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负责餐饮渠道门店的客户开发与维护

弥勒市荣森建材经营部 招聘岗位：一、定制设计师6名 招聘条件：1.大专及以上学历，熟练使用定制画图软件cad\酷家乐；2.丰富的语音沟通能力，清晰的逻辑，具备方案讲解及谈单能力；3.对全屋定制领域有一定的了解，能够根据市场趋势进行设计创新。薪资待遇：5000-8000元/月，话补、交通补贴、定期团队活动、带薪年休假。二、销售人员10名 招聘条件：高中及以上学历，清晰的语音表达能力，形象大方得体。薪资待遇：4000元/月+提成，话补、交通补贴、定期团队活动、带薪年休假。工作地点：弥勒市联系方式:

销售/市场/业务员/设计师男女不限，年龄45岁以下，有销售经验，性格开朗，有责任心，沟通能力较强，服从管理。业务精英薪资福利:面议元/月，底薪+全勤奖+岗位工资+提成+奖励招工人数:数名门店导购、家装顾问、设计师（室内设计师、产品设计师）、新媒体运营工作地址:世豪大商城2栋15号

22至45

昆明城区业务员数名。待遇面谈

男女不限，有无经验均可，身体健康20-47岁。底薪3000-20000。

巍山欣欣家电城招聘销售人员：月薪3000-6000元，要求高中以上学历，有销售经验优先。上班地点巍山县城提供两餐

欢乐家厂家业务员3人招聘要求:年龄18-40会熟练开微型车、有销售经验的优先录取：工作地点:楚雄市内工作时间:8:30-18:00工资待遇:2800保底+卖货提成联系电话:

没有押金，没有任务，无压力工作环境优美，无需找客源

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招抹灰、油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

云南好岗招聘，白班，离家近，接收大龄工。岗位内容：蓝莓采摘。工作时间：07:30-18:30，工作自由，多劳多得。女不限，年龄16-65岁，女65岁以下，男工60岁以下。薪资待遇：入职培训3天（保底100元/天），，。月综合工资5000-8000元。每月15号准时发薪，可预支。食宿：免费包吃住。其他：由公司垫付，自己不用出。合同期：即日起—2025年6月30日企业地址：云南德宏芒市昆明统一发车出发咨询:，（同）

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保定市莲池区永馨通讯部互联网/IT/电子/通信环境好，有提成，有补助，团建，联系人：田经理 · 地址：河北省保定市市辖区各个小区范围宽带业务储备店长 10000~20000元若干 · 学历不限 · 经验不限宽带业务经理，上不封顶 5000~15000元若干 · 学历不限 · 经验不限宽带业务组长，上不封顶 8000~20000元若干 · 学历不限 · 经验不限

店长，销售经理，月薪4500-8000元，电话候经理

招聘销售经理，前台，技术部经理20名，年龄22-50岁中间，上班时间朝九晚五，国家法定节假日，上六休一，底薪加提成，有销售经验优先。电话

一、岗位职责1.市场开拓与销售目标管理-制定销售策略及年度/月度计划，分解任务至团队或区域，监控执行过程并确保目标达成。-开发新客户，维护现有客户关系，提升市场占有率，及时反馈市场动态及客户需求2.团队管理与培训-组建销售团队，负责招聘、培训、考核及激励下属，提升团队业务能力与协作效率。-定期召开会议，解决业务问题，优化工作流程。3.客户服务与售后支持-处理客户投诉，完善售后服务制度，提升客户满意度及品牌口碑。-建立客户档案，分析客户需求，制定针对性维护策略。4.市场分析与策略调整-收集竞品信息及行业趋势，调整产品定价、促销策略以适应市场变化。-推动产品创新，联合市场部门制定推广方案，扩大品牌影响力。二、任职要求1.学历与专业-多数企业要求大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先；部分高端岗位需本科及以上学历。2.经验与技能要求1-5年销售经验，有团队管理经验者优先；部分企业接受无经验但对销售热情高的候选人。-需具备市场洞察力、谈判能力、数据分析能力及应变能力。3.软性素质-性格外向，抗压能力强，适应频繁出差；职业道德良好，无不良从业记录。三、薪资待遇1.薪资范围-基础薪资：月薪普遍在5,000-20,000元，2.福利保障五险、带薪年假、节日津贴、交通/话费补助、培训机会等。-特殊待遇：部分企业提供员工旅游、家属福利及晋升通道（如从销售经理升至区域总监）。五、职业风险与注意事项1.合规风险-需严格遵守公司财务制度，避免职务违法行为（如上汽通用销售经理因职务违法被调查案例）。2.行业波动-部分行业（如房地产、金融）受政策影响较大，需关注市场稳定性。总结销售经理岗位核心在于“目标达成”与“团队管理”，需兼具市场敏锐度与执行力。不同行业对经验及专业背景的

