
4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验；
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；
4、具备较强的综合管理能力；
5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责：
日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据；
任职要求：
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议；
2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验；
3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心；
4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30
栏目概述
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