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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同厂家或工程部解决 4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2.具备电梯安装实操经验， 3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.服从项目调配，接受省内/周边地区短期出差

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薪资福利:本次招聘人员的用工形式为劳务派遣，聘用人员对用工形式和待遇无异议的，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工。待遇与管理参照《云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站编外聘用人员管理办法》执行。 1. 考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。各科成绩和总成绩均计算到小数点后两位。根据总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例等额确定考察对象。如总成绩相同，按面试成绩高者排前。2. 考察由招聘单位按照有关要求，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作实际、遵纪守法、廉洁自律等情况。3. 通过考试和考察后的入围人选到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由应聘人员。体检不合格者不予聘用。因体检不合格或自动放弃出现的空缺，可按总成绩排名依次递补。4. 根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员名单，并在省生态环境厅官方网站和泸水智诚人力资源市场服务中心进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。5. 公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；试用期为一个月，试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6. 本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。7. 招聘过程中，报考人员应随时保持通信畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。8. 报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。9. 如本次招聘岗位未达到开考比例要求，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行招聘调整。10. 本公告未尽事宜由云南省生态环境厅驻怒江州生态环境监测站招聘工作领导小组负责解释。监督电话：，咨询时间：工作日上午09:00 - 11:30，下午2:30 - 5:30 //

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岗位职责： 1. 负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 配合土建施工进度，完成井道测量、支架安装、导轨校正等前期准备工作 3. 进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）与电气控制系统安装及接线 4. 参与安装过程中的自检、互检及整改，配合特检院完成监督检验 5. 指导客户进行基础操作培训，移交技术资料并签署安装交付单 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 熟悉GB7588、GB/T10060等电梯相关国家标准及安全规范 4. 身体健康，能适应高空、密闭井道等作业环境，具备登高作业能力 5. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同厂家或工程部解决 4.完成安装记录、自检报告及移交资料编制，配合特种设备检验机构完成监督检验 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）为必备条件 2.具备电梯安装实操经验， 3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 具备基础识图能力，能看懂土建布置图、电气原理图及安装工艺文件 5.服从项目调配，接受省内/周边地区短期出差

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