
玉溪通海县有21-22号未安排档期的伙伴联系我需要10人兵之家家政服务中心罗班长
家政1-4天6-10人
通海有21-22号未安排档期的伙伴联系我需要10人
兵之家家政服务中心
罗班长
陕西榆林诚聘招聘室内保洁1名,50周岁以内,地址:开发区高新第四小学联系电话:
保洁开荒保洁1-2人
诚聘招聘室内保洁1名,50周岁以内,地址:开发区高新第四小学联系电话:
保洁开荒保洁月结
袁小姐(公司直招)招聘:黄浦区中山东二路70号,农商银行总部保洁(大堂形象岗)年龄在58岁以下(有工作餐每餐补助28元)1.班次:做五休二,薪资待遇:基本工资3160元/月全勤50+考核奖50共计3260/月上班时间:早7:00-下午15:30联系电话:
收费员1-2人
收费员
1.年龄23 - 35岁以下,大专及以上学历;2.学财务的优先,有无工作经验均可;3.要求责任心强,做事认真仔细;4.身体健康无不良嗜好。
薪资福利:具体面议
招工人数:1名
工作地址:福贡县同康医院
保姆1-2人月结
保姆
女性,会开车,有家政服务经验及带孩子经验者优先,身体健康,需健康证明,30 - 45岁,有耐心好沟通,爱干净。负责照顾8岁孩子,上学期间需接送。周末需要做饭、带孩子出去玩,兼顾日常打扫卫生。其余无特殊情况可休息。
薪资福利:具体薪资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:怒江明珠一期
临时工1-2人
公益性岗位人员
在法定劳动年龄内,贡山县户籍,有劳动能力和就业意愿,并在公共就业服务机构登记失业的就业困难人员和零就业家庭成员,需符合下列条件之一:1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员:4.持有《残疾证》且有劳动能力的残疾人:5.连续失业 1 年以上人员;6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生;7.被征地农民。从事县总工会八一路工会驿站及爱心妈咪屋日常管理工作
薪资福利:月工资总额不低于怒江州最低工资标准
招工人数:1名
报名截止时间延长至2026年5月21日(节假日及周末除外),每日报名时段:上午 8:30—12:00,下午 14:30—18:00。报名材料:就业创业或失业就业登记证、身份证、户口本、《残疾证》(如有)、低保证及领取证(如有)、被征地农民提供征地证明文件(如有)、高校毕业证书(高校毕业生提供)等相关证明材料的原件及复印件,提供 2 寸照和 1 寸照各 2 张。
工作地址:贡山县总工会(政府老楼1楼108室)
临时工有提成包吃1-2人日结
零时工
,25岁以上,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,熟悉六库大小片区,有小车摩托车驾照,自带摩托车!
薪资福利:包吃不包住,工资底薪+加提成,试用期一个月,临时工200元一天,具体面谈。
招工人数:2名
工作地址:怒江明珠三期10栋
普洱思茅区因业务扩张需招人员公司名称:余草物业招聘岗位:保洁4名岗位要求:认真,负责,服从
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结
因业务扩张需招人员
公司名称:余草物业
招聘岗位:保洁4名
岗位要求:认真,负责,服从管理35岁—55岁
岗位职责:打扫卫生
薪资待遇:2500元—2800元
联系电话:
就业地址:普洱市妇幼保健院
保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定店面全部的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、无二次污染
3. 定期对玻璃、门窗、公共设施等进行深度保洁,保持环境整洁有序
4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,做好基础巡检工作
5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保障保洁服务响应及时、质量达标
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应基础体力劳动
2. 无学历硬性要求,具备基本读写能力,可理解清洁操作指引
3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守用工单位规章制度,服从管理,无不良从业记录
保洁员招聘启事
加入我们,从“心”开始您的职业晋升之路!诚聘保洁专员
我们期待这样的您:
年龄18-45岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。
有保洁工作经验者优先,能够熟练使用各类清洁工具。
具备良好的服务意识,工作细致认真,服从管理安排。
您将负责的工作:
负责经营店面整体卫生的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生,设施与物品管理工作。
我们为您提供:
清晰的成长阶梯与有竞争力的薪酬:
试用期 (1个月):2800元 (2300基本 + 500绩效)
一星保洁员:3100元 (2500基本 + 600绩效)
二星保洁员:3400元 (2700基本 + 700绩效)
三星保洁员:3700元 (2900基本 + 800绩效)
见习组长:3500元 (2800基本 + 700绩效)
组长/员工之星:4000元 (3100基本 + 900绩效)
公平的晋升机制:我们实行“月评+季度评”,季度评级优异即可升星。只要您表现优秀,就有快速晋升和加薪的机会。
温暖的团队氛围:我们重视每一位员工的贡献,您是维护我们美好工作环境的“店面美容师”。
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如果您对这份工作感兴趣,并愿意用双手创造整洁与价值,我们期待您的加入!
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