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招聘：红牛公司和田办事处招聘潜力渠道业务人员一名，，年龄20-35周岁，高中以上学历，性格开朗活泼，工作认真，有责任心，持有驾照，薪资面谈，联系方式：/

策划人员，销售总监及销售经理

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饮料销售男女不限，有经验者有限，工资待遇可谈

【销售岗位】要求：22-30岁，男女不限【性格】外向，擅长沟通，喜欢交流【主要职责】1、获取家长资源：可以打电话，可以地推，以为主，可以转介绍获取家长资源。2、谈单成交：将获取的家长资源，邀约到店，面谈成交。3、交接：将自己谈成的单子，基本信息整理好，转交给后端督学人员，做好客户交接工作。4、不断学习提升业务能力：实时更新产品新功能，专业知识，积极参加线下线上各类技能培训，为家长提供最专业的咨询。【工作经验】有销售工作经历优先【工作能力要求】1、沟通能力排首要位置2、抗挫能力强，不怕失败，不断学习提升，精进业务能力3、有很强的执行力，听话照做4、团队协作能力，与店长，督学无缝对接，沟通顺畅。联系电话：

有经验的

新疆辰峰物业服务有限公司招聘岗位：后勤餐饮主管1人，双休，五险，节假日休息，节日福利基本要求1、负责对公服务的单位食堂后厨餐饮管理等服务；2、具备项目管理经验，执行力强，有餐饮管理经验者优先；3、具有出色的团队管理和组织协调能力，能承受工作压力；4、具有良好的沟通能力、服务意识和表达能力；5、具有良好的职业道德，能熟练的完成公司或者甲方安排的工作；工作地点：伊宁市、可克达拉市联系电话： 王会计【简历投递：】【

底薪5500+提成+利润分成+年终奖1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及新客户前期进场谈判工作；3.协助客户运作区域内项目，及时做好对账、催收；4.有一定管理能力，有较强的工作责任心和团队协作精神；

一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

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