
项目经理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科及以上水利工程项目施工
水利水电一级建造师带B
岗位职责:
1.负责水利水电工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作,确保项目合规高效推进
4.组织工程资料编制与归档,配合竣工验收及B证相关安全管理工作
5.落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改
任职要求:
1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书,且已注册并可转注
2.具备B类安全生产考核合格证书(建安B证)
3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻安排
项目总工
1.3-1.6万元/月
项目经理10年以上本科及以上年龄要求五十五岁以下,
岗位职责:
1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作
2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案
3. 监督现场施工质量、进度与安全,协调解决重大技术问题
4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持
5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作
任职要求:
1.持有水利高级工程师职称,本科及以上学历
2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验
3.熟悉国家及行业相关规范标准,具备大型项目管理经验
4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力
5. 责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场工作
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导
3. 配合完成消防、雨水回收、中水处理等专项系统设计与验收
4. 解决施工过程中给排水专业相关技术问题,协调各专业接口
5. 编制及审核给排水专业相关技术文件、竣工资料及验收报告
任职要求:
1.熟悉国家及地方给排水设计规范
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.合理把控成本
工程项目总监
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调,处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
A2货运司机
车队招聘A2大载驾驶员数名,主跑淖毛湖的马郎,三采,园区,到-柳沟-双塔,桥湾,煤炭运输,毛重99.5/全程绿通柏油路,没有交警路政,要求双证齐全,有一定熟练的大载侧翻操作经验,吃苦耐劳,爱惜车辆,工资趟结,待遇优厚欢迎驾驶员师傅咨询。上车地点:淖毛湖,随时都可以
电话:
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光伏项目负责人
1.3-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上光伏项目负责人电气电力工程
岗位名称
光伏项目经理
所属部门
项目管理部/工程管理部
岗位职责
负责光伏项目(工商业/分布式)全生命周期管理,对安全、质量、进度、成本负总责,统筹内外部资源,确保项目高效并网交付,具体职责如下:
1. 项目前期筹备:主导项目踏勘、可行性研究及立项,负责选址、政策调研,办理土地、电网接入等合规手续,协调地方政府、电网公司等,保障前期工作合规推进。
2. 计划与统筹执行:制定项目计划、施工及预算方案,明确节点与资源需求,运用Project等工具跟踪进度、调整计划,确保按期推进,杜绝工期延误。
3. 技术与工程管理:审核设计方案、图纸及设备选型,监督项目设计、施工、调试全流程,符合行业规范(如GB 50796);解决技术难题、设计变更及现场突发情况。
4. 成本与供应链管控:管控项目预算,审核采购、分包费用及付款,控制成本偏差;统筹设备材料采购,保障物资按时到场;负责竣工结算、回款及成本复盘。
5. 质量与安全管理:建立质量管理体系,监督关键工序质量;作为安全第一责任人,制定安全制度,组织安全培训与检查,杜绝安全事故,落实HSE要求。
6. 内外部协调与沟通:协调设计院、施工队等多方资源,解决合作分歧;对接公司内部部门,保障协同高效;定期汇报项目进展,处理客户诉求。
7. 团队与文档管理:组建管理项目团队,负责培训与绩效;规范管理项目文档,确保资料可追溯;组织竣工验收、并网交付,完成项目后评价与流程优化。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上,电气工程、新能源、工程管理等相关专业;本科及以上优先。
2. 工作经验:3-5年及以上光伏项目管理经验,至少独立主导1个完整光伏项目并网交付;50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先,熟悉项目全流程。
3. 证书要求:持有一/二级建造师(机电/电力方向)、安全B证优先;PMP、注册电气工程师等证书加分。
4. 专业能力:精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范,熟悉行业政策标准;熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office;具备成本核算、合同管理能力。
5. 综合能力:具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力,能统筹资源、处理突发情况;责任心强、能抗压,适应长期出差驻场;具备商务谈判与团队管理能力。
6. 其他要求:持有C1驾照并熟练驾驶;身体健康,无高原禁忌症(如涉及高海拔项目);熟悉当地新能源资源者优先。
工作地点
【全国派驻,根据项目需求灵活安排】
薪资福利
- 薪资:8000-20000元/月(按经验、资质浮动,可面议),底薪+绩效+项目提成,薪资具行业竞争力。
- 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。
- 发展福利:完善技术培训、职业晋升通道,定期行业交流,助力个人能力提升。
- 其他福利:团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。
项目经理
1、年龄30至40周岁;
2、精通RTK等常用测量仪器设备;
3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳;
4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。
长年与大型开发商合作,项目稳定,老板稳健、牢靠,工资有保障,欢迎加入!
项目负责人
5-6万元/月
项目经理5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(公路专业
,带公路相关专业高级职称),注册单位需可变更,浙江交通厅信用评分为 A。
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强的文字表达与汇报能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5.无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
6.符合第1条。薪资待遇可议!
