招聘持水利C证安全员1名，，30一50岁，工资9000元/月，工作地址：新疆和田地区于田县，有意者联系谭老师：

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昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

安全员岗位职责 1、安全制度执行监督 严格监督公司各部门对安全管理制度和操作规程的执行情况，确保每位员工在工作中遵循安全规范。对违反安全规定的行为及时制止并纠正，按照公司规定进行相应处理。 2、安全检查与隐患排查 定期对生产现场、办公区域及相关设施设备进行全面安全检查，包括但不限于消防设备、电气设备、特种设备等。及时发现安全隐患，记录隐患详情并提出整改建议，跟踪整改情况，直至隐患消除。 3、安全培训与教育 协助组织开展新员工入职安全培训，为新员工讲解公司安全制度、工作环境中的安全风险及防范措施等。定期组织全体员工进行安全知识培训和技能演练，如火灾逃生、急救知识等，提高员工的安全意识和应急处理能力。 4、事故应急处理 参与制定和完善公司安全事故应急预案，在发生安全事故时，迅速响应并按照应急预案进行现场处理。协助组织救援工作，保护事故现场，配合相关部门进行事故调查，提供事故相关信息，分析事故原因并提出预防措施。 5、安全文件管理 负责收集、整理和保管各类安全文件、资料和记录，如安全检查报告、培训记录、事故调查报告等。建立安全管理档案，确保文件资料的完整性和可追溯性，为公司安全管理工作提供数据支持和参考依据。 任职要求 1、教育背景 安全工程、消防工程、化学工程等相关专业，大专及以上学历，有相关专业证书者优先。 2、工作经验 具有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规和行业标准，有化工行业工作经验者优先考虑。 3、技能要求 熟悉安全检查流程和方法，能够熟练使用各类安全检查工具和设备。具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和整理安全相关数据，撰写安全报告。掌握一定的急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等。 4、素养要求 工作认真负责，严谨细致，有强烈的责任心和安全意识。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协作。具备较强的学习能力，能够不断更新安全知识，适应不断变化的安全管理要求。

45岁以内，有相关从业经验者优先

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现场安全监督检查，问题整改，迎检

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安全员 学历：大专及以上；年龄：45岁以下；工作经验：1年以上 薪资福利:6500 - 7500元 招工人数:2人 工作地址:准东开发区彩北社区

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质量控制（QC）检验员 工作严谨细致、动手能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力；能适应生产班次安排。精通各类检验操作，熟悉25年版药典，能独立完成中药材检验、微生物实验，会搭建质量体系文件 薪资福利:一经录取，公司按要求提供社保，试用期、工会福利等待遇，具体工资报酬面议 在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何；应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责；报名时间：2026年3月9日——2026年3月15日；应聘方式：应聘者将个人简历、求职岗位、毕业证等相关证书统一发送至公司指定邮箱 工作地址:新疆和田地区和田县经济新区文化路6号(公司提供和田市至和田县往返大巴车)

现场监控（QA） 工作严谨细致、动手能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力；能适应生产班次安排。掌握生产全流程质量监控、验证流程，熟悉GMP规范及偏差/CAPA处理流程，具备质量风险识别能力 薪资福利:一经录取，公司按要求提供社保，试用期、工会福利等待遇，具体工资报酬面议 在招聘过程中；应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责；报名时间：2026年3月9日——2026年3月15日；应聘方式：应聘者将个人简历、求职岗位、毕业证等相关证书统一发送至公司指定邮箱 工作地址:新疆和田地区和田县经济新区文化路6号(公司提供和田市至和田县往返大巴车)

