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岗位职责：1、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；2、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；3、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；4、协助经理进行采购方面的工作；5、不限有无相关工作经验，熟悉物联网采购经验优先。岗位要求：1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；2、会简单使用Word,、excel等办公软件，电脑基本操作；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。职责描述：1.辅助采购经理执行采购工作；2.进行日常供应商订单制作、订单审批、发起付款、物流进度、确保每个订单在要求的时效内完成；3.及时向上级主管汇报采购进度，发现、反应并及时处理问题；4.定期更新采购清单，付款进度，做好采购情况汇总及归档采购相关资料；任职要求：1.高中以上学历，有经验者优先、2.不限相关工作经验，前期有人带着实习培训（不收任何一分费用），3.会简单Excel表格操作，擅长数据处理和分析，敏锐的信息感知能力，具备良好的沟通能力、谈判能力；4.收集、整理采购资料,建立采购情况表

综合办公室主管年龄25-45岁，本科及以上学历，有3年以上驾驶经验。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区王家梁

行政主管身体健康，工作经验丰富薪资福利:3500-6500元/月招工人数:1人（与）工作地址:温宿县托峰路048号

行政主任底薪+绩效+岗位补助+员工福利。年龄40岁—60岁，大专以上学历，退休人员优先薪资福利:3000～6000招工人数:1名()

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

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负责管理公司接待，会议安排，记录，公职人员往来等等

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调度中心副主任大专及以上学历，电力工程、电力系统自动化、电气工程等相关专业，年龄40岁及以下，5年及以上工作经历。负责电力调度或电力相关工作，熟悉电力系统的运行管理、调度自动化、继电保护、电力通信等工作。招工人数:1人党员优先考虑，具有一定沟通协调能力和文字写作能力。工作地址:新疆昆玉市昆玉大道南侧、八一路东侧

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