招聘：自媒体应用与推广经理2名，财务经理1名，陈仓大道附近，

盈江县镇村地推销

招聘信息 因公司发展需要，面向四川，重庆，贵州，云南共赢发展，欢迎咨询了解！公司主营：大果山楂醋饮品，百香果饮品。城市经理（合伙人）1.负责完成公司制定的销售任务。2.负责市场上客户的开发及维护。3.定期对所辖区域市场和经销商跟踪拜访。4.定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作。5.认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项。省区经理（合伙人） 职位描述工作职责：1、负责辖区内客户、市场开发及管理工作，拓展产品销售范围与销售渠道。2、负责采集、整理辖区客户资料，并有效管理、维护客情关系；3、按公司执行的营销方案，完成公司下达的各项工作任务指标；4、负责区域内市场情况的收集与分析，协助公司做好产品推广工作。团队架构：省区经理1名—城市经理（数名）—销售代表—品牌专员注：厂方配置给经销商团队2名销售代表+2名推荐专员（以此类推构建团队）。费比投入：由当区城市经理管控和省区经理协管）合作意向者，可拨打财富热线：

1.负责销售方太品牌的厨房电器产品2.根据市场需求和顾客需求推荐合适的电器产品；3.做好顾客服务工作，维护客户关系，提升客户满意度；4.掌握产品知识，向客户提供专业的产品咨询及使用指导；5.协助做好店面陈列及产品展示工作。

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有业务能力的人来店细聊

以电话沟通的方式跟客户进行交流、对接，达成合作。

1.需要有销售经验的，口才好的。2.最好有一定的人脉关系3.对光伏知识有一定的了解4.男女不限。工作时间不限，工作地点不限，可利用业余时间进行，待遇丰厚。

有销售经验优先

试用期无责底薪2500加提成转正3000加提成提成高，有人带任职要求：1，有无经验都可以2、能够有效管理销售流程，提升客户满意度3、对新能源行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

老糖友慢病健康管理机构2016年6月始创于上海，是一家专业致力于“糖尿病院外管理"的综合管理服务机构，主要为糖友提供并制定居家院外“非血糖及并发症”管理方案。机构包含“老糖友·主粮专营店(食疗控糖管理中心)“和“老糖友·健康管理中心(并发症管理中心）”。老糖友健康管理机构的服务宗旨是：科学抗糖、少走弯路，做糖友身边的抗糖驿站。昆明老糖友注册于2022年3月，目前在昆明有四家分店，十月份准备再开三家，急需新伙伴的加入！只要您有爱心，愿意帮助老年人科学抗糖（我们大部分客户是老年人）；只要您想在工作之余掌握大量养生保健知识（服务客户的同时提升自己）；只要您想通过自己的努力拿到较高回报（稳定销售人员收入常过万）。那么请加入我们，一起开创我们的健康事业，共同收获美好未来！一个职场人最重要的就是入对行业、跟对人。大健康行业是具有巨大发展潜力的新兴产业，现在入行正是时机。我们的领头人在本行业从业20余年，经验丰富，老糖友在极短时间内占据市场一定份额，店面从一家裂变为七家，并且正在以更快速度扩展，足以说明经营状况良好。我们的产品有两项专利，属于同类产品的天花板级别，效果受到广大客户认可，目前在北京仍用于临床。员工工资每月准时发放、从不拖欠；销售人员工资上不封顶，不会因为客户增加回款激增而降低提成比例。我们需要愿意全心付出、认真做事的伙伴来共创辉煌事业！没有难度！没有难度！没有难度！因为：不用自己找客源，更不用发传单（公司有渠道让客户进店）！不用苦口婆心推销产品（产品老师会统一介绍产品，促成销售）您只需要多付出点时间，与客户保持好联络，做好服务！以下是所需岗位的职责和要求：薪资待遇：无责底薪3000+阶梯式提成+销售奖励（试用期考虑到没有客户，底薪3500元）岗位职责1、客户日常关系的维护、协助处理客户订货、送货、退换货等事宜。2、定期回访、跟进、了解客户需求并积极做出回应。3、受理客户反馈问题，解答客户疑问，提升客户满意度。4、完成领导交待的其他事宜。任职要求:1、高中及以上学历，有大健康行业从业经验者优先。2、积极主动、反应敏捷。3、热情细心，有爱心、有耐心。4、具备较强的责任心及团队合作意识。5、男女不限，年龄26-38岁。岗位晋升：售后专员-售后组长-店长（公司预计总的开20家店，晋升空间广阔）岗位福利:五险、法定节假日、节日福利、不定期团建作息时间：8:00-12:0014:00-18:00。工作地点：环城西路、虹山南路、西园路、永胜路、航空小区、春之城、火车北站就近安排