
道路项目安全员
6000-11000元/月
安全员月结全职
持C1及以上驾照,能熟练驾驶;
持有安全员C证/安管人员证,证书可转入我方单位(全程协助变更);
责任心强、原则性强,无重大安全事故记录;3年以上施工现场安全管理经验,懂安全规范与法规
乌鲁木齐米东区招安全员/安全负责人
7000-9000元/月
安全负责人安全员全职
乌鲁木齐市米东区招安全员/安全负责人 安全C证(化工厂施工经验的优先)
人事行政主管/专员
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
一、人力资源管理
1、全面负责人事相关工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利(含社保公积金)及员工关系管理(包括入离职手续、试用期跟进)等各模块。
2、结合煤矿、土石方等行业特性,制定匹配的人力资源管理制度,如特殊岗位人员管理、安全作业培训等专项政策。
3、拓展并优化招聘渠道,重点引进矿工、挖掘机操作员、安全监管员、工程项目主管等关键岗位人员。
二、行政后勤管理
1、统筹办公运营、车辆调配、食宿安排、安保工作及固定资产维护等日常行政事务。
2、保障矿区或施工场地的后勤支持,包括劳动防护用品发放、临时住宿管理、员工通勤组织等工作。
3、负责公司文件流转、档案归集、印章使用及会议组织等行政流程规范化管理。
三、劳动合规与安全生产管理
1、确保用工过程符合法律法规要求,妥善处理劳动合同签订、社保缴纳、工伤申报等相关事宜。
2、协同安全管理团队开展安全生产教育,如矿工操作规范、土石方设备作业培训等专题活动。
3、掌握煤矿安全技术规程及建筑施工现场劳动保护相关法规要求,推动合规落地。
四、企业文化建设与员工关怀
1、策划实施员工活动,增强团队归属感,尤其关注一线矿区/工地员工的心理疏导与生活关怀。
2、受理员工反馈与纠纷事项,及时调解劳动争议,构建和谐稳定的劳资关系。
五、政府与外部关系协调
1、对接劳动监察、安监、社保等主管部门,确保企业运营合法合规。
2、承担企业资质申请、年度审查、行业许可办理等事务,如煤矿安全生产许可、建筑企业资质维护等。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年在煤矿、建筑、工程或重工业行业从业经历。
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》等法律法规。
4、具有较强的行政事务处理能力,包括后勤保障、资产管控、公文撰写等实务操作经验。
5、熟练操作Office办公软件及HR管理系统(如钉钉、用友、SAP HR)。
6、有煤矿或土石方行业背景者优先,具备良好的沟通协调能力,能有效衔接政府机构、基层员工与管理层多方需求,具备应对突发事件的能力(如工伤处理、劳资冲突等)。
安全负责人
海拔4200+招聘地下矿山安全管理人员,要求:1、身体健康,无高原禁忌病症,2、有地下矿山安全管理经验,3、高中以上文凭,4、年龄45岁以下,5、有安管证。非诚勿扰!
早餐师傅服务员餐饮收银面点烧烤
招聘和田市餐饮店现招精通新疆菜吧台收银员3名工资2800一3200炒师傅2名主拌打拌面菜和大盘系列工资(4500一6500)左右民族烧烤师傅2名工资5000一600O拉面师傅2名工资(4000一5000左右)牛肉面师傅2名(4500一5000)早餐师傅2名工资4500一5000会做早餐面食服务员数名年龄18一30岁,工资2500一3000元捞面工2名(2200一2700)左右拉面学徒工资(面议)配菜师傅2名工资(面议)需团队精神服从管理。普通话标准语言勾通能力强!联系电话
和田和田县【复制+好友】布雅,汉餐厅招聘厨师一名,工资一万左右,联系电话
10000元/月
厨师1-2人月结
【复制+好友】和田县布雅,汉餐厅招聘厨师一名,工资一万左右,联系电话
挖机司机破碎锤1-2人月结
和田红柳滩工地修路!找360挖机师傅一名、只装车~无炮头、找爱干净、爱惜机子的老师傅::工资1万1仟元工作地址:和田
人事主管
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控人力资源规划
1,负责人员招聘工作
2,配合上级工作协调安排
3,早九晚五双休加国家法定
4,薪资待遇:5000~8000+津贴+奖金+团队旅游
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1、按时满足各部门的用人需求,对空缺岗位进行有效的配置,对用人成本负责,包含:招聘、筛选、面试、工资、尽调、评估等;
2、开通与维护招聘平台的渠道,对各平台的使用规则、费用情况、简历质量等负责;
3、根据公司的发展战略,及时调整人员规划,快速分析岗位需求并设计工作职责;
4、负责开发各项培训课程并安排落实,包括:礼仪、文化、心态、逻辑思维、体验式、情景模拟等;
5、负责策划并组织各项文化活动,如下午茶、生日会、年会、传统节日、员工关怀等,落实执行企业文化建设;
6、参与协助各项会务安排,含内部会议、对外沙龙会、客户招待会、答谢酒会、调研工作会等;
7、独立处理员工异动情况,包含入离职手续、调岗调薪、异动面谈、心态调整等;
8、执行落实绩效设计及管理、有效调整薪酬福利,并了解同行薪酬水平的架构及社平工资,努力提升员工的凝聚力和执行力;
9、有效管理员工档案信息,确保资料齐全,目录清晰可查,保密意识强烈;
10、有效管理部门人员,并对相关工作作出合理的安排,确保人员的稳定,对公司负责;
11、负责监督检查各项行政事务,确保办公环境整洁、文具用品补给及时、办公设备运行正常;
12、服从公司管理要求,积极完成上级的工作安排;
任职要求:
1、人力资源岗位5年以上,至少3年的管理岗位,25-35岁,全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等专业优先;
2、熟悉劳动法的应用与要求;
