
生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述:
1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。
2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。
3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。
4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。
5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。
6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。
7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。
8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。
9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。
10、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。
2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。
3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。
4、大专及以上学历。
5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。
6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。
7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
氦检生产主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上家电
岗位职责:
1、班组建设:依据公司年度培训规划,拟定相应的培训方案,统筹安排相关人员开展培训工作。制定骨干人员培养计划并推进实施。
2、生产管理:负责组织并现场指挥生产作业;协调内外部资源保障生产顺利运行;结合设备实际能力,组织工艺技术及有关人员进行产能平衡分析,提出优化建议并推动落地执行。
3、监督检查:监督各班组日常生产运作,定期组织召开相关会议,及时发现问题、剖析原因,采取有效对策,确保生产任务保质保量稳定推进。
4、效率与品质提升:开展每日效率分析与总结,优化人员配置、设备使用及产线平衡,推进工装工具自动化改进以提升效率;健全过程质量控制标准,落实各项过程管控措施,组织实施质量改善与提升活动。
5、计划执行与核查:按照日考核计划,检查各班组生产任务完成情况,协调解决执行过程中出现的问题。汇总数据并编制月度生产报告。
6、月度盘点组织:依照公司盘点规定,组织人员开展盘点工作,确保账目与实物相符,真实反映车间物料管理状况,提升物料周转效率,支持财务成本核算准确性。
7、设备维护与安全生产:负责生产设备的日常维护与保养管理,督促班组做好相关记录,根据设备运行状态及时向设备组反馈异常问题并跟踪维修进度,全面负责生产安全的管理、监督与检查工作。
8、其他:完成上级交办的其余工作任务。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、经历:具备3年以上工作经验,其中1年以上相关岗位经验。
3、技能:熟练掌握OFFICE办公软件操作。
4、素质:具备良好的分析判断、决策及组织协调能力,沟通能力强;工作认真负责,作风严谨踏实,能承受较高强度的工作压力。
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中及以上团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
化肥生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上管理经验丰富能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验农用化工经验非标设备经验
1、负责叶面肥、掺混肥、造粒车间的生产管理
2、优化生产流程
3、培养人,会带人,懂管人
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限物流仓储食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物
职位描述:
1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理,保障生产有序开展并达成既定目标。
2.编制并执行车间生产计划与工艺流程,提升生产效能,确保产品品质稳定。
3.监管车间日常运作,涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。
4.与相关部门密切配合,推动生产各环节高效衔接与协同作业。
5.落实车间安全管理措施,监督员工严格执行安全规范,杜绝安全隐患。
6.组织员工培训与现场指导,持续提升团队专业技能与作业效率。
职位要求:
1.熟知蔬菜加工各工序流程,具备生产组织及流程优化的实际能力。
2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效应对突发状况与工作压力。
3.掌握食品安全与卫生管理标准,具备质量控制的理论知识与实践经验。
我们为你提供:
1.具有市场竞争力的薪酬福利,提供食宿全包。
2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。
3.融洽、向上的工作氛围,与高素质团队共同协作发展。
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
压铸工艺主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年大专及以上机械工程专业金属冶炼相关专业压铸铝
薪资待遇:10000-15000元+工龄奖+房补+五险+节假日福利
岗位职责:
1、编制压铸车间的生产排程,跟踪执行进度保障交付时效,合理调配人力、设备与物料资源以提升效率并控制成本;
2、负责试模组织、工艺参数设定及量产过程持续优化,及时处理现场技术异常;
3、快速响应压铸机、周边设备及模具运行故障,减少产线停机时间;
4、检查工艺规范落实情况,保障产品质量达标;
5、牵头新产品的试产导入与规模化生产工艺升级,识别压铸缺陷根源并实施改善措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备工科类专业基础,材料、机械、铸造等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握压铸全流程技术体系,包括设备操作、模具结构、工艺设计及常见缺陷分析与解决方法;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、执行力突出,拥有良好的团队管理能力及跨部门协作经验。
招聘冲砂/吸砂工
100-200元/天
冲砂工
岗位职责:
1.根据生产任务,完成手冲砂的操作,确保产品质量、效率。
2.对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。
3.配合质量部门,对冲砂过程进行质量控制,确保符合标准。
4.按时完成生产,对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。
任职要求:
1.有手冲相关经验,能够熟练掌握手冲砂的操作技能。
2.会开行车
2.对冲砂工艺有基本的了解,能够进行简单的设备维护。
3.有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
4.良好的团队合作精神,能够有效沟通。2026-01-0311:57:17
杂工月结
招聘勤杂工(35至55岁),工资3800➕全勤奖200元
店址:昌北庐山南大道555号1栋负一层15号,罐头掌勺餐饮店
联系电话
山南错那市招管道安装,污水管,球磨管,雨水管安装!
