工作内容 1.负责开展体系认证的审核任务； 2.依据相关标准及流程实施审核检查； 3.及时识别并上报认证过程中存在的问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3.具备较强的执行能力和问题处理能力。

无强制要求！没有套路！老板随和！工作氛围轻松，适合追求长期稳定发展的你！写字楼办公，环境舒适，不设业绩考核压力 岗位内容： 1. 审核客户资料，掌握产品信息并完成相关对接工作 2. 持续优化审核流程与机制 3. 在系统后台录入客户信息，核对资料完整性，保障数据处理的准确性和有效性 4. 提交审核结果并归档保存相关文件材料 任职要求： 熟练操作常用办公软件，性别不限，具备良好的服务意识和团队合作精神 拥有较强的沟通表达能力，以及分析和解决实际问题的能力 工作作息及福利：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日照常休息 高薪待遇，提成可观，奖金优厚，定期组织团建活动与下午茶时光 发薪日期：次月15日 薪资构成：固定底薪4000元/月 + 销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 话费补贴 + 年终奖 + 工龄工资 发展空间广阔，无需加班，管理人性化，工作弹性，标准八小时工作制，福利丰富，提成丰厚，周末及法定假期正常休息

周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息 老员工带教！享受带薪年假

工作内容: 1、协助企业整理准备相关资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2、负责与合作伙伴保持及时高效的沟通协调。 上班时间: 9:00-12:00；13:30-18:00， 周末双休，节假日正常带薪休假

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薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。

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岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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要求：18-45岁身心健康无犯罪记录

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艺龙瑞云酒店招聘： 酒店前台2名，20-28岁之间，形象气质佳，酒店前台接待，办理入住，收银工作，有前台工作经验者优先薪，资待遇：基本工资2700+绩效+包吃住，每月实拿工资2800-3500元，上班时间:上4天休2天，早八到晚八，两班制，月休10天，非诚勿扰，兼职勿扰。福利：包吃住、生日宴、团建、节假日补贴。 客房保洁2名，25-45岁之间，要有酒店客房打扫相关工作经验，主要工作：负责酒店客房打扫等相关事宜，工资待遇：3100元-3800元+提供吃住，特殊节假日双薪，工作时间：8:00-18:00，月休4天（轮休），具体面议。 工作地址:熙和名筑艺龙瑞云酒店（兆顺第一城旁） 联系电话:

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【岗位职责】 1、审核分校校区的业绩数据报表； 2、审核分校校区考勤记录及薪资相关文件资料； 3、管理分校区域团队人员日常事务； 4、落实上级领导安排的其他工作事项 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，仪态端正、气质佳； 2、具备忠诚度，做事踏实认真，细致严谨，同时拥有良好的沟通能力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、具有2年以上管理工作经验者优先录用； 【上班时间】 14:00-21:00 【休息时间】 每月休息7天，双休安排在周一周二，单休为周一； 备注：入职后第一个月将安排至苏州市区校区接受培训学习，由校区财务人员一对一指导，一个月后返回总部办公。若学习进度较快，约25天即可提前进入总部工作。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪6000元+绩效奖金（报表绩效500元+360绩效1000元）+业绩补贴1500-3500元+通讯补贴100元+全勤奖100元+工龄补贴50-500元 其他福利：提供员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费健康体检+年终奖金 试用期综合保障薪资8000元/月，另加报表绩效0-500元+360绩效0-1000元； 转正后综合保障薪资8500元/月，另加报表绩效0-500元+360绩效0-1000元； 【职业发展】 专员-主管-经理-集团财务总监 主管专属福利待遇： 1、父母慰问金：担任主管满一年后次月起，每月向员工父母发放800元，表达对家属支持的感谢，让家人共享荣誉； 2、旅游基金：任职满一年后次月起，每年可报销3000元旅游费用，助力员工陪伴家人出行； 3、每年有6个月享受每周多一天休息的福利； 4、主管及以上岗位参与暑期（5-8月）工作，额外享有三天带薪假期+600元奖金激励； 5、管理层及以上每年享有带薪专业培训机会； 6、管理岗位所附带的资源价值与发展含金量；

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

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