3、能熟练运用各类招聘网站及各种招聘渠道;
4、对人力资源6大模块相关知识熟悉;
5、熟练使用各种办公软件WORD/EXCEL/PPT;
6、性格开朗、形象好、对穿着有追求,有一定的文案功底;
7、有较强的团队精神和主动性,敬业精神强, 懂各种商务接待礼仪;
8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
9、能吃苦耐劳、能加班、会聊天、情商高、不计较,有度量、不胆怯
驻厂管理保底六千+包吃住有五险可出差可小白
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助员工办理入职离职体检
2.安抚员工协助调岗
3.与厂区领导负责人交接工作事务
4.核对员工工时发放薪资、预支工资单登记记录
职位要求:
1.做事认真仔细、成熟沉稳能长期稳定。
2.小白可做前期会有师傅带。
3.能够独立妥善处理突发情况
工作要求:身体健康、无案底、无高血压、无低血糖、无大面积纹身
工作时间:09;00-18;00
薪资福利:试用期5000,转正6000底薪2000绩效,上六休一,周日休息 节假日正常放假,包吃包住,五险,每月15号发薪。
劳务招聘月保底8K+新宿舍+不打电话
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
公司是做的劳务派遣,想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊!!!
萧山区物业人事主管双休45岁以内有工作经验6000元/月13薪
6000-7000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1、公司人事相关制度的补充修订;
2、参与制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
3、组织年度的人才梯队建设;
4、根据组织管理目标,协调、汇总各部门人力需求,制定招聘计划,确保人才供应;
5、执行招聘计划,按时、按要求招聘人才,确保人才招聘效果;
6、开拓及管理公司招聘渠道;
7、制定培训计划及组织开展定期培训工作;
8、收集公司员工的持证情况,及时通知员工考证及证件年审;
9、与各个项目保持良好沟通与交流,协助项目降低员工流失率和处理劳动纠纷问题;
10、妥善处理项目撤场的人员问题;
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、,45岁以内,大专以上学历,有1年以上人事主管工作经验;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇;
3、具备良好的沟通能力与应变能力,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4、熟悉常用的招聘渠道;
5、熟悉相关上岗证件的报考流程;
6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
7、工作细致严谨,具备高度的责任心与保密意识。
薪资待遇:6000元/月,13薪,双休,购五险一金
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施薪资核算
岗位职责:
1.参与制定和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司目标一致;
2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程,确保流程的顺畅进行;
3.对人力资源管理流程进行优化,提高团队的工作效率。
任职要求:
1.具有人力资源管理的核心知识,能够独立处理人事相关事务;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.能够高效解决人事管理中的各类问题。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.遵守职业操守,能妥善处理员工信息与人事数据
和田于田县地区吐米亚水库招安全员1名,持安全员C证(水利C证优先),,年龄30一48岁,工资面议
9000-10000元/月
安全员月结
和田地区于田县吐米亚水库招安全员1名,持安全员C证(水利C证优先),,年龄30一48岁,工资面议
安全负责人安全员月结全职
和田地区和田市招安全员/安全负责人,大专以上学历,要求懂维、汉双语,交流顺畅。责任心强,有安全员证书,有和田市道路或市政给排水业绩优先,和田市本地人,居住在和田市。
餐饮
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
和田和田市地区招安全员/安全负责人(安全员)住建局c3
5000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
和田地区和田市招安全员/安全负责人(安全员)住建局c3
和田民丰县矿山招安全员
1.5-1.8万元/月
安全员月结全职
和田民丰海拔5400矿山项目
1.基本条件:
身体健康,无重大疾病史,接受高海拔工作环境,吃苦耐劳,服从工作安排;年龄不超过45周岁(以身份证为准)。
2.资质要求:
持有相关证书;拥有相关高海拔矿山工作经验者优先。
3.工资构成:月基本工资+满勤+绩效考核,综合收入:税前15000——18000元/月。
4.其他福利:包吃住,提供劳保鞋,工作服,床上用品,生日慰问。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田安全主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘和田安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。