【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

1.大专级以上学历，工业工程或木材料学与工程专业优先 2.家具行业同岗位3年及以上经验，有200人以上工厂管理经验优先 3.熟悉家具国标/欧标差异，对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验 4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程，精通家具行业原材料（木皮、皮革、五金等）特性工艺标准（CNC开料、木工等） 5.熟练生产计划排程及物料需求计划，具备集中交付集中生产的应变能力； 6.熟悉定制家具拆单逻辑（加分项） 7.薪酬：7K-10K 六天制

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

我们正在寻找一位专业的生产主管，负责统筹生产运营，保障产品品质与生产效能。 【工作内容】 1、全面主持工厂生产管理工作，制定生产计划，跟踪生产进度，把控产品质量； 2、负责审核并跟进各类生产报表，如日报、周报、月报（含月度经营分析报告）、员工计件日报等数据资料； 3、组织生产团队管理，涵盖人员调配、培训实施与绩效考核，持续提升团队作业效率； 4、推动生产流程优化，落实精益生产与成本管控措施，提升产出效率并降低运营成本； 5、统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行，定期开展巡检与保养工作； 6、协同销售、采购等相关职能部门，确保生产安排与市场实际需求有效衔接； 7、及时应对生产过程中的突发问题，向上级反馈情况并提出可行改进方案； 8、定期组织安全教育培训，强化员工安全意识，预防工伤事故发生。 【任职要求】 1、具有5年以上制造业生产管理经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程，了解电子产品3C认证相关要求； 3、掌握生产运作流程和质量管理标准，具备精益生产理念及相关工具应用能力； 4、拥有出色的团队领导力与协作精神，能有效调动员工积极性； 5、责任心强，沟通协调能力佳，适应快节奏与高压力工作环境； 6、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，有金蝶K3ERP系统使用经验者优先； 福利待遇： 1、本岗位因需每日跟进生产进度，实行单休工作制（介意者请勿投递）； 2、入职即办理五险一金； 3、享受带薪年假，工作满三年后每满一年增加1天年假； 4、提供单人宿舍（水电费用均摊）； 5、公司设有自营食堂，餐标为三菜一汤（早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元）； 6、每月20日发放上月工资，工资账户支持中国银行或浦发银行卡。

岗位职责： 1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行，确保生产效率达标； 2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控； 3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题； 4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施； 5.推进仓库6S管理，落实可视化作业标准与执行监督； 6.建立夜间作业管理制度与操作流程，定期组织培训与绩效评估，提升团队专业能力与作业效能； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验，有团队管理实践经历。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的沟通协作与问题处理能力。 4.责任意识强，结果导向，能高效应对突发事件与工作压力。 岗位福利： 1.提供良好的职业发展通道； 2.拥有稳定且专业的运营团队

北京正晨劳务服务有限公司招聘岗位：维修工招聘人数：数名岗位要求：具备3年以上维修相关经验、会电焊、持有有效电工证、驾驶证等（相关资格证书），能够带电操作。岗位职责：负责掌握水、电、焊基本技能并能够进行基本维修和故障排除，了解维修常见问题和解决方法。薪酬福利：五险、管食宿、月休4天、险后5000元；单位地址：北京市顺义区李桥镇庄子营村正晨公司联系电话：

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

急招急招急招西藏那曲需要一名厨师工资电话里谈联系方式

那曲有没有做饭的啊姨？。

那曲巴青县附近招一名压路机司机，干包月，因为工地要求，，老司机，有空的师傅联系

招聘信息咖啡馆招厨师待遇：包吃包住薪资：8000～12000时长：长期地址：比如县联系电话：同微

那曲市申扎县找挖机驾驶员1名联系电话，。

物业维修工：工资：月薪2100，月休4天时间：早八晚五年龄60-65以内联系电话:

物业公司招聘1，客服物管员回复业主信息，收物业费等，会电脑。薪资：2300提成工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00，月休4天2，综合维修工小区公区及入户维修薪资：2800+工程单量提成+夜班补助+点赞奖励工作时间：8.30-12.00，14.30-18.00，月休4天3.内保洁楼道、走廊卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.30，14.30-18.00，月休4天4.外保洁小区外围卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11:30，14.30-18.00，月休2天5，绿化师傅剪枝，浇水薪资：2400工作时间：8.00-11：30，14.30-18.00，月休2天6.秩序员小区巡查，车辆维护，门岗外来人员登记等薪资：2600上班时间：夜班晚7.30-早7.30上12休12，月休2天工作地点：呼市赛罕区万豪名园：

物业公司直招招聘保洁数名，男女不限，每天八小时，每周单休，工资待遇2800招聘院区绿化维护人员，年龄60以内，每天八小时，单休，工资待遇每月2600。招聘日常维修人员，年龄59以内，每天八小时，单休，工资待遇每月4000。工作地点华苑地铁站附近学校。联系电话

华丰酒店招聘｜电工万能工精通水电设备维修，身体健康踏实肯干，爱岗敬业，以店为家寻求长期稳定就业，待遇优厚电话：

急招聘:岗位:综合维修电工1.年龄60岁左右，身体健康，无犯罪记录。2.持高低压电工操作证。3.工作时间:上8点下5点，六日双休4.管两餐5.薪资待遇:3000元/月。工作地址：科研西路4号联系电话:

招聘项目经理1名。要求大专及以上学历，具备3年及以上物业管理相关工作经验；熟悉物业项目运营、业主关系维护、工程维保、安全管理等全套工作流程；具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题处置能力，可独立统筹多个小区日常运营；熟悉那曲本地社区工作环境、持有物业从业资格证书者优先录用。岗位职责包括：全面统筹浙江片区、团结六大小区物业全流程管理工作，制定项目日常运营方案；统筹项目各岗位人员分工调度，落实各岗位日常工作监督与考核；对接社区、行业主管部门及业主，协调处理重大业主纠纷、小区管理重难点问题；负责项目运营管理、物业费收缴、物资管理、设施维护改造等工作；落实园区安全生产、消防安全、环境卫生巡查工作，确保各项工作达标，完成公司下达的各项经营管理指标。薪资福利为6000-8000元/月，薪资可根据个人工作资历、专业能力面议；公司提供岗位培训、节日福利、规范化排班管理，待遇优厚。招聘时间为2026年7月8日至2026年7月20日，岗位招满即止。工作地址在那曲市色尼区浙江小区、团结小区。

1．高中及以上学历，专业不限； 2．两年以上企业基层管理岗位工作经验，具备同行业从业经历者优先； 3．熟悉生产运作流程，掌握全面的生产管理专业知识； 4．具备较强的生产管控、品质监督、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析并解决实际问题； 5．拥有良好的团队领导力、组织协作能力、语言表达能力和执行力； 6．能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机应用技能。

岗位职责: 1. 负责新项目报价工作：与客户对接明确项目配置及技术需求，输出完整技术方案，编制QBOM，制定DVP，并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品研发全流程：收集产品全部配置信息与技术要求，制定设计开发计划，完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程； 3. 掌握模具开发进度，配合工装样件的制作；在试验阶段需跟进样件质量状态，收集试验报告、失效分析资料，汇总全部测试文件，并协助完成材料实验的实施与达标； 4. 主导座椅产品的ESO认可工作，整理并提交完整的认可资料，在取得客户确认后按节点完成认可流程； 5. 按计划组织设计方案评审，建立设计问题清单并推动闭环优化；对各零部件设计方案进行评审，熟练完成图纸设计、校对及审核工作； 6. 组织并发起设计变更：依据变更流程收集变更需求，完成变更方案设计，召开设变启动会议，协同项目团队推进变更落地； 7. 负责量产阶段的产品优化改进；参与定点前与供应商的技术沟通，输出详细技术交流内容；支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改，直至SOP顺利移交； 8. 具备成本优化设计能力，掌握降本设计方法；拥有创新设计思维，积极参与行业对标分析工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备5-8年汽车座椅开发工作经验； 2、有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 3、熟悉IATF16949研发体系流程，具备较强的组织协调与项目推动能力

岗位职责: 1. 负责拼缝生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量 2. 协调团队成员工作安排，监督生产进度并及时解决现场问题 任职要求： 有服装拼缝管理经验优先考虑 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、具备5年以上PMC生产管理经验，有手机金属中框相关背景或3C电子行业经历者优先； 2、熟练掌握生产计划的制定与管理工作，擅长产能评估与分析； 3、熟悉PMC运作模式及生产体系各环节操作流程； 4、具备较强的沟通协作能力，具备较强的生产成本控制意识； 5、具备良好的统筹协调与团队管理能力。 任职要求： 1. 负责工厂及园区中长期产能布局规划，结合销售预测与客户订单需求，核定设备配置与人力投入，保障交付能力； 2. 统筹多园区资源调配与协同运作； 3. 编制总体生产主计划，依据业务变化、工厂人力配置及设备产出状况动态调整交付排程，主导召开产销对接会议； 4. 监控重点客户及紧急项目生产进度与入库完成情况，识别执行偏差，及时预警并推动问题解决； 5. 分析成品库库存水平、在制品数量、关键工段产量与良率数据，快速定位异常，确保产品按时出货； 6. 推进团队能力建设，实施绩效考核与KPI管理； 7. 组织未达目标事项复盘会议，制定改进措施与人员培训方案

1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理，全面负责热成型冲压项目试产及产能爬坡过程，实施品质异常闭环控制，确保客户交付准时率实现 100%； 2、建立新项目量产阶段标准化作业流程，主导编制项目 SOP 文件，构建项目知识管理体系，推动业务流程标准全面落实并达成目标； 3、提前规划新项目试产物料使用，牵头推进呆滞试产库存消化优化，降低库存周转周期，助力工厂实现低库存运营指标； 4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验，拥有跨基地多项目协同管理实战经历。

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公不打卡； 2、采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天班）； 3、享有带薪年假，缴纳五险一金，并发放年终奖金； 4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂； 5、公司配备通勤班车，有效降低上下班交通成本。 岗位要求： 1、教育背景： · 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先录用； 2、工作经验： · 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相近岗位工作经验； · 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑； 3、专业技能： · 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点； · 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施； · 熟悉5S现场管理规范及其推进方式，了解精益生产理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（包括丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与生产现场管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，擅长人员引导，确保信息高效传达，富有团队协作意识； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，严格遵守公司制度，坚决落实生产安排； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产过程中的一般性异常状况； 4、学习能力： 乐于接受新知识、新工艺，能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。

1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划 2. 完善焊接及夹具工艺标准，推进工艺优化与升级 3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究 4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制 5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行 职位招聘1人

对移门，推拉门平开门生产管理

工厂主管