钢结构工程部项目经理
8000-20000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.全面负责钢结构工程项目全过程管理,统筹项目进度、质量、安全、成本及现场文明施工,确保项目按期保质交付。
2.组织图纸会审、深化设计对接、施工方案编制与技术交底,负责钢结构加工、运输、吊装、安装等关键环节管控。
3.协调建设单位、监理、设计、劳务班组及外协单位,处理现场施工问题、工程变更及签证事宜。
4.落实安全生产责任制,开展安全巡查、隐患整改,严控高空作业、吊装作业等重大危险源,杜绝安全事故。
5.管控项目成本,审核材料计划、人工机械使用、现场签证及进度款申报,配合竣工结算与资料归档。
6.负责项目团队管理,合理调配人、材、机资源,督导施工班组执行施工规范与工期计划。
二、任职要求
1.土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2.3 年以上钢结构工程项目管理经验,有完整钢结构厂房、网架、高层钢结构、钢结构幕墙等项目操盘经验优先。
3.熟悉钢结构施工规范、验收标准、加工工艺及吊装安装流程,能看懂施工图纸,熟练使用 CAD 及常用工程软件。
4.持有二级及以上建造师证(建筑工程 / 机电工程)、安全员 B 证者优先。
5.具备较强的现场统筹、沟通协调、应急处理及抗压能力,责任心强。
6.熟悉工程资料编制、报验流程及相关行业法规。
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
新疆哈密招聘:城区片区巡检工薪资:4000-6000/月职高/技校/中专,专业不限,1-2
4000-6000元/月
品检工月结
招聘:城区片区巡检工
薪资:4000-6000/月
职高/技校/中专,专业不限,1-2年工作经验
质检员
7000-9000元/月
质检员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员均可报名
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
项目助理
5000-6000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责施工现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目经理完成技术交底、工序验收、资料整理等基础管理工作
3.监督施工人员作业行为,及时发现并反馈现场问题,协助整改落实
4.参与材料进场验收、工程量核对及施工日志填写等事务性工作
5.协助处理与甲方、监理、分包单位的沟通对接,保障信息传达准确及时
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工管理经验不限,有现场实习或助理经验者更佳
3.熟悉建筑施工基本流程,了解国家及地方相关施工规范与安全标准
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有施工员、安全员、资料员等岗位证书者优先考虑,有驾照优先考虑
品检工包住20人以上月结
企业名称:新疆鼎高工程检测技术有限公司
岗位名称:无损检测技术员
岗位数量:30
学历要求:大专及大专以上理工科
专业要求:检测技术及应用,金属材料与控制工程,机械铸造与自动化等焊接专业优先
薪资待遇:实习期 4000/月,转正后按综合薪资具体按个人能力确定
用工地点:伊州区红星西路 3 号院
是否提供住宿:是
联系人:邓女士
联系方式:
文员
4000-4500元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结本科及以上
岗位职责
1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报,协助完成员工工资核算的数据整理工作;
2、对接生产部门,整理并归档生产相关文件、报表,确保资料完整可追溯;
3、完成人事相关工作,做好流程记录与材料留存;
4、完成相关采购、领用登记及管理工作;
5、完成领导交办的其他临时行政事务,协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先;
2、技能要求:熟练操作Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据整理与报表制作能力,能高效完成文件归档与信息录入工作;
3、经验要求:有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先;应届生如有相关实习经验,可酌情放宽;
4、个人素质要求:细心严谨,对数据敏感,责任心强,具备良好的逻辑思维与问题处理能力;具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能快速适应工厂生产辅助类工作节奏;吃苦耐劳,服从工作安排;了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。
薪资福利
薪资待遇:4000-4500元/月,根据学历、工作经验面议,缴纳五险;
福利保障:提供免费住宿(配备基础生活设施)、员工食堂,享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、定期体检;
职业发展:提供完善的岗前培训与在职提升机会,明确的职业晋升通道,助力员工实现个人成长;
其他福利:定期组织员工团建活动,工作环境整洁安全,团队氛围融洽。
面试安排:收到简历后,我们将在3个工作日内筛选审核,符合条件者将电话通知面试时间及地点,请保持电话畅通;
温馨提示:应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格。
本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则,欢迎符合条件的求职者积极应聘,与我们携手共创风电产业美好未来!
品检工包住20人以上
企业名称:新疆鼎高工程检测技术有限公司
岗位名称:无损检测技术员
岗位数量:30
学历要求:大专及大专以上理工科
专业要求:检测技术及应用,金属材料与控制工程,机械铸造与自动化等焊接专业优先
薪资待遇:实习期 4000/月,转正后按综合薪资具体按个人能力确定
用工地点:伊州区红星西路 3 号院
是否提供住宿:是
联系方式:
栏目概述
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