岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司战略规划提供有效建议。 任职要求： 1.有2年及以上销售领域相关从业经历； 2.具备良好的抗压素质，适应快节奏工作环境； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1.定期组织团队建设活动及专业培训； 2.缴纳五险一金，依法享受各类法定假期； 3.根据个人销售成果发放提成，月收入范围为4500~12000元。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业化的房产咨询服务。 2.持续开发并维护客户关系，推动交易顺利达成。 3.及时回应客户咨询，确保服务品质高效优质。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.对销售岗位充满热忱，具备持久的耐心与积极性。

1、兼职业务人员数名，年纪不限、学历不限，不固定工作时间，提成10-20% 2、全职法务助理3名，大专以上学历，对电脑操作熟练，学习能力强，沟通理解能力OK，男女不限，低薪3000—5000加提成，每天工作8小时，工作时间可以调整，每月4天休息，国家节假日休息

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云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

零经验带薪培训｜客户资源即配｜新媒体获客赋能 一、岗位核心价值 行业硬背书：本地工厂|占地25亩|十条全数控化流水线|产能20000㎡/月 资源强支持：入职即配精准客户池（精准客户资源信息） 赛道高潜力：全屋定制行业年增速超20%，个人IP打造助你长期变现 二、岗位职责 1、新媒体获客裂变 提供新媒体触达的本地装修业主信息，精工邀约转化 运营企业微信私域，新增精准客户线索 2、全流程销售转化 从量房到成交全程跟进（主播及设计师团队协同作战） 制定个性化方案，客单价3万+订单占比超60% 3、客户关系经营 建立客户专属服务档案 老客户/关联行业资源转介绍率≥35% 三、任职要求 我们需要这样的你： 1、大专及以上（能力突出者放宽） 2、有销售经验即可（欢迎教培/汽车/保险等各跨界人才） 3、对钱有强烈渴望（明说：我们鼓励狼性拼搏） 4、具备网感，参与直播/会拍短视频/发朋友圈种草（公司培训） —没有全屋定制行业经验可以吗？ —可以的。 —没有设计相关的专业知识可以吗？ —当然可以。 —没有本地人脉资源或行业资源可以吗？ —没问题的。 四、薪资结构（拒绝画饼，数据透明可测算） 1、收入模块：底薪+常规提成+新媒体客资提成（公司每月提供精准消费需求客资量不低于100+） 2、底薪视业务成熟度3500元-5500元不等，常规提成阶梯跳点（3%-4%），新媒体客资提成阶梯跳点（1%-3%） 3、每月15号按时发放上月薪资，工资从无拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，可调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 到达公交：可乘坐129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公共汽车到达上回路站下车后步行到达。 附注：为什么敢承诺高薪？ 数据背书： 1、本地精装修交付量年增35%，客户需求井喷 2、公司2024年零售顾问平均收入19.8万（远超昆明平均薪资） 3、销冠马靖凯（原酒店大堂经理）转型2年，2024年成交约100单+，创收328万

工作内容 1、负责产品的推广与销售，完成既定销售任务 2、维系现有客户关系，积极开发新客户资源 3、及时响应客户咨询，协助客户预约到店 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、工作态度积极，具有良好的协作能力 薪资待遇：无责底薪3000+1000绩效+提成10%--30% 岗位福利：朝九晚六，周末双休，下午茶，节假日按照国家法定节假日正常放假，公司提供两餐

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 1️⃣置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 2️⃣店经理数名（最低人数要求1+3人）: 底薪4000+个人提成+团队提成 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来[拳头][拳头][拳头] 联系方式：

古城中心客栈招聘阿姨一名，15间房，上班时间8:00至下午4：30管吃，月薪3400 眼里有活 事少 过年不回家的优先 电话

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岗位职责: 1.负责房地产项目的推介与销售工作 2.为客户提供专业的房产咨询支持 3.持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售能力 2.能够自主推进工作，具备高度的责任意识 3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合

主要负责客户租房相关业务，筛选优质房源，提供专业化服务

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进与维护客户关系，保障服务流程高效顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情 薪酬待遇：6K-2w，工作时间8小时不固定制 如果你正迷茫无方向， 不知未来该走向何处， 那就勇敢地加入我们， 开启一条靠奋斗实现价值的道路 归零，不拘泥于过往， 更新，不满足于当前， 重启，不被旧模式束缚， 向上，持续迈向更高目标

岗位职责： 1.负责商业地产项目的客户接待与咨询，深入了解客户需求，提供专业的选址及租赁方案建议 2.主动开拓市场资源，通过多渠道开发潜在客户，完成公司下达的销售目标 3.全程跟进客户签约流程，协调合同签订、后续服务对接等环节，确保客户满意度 4.定期回访客户，维护长期合作关系，挖掘二次合作机会，提升客户粘性 5.及时整理客户信息与项目动态，准确录入系统，保持数据完整性与实时性 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关从业经历者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速建立客户信任 3.积极主动，抗压能力强，对业绩目标有强烈达成意愿 4.有团队协作精神，愿意接受“老带新”培养模式，快速融入工作节奏 5.热爱销售岗位，希望在职业发展中获得持续成长与晋升机会

工作地点：上城、萧山、滨江、钱塘就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~6000元＋高提成（最高75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000~40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州 1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45-18:30

丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦！ 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划(1名)：底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备3年以上房地产行业工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备1年以上房地产相关从业经验 【品牌项目直招，优秀管理，定期团建，丰富活动，企业免费提供专业培训，快速入职，统一安排住宿】 要求：性别不限，形象良好，沟通表达流畅，学习理解力强，具备协作精神，勇于追求高收入职业目标！

白沙CX330酒吧招聘销售 1、外联负责每天跑客栈最低跑10-20家任务，14点跑客栈-晚上在酒吧维护客人。 2、底薪4千加提成有经验优先 3、负责酒吧的销售工作酒水推荐，拓展客户群体及维护现有客户关系。 4、联系电话： 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与客户进行互动。 2、具有敏锐的市场洞察力，能够快速适应市场变化并制定相应策略。 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 4.五官端正业务能力强，优先。

岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及忠诚度。 2、积极拓展新客户资源，达成销售指标，推动业绩持续提升。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询服务，推荐合适的产品与服务方案。 4、定期收集客户反馈，及时解答疑问，妥善处理售后相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能清晰传递品牌理念。 2、工作有责任心，既能独立开展工作，也善于团队协作，适应高效工作节奏。 3、对汽车行业充满热情，熟悉汽车美容市场动态及相关产品知识。 4、有客户服务或销售经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

销售客户经理，前厅主管，客房主管，前厅接待，客房服务员，安保人员，工程技术人员，餐厅服务员！

岗位职责：负责挖掘意向顾客，接待顾客 待遇：底薪3000元奖金工龄工资保险包午饭

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍汽车美容相关服务内容 2、回应客户咨询，提供专业且详尽的售前解答 3、持续跟进客户动态，协助推进签约进程 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2、能有序维护客户信息，擅长邀约并引导客户参与 3、熟悉汽车美容领域基本情况，适应行业节奏与变化

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项规范，积极维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.不限经验，态度积极，对工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.擅长人际交流者优先录用； 我们提供给你： 1.4k底薪 2.50%提成 3.双休，法定节假日正常休息 4.零经验安排专人指导带教

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并邀约，推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，提升客户整体服务体验； 3.管理客户数据信息：包括客户关系归档、及时更新用户资料； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.不限经验，积极投入工作，具备自我突破的进取精神； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备良好沟通能力者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日正常休息 4.零经验者安排专人指导带教