400-500元/天
水管管道安装雨水管3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
山南市错那市招管道安装,污水管,球磨管,雨水管安装!
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。
3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。
2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。
4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。
5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容:
负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。
主要职责:
-制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效;
-统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源;
-编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行;
-监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序;
-承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。
职位要求:
-具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理;
-拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识;
-熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地;
-具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层;
-责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理体系的有效实施。
2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学排产,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时合理。
3、优化资源配置,合理部署任务,坚守生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产目标达成,确保协调工作高效有力。
4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率和正品率,对生产效益的管控结果负责。
5、严格执行产品质量出厂标准,按客户要求组织等级生产,依照国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资,核对仓库实物台账,确保设备维护及时、物资账实相符。
7、主动排查生产现场安全隐患,及时上报并跟进整改,落实预防措施,杜绝安全事故发生,确保安全生产防控机制有效运行。
8、每班次生产完成后,及时组织车间负责人将产品移交至成品库并办理验收手续,开具验收单据,提交财务入账,确保交接流程及时准确。
9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效执行上级临时指派的各项任务,确保工作落实及时到位。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付;
2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成;
3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制;
4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作;
5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性;
6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作;
7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础;
5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
T5灯生产主管
6000-7000元/月
主管组长3-5年学历不限
生产主管是负责生产现场管理、确保生产计划落地的核心岗位,其职位要求通常涵盖专业能力、管理技能、经验背景等多个方面,以下是常见的核心要求:
一、学历与专业背景
•通常要求大专及以上学历,优先考虑机械制造、工业工程、生产管理、质量管理、化工、电子工程等相关专业。
•部分制造型企业对学历要求可放宽至中专,但需匹配更丰富的实操经验。
二、工作经验要求
•一般需要3-5年以上相关行业生产管理经验,包括生产线调度、人员管理、设备维护等实操经验。
•熟悉所在行业的生产流程,有同行业经验者优先。
•部分企业要求具备班组长、车间主管等基层管理岗位经验,了解现场问题处理逻辑。
三、核心能力要求
1.生产管理能力
◦能制定和执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保按时保质完成生产任务。
2.质量与安全管控能力
◦熟悉安全生产规范,能落实安全管理制度,预防生产事故。
3.人员管理与沟通能力
◦具备团队领导能力,能有效管理生产团队(包括排班、培训、绩效考核等),提升团队执行力。
4.问题解决与抗压能力
◦能快速响应生产异常(如设备故障、物料短缺、质量问题等),制定应急方案,减少停线损失。
◦适应制造业多班次、赶工等高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
5.基础技能要求
◦熟练使用办公软件(Excel、PPT等
◦具备基础数据分析能力,能通过生产数据(如产能、良率、效率)发现问题并优化。
四、其他要求
•具备较强的责任心和执行力,原则性强,能严格遵守生产纪律。
•身体健康
软硬包厂长负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.工厂负责人1名:
55岁以下,具备木工基础,能熟练排版,有雕刻机操作经验者优先考虑。
2.项目负责人1名:
50岁以下,熟悉施工图纸,掌握CAD软件操作,具备良好沟通能力,有相关工作经验者优先。
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单
2统筹每天生产任务筹备次日生产
3视频号运营
4偶尔客户方案对接
重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
栏目概述
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