
厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
厂长/生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。
2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。
6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。
10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
食品生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求;
2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识;
3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标;
4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性;
6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任;
任职要求:
1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力。
调味料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任;
2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性;
3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司
招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管
、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,.
地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司
面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
云衍科技招聘普工/操作工
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
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【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州..
原标题:《饮料厂要两三个打包的,320一天上六休一》
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保洁15-30天
东湖路56号门,找顶班阿姨,3号到20号,300块钱一天,周一到周五,10点~10点。周六到周天。9点到~10点。电话
切配包吃保险1-2人月结全职
滇丝傅青花椒烤鱼招聘以下岗位:切配,50岁以下,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,有切配工作经验优先,工资3200-3500元+提供工作餐+节假日福利,工作时间:10:00--22:00左右,月休3天,具体面谈。工作地址:昆百大联系方式:
种植工日结
基地大棚日常管护工作,工作地址位于元谋树莓种植基地。
工作时间:7:00出工,12:00-14:00休息2小时,下午14:00-19:00下班,作息规律,午休时间充足。
薪资待遇:计件工资,多劳多得,平均150左右/天,入职前三天保底130/天,每天日结130,次月底在职补差价,第五天发第四天的工资。
岗位要求:18-58周岁,岗位简单易学,零基础可做。首批入职人员可做长期工,后续可衔接明年2月份采摘旺季工作。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
养殖场负责人
4-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
项目主管
1.6-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1. 项目全生命周期管理与交付
全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付,涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。
制定详尽的项目执行计划,精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标,确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。
2. 客户关系与需求管理
作为项目交付的核心对接角色,持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。
主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作,合理管控客户预期,保障需求变更的规范性与可追溯性,持续提升客户满意度。
3. 团队协调与资源管理
联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商,组建并统筹项目现场实施小组。
合理分配工作任务,监督成员绩效表现,并通过培训指导与实战锻炼,持续增强团队整体实施交付能力。
4. 风险控制与文档编制
识别项目推进过程中的各类潜在风险,包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等,制定应对方案并推动落实。
牵头编制各阶段所需文档材料,如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果,组织项目评审与验收会议。
任职要求
1. 教育与经验背景
本科及以上学历,计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。
具备5年以上软件类项目管理经验,其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。
2. 行业与项目经验
拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历,熟悉医院信息系统(HIS)、电子病历(EMR)、实验室信息系统(LIS)或区域卫生平台的建设流程与实施规范。
有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。
具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验,了解其运作机制与验收标准者优先。
3. 专业技能
掌握项目管理理论体系,熟练运用主流项目管理工具,持有PMP认证或信息系统项目管理师(软考)证书者优先。
具备一定技术基础,了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。
具备出色的文档编写能力,可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。
4. 软性素质与地域要求
具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效应对客户多层级人员的沟通需求,妥善处理现场突发状况。
责任心强,目标导向明确,能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作,有本地或西南地区长期发展意愿者优先。
药品生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
矿山运营副总
2.5-3万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、组织实施矿业公司资源项目的开发与管理工作,依据国家采矿行业安全生产相关政策法规,牵头拟定矿山项目经营战略、中长期发展计划及重要技术革新方案;
2、统筹管理矿山生产运营事务,主导探矿、采矿、选矿全流程规划,组织制定各项管理制度,优化工艺流程标准;
3、深入一线生产现场,协调解决影响产品质量与生产安全的各类潜在问题;
4、全面负责矿业公司团队建设、财务预算及成本控制,确保集团下达的各项经营指标按时达成;
5、构建并维护矿区所在地的外部关系网络,营造良好的外部运营环境,争取更多行业政策支持;
6、参与矿业投资项目调研与可行性分析,为集团投资决策提供专业支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,矿业类相关专业;
2、具备10年以上地质矿产项目开发建设和生产管理经验;
3、具有有色金属矿业领域工作经验,拥有一定年限的矿业企业高层管理经历;
4、掌握国家矿业相关法律法规及产业政策,熟悉矿业评估、矿权操作及项目运作流程;
5、了解矿山探、采、选、冶各环节中的关键核心技术问题;
6、具备敏锐的市场洞察力与判断能力,擅长客户识别与需求挖掘;
7、具有高度的敬业意识、团队合作精神、沟通协调能力和对外交流能力,能适应艰苦工作环境。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
生产主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500具体面议,升任生产主管薪资另议(较实习薪资涨幅较高)
工作内容:
1.生产计划的制定与执行调度
2.产品质量的监督与过程控制
3.团队日常管理及人员培训
4.生产成本管控与预算执行
5.生产设备及现场设施的维护管理
6.生产数据的收集、统计与汇报
7.学历要求大专及以上,工业工程专业优先
要求:熟悉各类鲜花品种,掌握其生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。
8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力,良好的职业操守和领导力,善于制定计划、组织指挥及做出有效决策,能够应对突发状况,具备优秀的语言表达与文书撰写能力。
其他要求:为人正直、诚实、稳重、乐观、自信;工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识,能接受公司工作安排与调配。
岗位2
招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:3800元,月休天,加班有加班工资,综合工资6000-7000元。
二、工作时间:下午4:30(根据现场情况安排)
三、工作要求:年龄17-45岁
四、工作内容:负责公司到货鲜花的装卸作业,流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职生产跟单农业农林牧副渔物流仓储
1、收货组组长工作内容:负责蔬菜验收称重,以及本组人员的工作安排管理监督工作。
2、出货组组长工作内容:负责蔬菜打包、装车出货,以及本组人员的工作安排管理监督工作。
3、工薪待遇:公司提供吃住,基本工资+绩效工资,月工资5000~8000元
电气主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司所有电气相关方向的维护管理,确保各类设备正常运转;
2. 负责组织新增设备的安装、调试、验收工作;
3. 负责经常性的深入维修现场,指导和监督安全措施的执行,善于发现各种安全隐患,并制定对应的整改方案;
4. 负责公司电力调配工作,配合生产制定用电节约方案;
5. 负责培训与指导设备员和维修电工工作;
6. 负责定期对电气设备进行巡检,做好相关台账管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气工程等相关专业;
2. 有同岗位3年以上工作经验;
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图等;有输配电成套开关电气设备的经验优先;
4. 具有较强的动手能力,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,组织能力强。
栏目概述
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