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招安全员

一、制度建设与合规管理 1. 贯彻《安全生产法》《钢结构工程施工安全规范》等法规，结合厂区实际修订安全管理制度、操作规程（SOP）及应急预案，确保合规可落地[5]。 ​ 2. 落实全员安全生产责任制，明确车间、班组、岗位三级安全职责，推动责任到人 [12]。 ​ 3. 对接应急管理、住建等部门要求，配合安全标准化、双重预防机制（风险管控+隐患排查治理）建设与验收 [9]。 ​ 4. 负责安全费用预算建议与使用监督，确保用于设备改造、防护用品采购、应急物资补充等关键场景 。 二、日常巡查与隐患治理 1. 执行日常巡查（每日全覆盖）、专项检查（针对吊装、焊接、涂装、高空等高危环节）及综合检查（月度/季度），采用“四不两直”方式直奔现场[12]。 ​ 2. 重点管控： ​ - 机械伤害：下料、组立、焊接、矫正等设备的安全防护、联锁装置、上锁挂牌制度执行[4]； ​ - 吊装作业：起重机、行车、吊具（钢丝绳、卸扣）资质与状态，指挥人员持证、作业半径警戒、大件吊装专项方案落实[6]； ​ - 动火作业：焊接、气割的动火审批、现场监火、灭火器配置、火花收集与清理，严控易燃易爆物[5]； ​ - 高空作业：脚手架/登高平台验收、生命绳/安全带规范使用、临边洞口防护； ​ - 用电安全：临时用电、配电箱、焊机接地、电缆绝缘，防触电与电气火灾[4]； ​ - 涂装作业：油漆、稀释剂等危化品存储、通风、防爆设施与职业危害防护 。 ​ 3. 隐患排查实行闭环管理：发现隐患立即制止、下达整改通知书，跟踪整改进度与效果，重大隐患24小时上报并暂停相关作业[3]。 ​ 4. 建立隐患台账，实现“一患一档”，定期复盘隐患类型与分布，优化管控措施[12]。 三、人员管理与教育培训 1. 组织三级安全教育（厂级、车间级、班组级），覆盖新员工、转岗/复工员工、外包队伍，考核合格后方可上岗[5]。 ​ 2. 开展常态化培训：班前会安全交底、月度安全专题培训（结合事故案例）、特殊工种专项培训（焊工、起重工、电工等）[4]。 ​ 3. 监督特种作业人员持证上岗，建立资质档案，定期复核证书有效性，杜绝无证或过期上岗[5]。 ​ 4. 规范劳动防护用品（PPE） 管理：制定采购计划，监督安全帽、防烫服、防护面罩、防毒面具等的正确佩戴与使用，定期检测防护性能[6]。 ​ 5. 推进安全文化建设：组织“安全月”“安全竞赛”、张贴警示标识、发放安全手册，提升全员安全意识[8]。 四、应急管理与事故处置 1. 编制完善火灾、爆炸、坍塌、触电、坠落等专项应急预案，明确响应流程、责任分工与物资清单[8]。 ​ 2. 组织应急演练（每季度至少1次）：消防演练、应急疏散、吊装事故救援、触电急救等，检验预案可行性并优化[12]。 ​ 3. 事故发生时：第一时间启动应急响应，协助现场救援、控制危险源，保护事故现场，配合上级部门调查。 ​ 4. 遵循“四不放过”原则（原因未查清、责任人未处理、措施未落实、人员未受教育），组织事故复盘，形成报告并推动整改落地。 ​ 5. 管理应急物资：定期检查灭火器、消防栓、急救箱、逃生器材、气体检测仪等，确保完好可用，及时补充更新 。 五、台账管理与监督汇报 1. 规范建立安全管理全台账：巡查记录、隐患整改台账、培训档案、特种作业资质、应急演练记录、事故报告、设备检测记录等，做到可追溯、可核查[5]。 ​ 2. 定期编制安全报表，向管理层汇报安全状况、隐患整改进度、培训成效、事故数据，提出改进建议[4]。 ​ 3. 配合政府监管部门、第三方机构、客户的安全检查，落实整改要求，准备完整资料。

新疆奇台县露天煤矿地面生产系统招聘 一、岗位基本信息 岗位名称：安全员 工作地点：新疆奇台县露天煤矿地面生产系统 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历 技能要求：熟练掌握各类办公软件操作；熟悉ESH安全管理体系相关内容 优先条件：持有新疆地区安资证、安全检查工证、具备电工专业相关知识与技能者优先录取 三、薪资福利 薪资范围：月薪7000-10000元 福利保障：入职即缴纳五险一金；享受学历补贴 休息休假：每月享受6天带薪休假

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