岗位职责: 1.负责日常销售工作，实现销售目标 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，积极面对挑战 3.有意愿在销售领域发展，无需相关经验即可申请 4.30岁到40岁之间 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+销售额提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是7000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

想躺平搞钱还能兼顾生活的速戳！错过拍大腿～ 周末双休~双休!!所有节假日带薪休假!半个月及以上超长春节假期，保障你的私人生活时间!!! 工作内容轻松不复杂，有人带有培训~ 无经验一样有机会拿高薪!诚招各位在看工作机会的候选人双休!双休! 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息,超长春节假期15天以上~ 【薪资情况】 1.综合4000-10000+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 2.客户都是属于意向!刚需!维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ 【岗位要求】 1.对营销充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功~ 2.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角~ 不是贷款!是企业服务行业！让你学东西的同时还可以积累B端客户人脉赚钱！ 【工作地点】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1.要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2.思维条理清楚，态度积极，工作认真踏实 3.需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4.有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5.入职安排专人带教流程，提供一对一培训 6.年龄******，心态阳光，进取心强 7.所有差旅费用、油费、食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式进行有效沟通，挖掘客户需求，促成合作并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，提供专业服务，并推动客户的二次合作； 3、掌握基本的财税知识，能够为客户解答常见的财税疑问并提供基础支持； 4、按时参加公司组织的销售例会及相关培训活动 任职资格： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，思维灵活，具备较强的适应能力和抗压能力 工作时间： 早上9点—12点 下午13:30—18点 薪资福利： 无责底薪+提成+绩效+工龄工资+五险+年终奖+其他福利 每月免费聚餐，不定期组织免费培训

有销售经验者优先，有责任心

职责： 1、全面负责公司食品类产品的分析工作，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等维度，结合市场动态推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行有效的营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场信息，为销售策略提供数据支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 底薪3000，餐补500，+提成，上不封顶按销售额提成 早八晚五不加班！！！ 月休4天 工作内容： 1、负责食品类产品的市场推广与销售工作； 2、维护既有客户资源，拓展新增客户渠道，强化销售分析能力； 3、对食品行业具备一定认知基础和从业热情

【岗位职责】 -负责个人客户的光伏太阳能发电销售工作 -通过电话、渠道或地推方式进行产品推广 -具备市场推广经验，能独立完成销售任务 【职位要求】 -有团队管理经验者优先，得过销冠更佳 -不限学历，不限年龄，不限工作经验 工作时间自由安排 【薪资福利】多劳多得 -薪资区间：10000-30000元

1、开拓销售网点，维护市场秩序，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成个人销售指标，落实公司专项任务 3、搜集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、配合完成上级安排的其他工作 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

1.**核心目标**：提升酒吧酒水销量，增加客 单价及复购率。 2.**主要职责**: -策划促销活动（如HappyHour、主题派对、 套餐优惠） -维护客户关系（VIP客户、常客、团体预订） -对接供应商（酒水进货、新品推广） -数据分析（畅销酒水、消费时段、客户偏 好） 3.**关键能力**： -熟悉酒水知识（调酒、洋酒、精酿等） -社交能力强（客户、网红、KOL资源） -销售技巧（套餐推荐、存酒营销）

只要努力，无限可能，如果你自己懒惰谁也救不了你

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闲着滴刮瓷师傅个有，需要两个。

招装修木工，吊顶，能吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售人员 岗位职责：负责销售

移动业务销售、电话销售

保山吾悦本涩女装招聘导购名 待遇：3000-4800，上二休一详情可进店咨询了解 电话：李女士

品牌童装：GW&GW 招聘优秀店长1名 导购数名 福利待遇 1:底薪+提成 2:每天工作5到6小时、早晚倒 3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强 4:年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识 5:有零售工作经验优先录用 工作地址：吾悦广场 联系电话：

品牌童装：GW&GW 招聘优秀店长1名 导购数名 福利待遇 1:底薪+提成 2:每天工作5到6小时、早晚倒 3:良好信誉表达和沟通能力、执行力强 4:年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识 5:有零售工作经验优先录用 工作地址：吾悦广场 联系电话：

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

珠宝顾问 ，长期工，25周岁以上。1、为客户提供专业的珠宝咨询服务；2、根据客户需求推荐合适的珠宝产品。 薪资福利:底薪2800，加提成，加奖金，加餐补，节假日福利，每年带薪 工作时间：早班8:30-14:30，晚班14:00-22:00； 工作地址:保岫东路11号中国黄金

品牌服装导购假期工 ；年龄：18 - 30岁；工作地点：龙陵本地。轻松赚取经济收入，培养自食其力能力，帮家里减轻负担；1月即可上岗，时间灵活适配假期安排 名额有限，先到先得；名额紧张，有意向的姐妹无需犹豫，直接拨打电话联系 工作地址:龙陵本地

销售经理

上班时间:8:00~5:30（午休1.5h） 休假:上五休二 岗位职责： 1、拨打电话，提供产品咨询与售后服务； 2、记录客户反馈，及时对接相关部门处理并跟进解决进度； 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户回购率； 4、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件 3、具有较强的责任心和抗压能力 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、对宣传品有基本了解 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系（上不封顶提成）； 2.系统化岗前培训+老带新辅导； 3.明确的晋升通道（销售代表→主管→经理）； 4.节日福利等 5.年轻化团队，轻松向上的工作氛围。