岗位职责： 1. 负责新鲜蛋糕、面包等烘焙食品的分拣、配货及打包工作，确保品类、数量、批次准确无误 2. 按照订单要求及时完成拣货、复核与发货操作，保障物流时效与商品品质 3. 协同仓管人员做好库存盘点、货位整理及周转箱清洁归位，维持作业区整洁有序 4. 严格遵守食品卫生与安全生产规范，佩戴必要防护用品，杜绝交叉污染 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，如新品上架、促销备货等 任职要求： 1. 学历不限，有食品行业仓储或快消品分拣经验者优先 2. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识字与计数能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

闵集韵达百草味需要日结兼职少量暑假工主要小零食组礼盒，拆盒子，码拖上班时间9：00—18：00（准时下班）工资15一小时预计工期一个月， 有需要做兼职的抓紧时间报名报名电话：

常福长白班长期日结招聘 可接受新手小白，目前员工月工资8000以上 第一周保底17一小时，第二周计件，计件工资200-500一天 缺口如下:，扫码分拣，复核打包 男女不限，包住，长白班，轻松活 管饱.2荤6素 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:9-21:00左右 8:00-21:00左右，工时饱满

常福广场附近长班白长期日招结聘 缺口如下:复核打包 18-48岁，不限 包住，长白班，轻松活 日模结式17/时， 半个月后计件20左右每小时多劳多得 吃自饭费十钱块管饱.2荤6素 工福厂利：全勤300元26天班 产绩量效奖励200-900元 上时班间:8:00-21:00左右，工饱时满

分拣员：手持扫码机拣货装袋打包，让骑手取走。 底薪+计件提成，5000-7000以上 不包吃住，不能戴眼镜

岗位职责: 1.系统对接及异常反馈沟通 2.帐单相关技能及系统知识 3.仓储收发盘存等技能 4.仓库包装、复核、打包等 会开叉车有补贴可加分 1.工作时间: 9:00-18:00/13:00-21:00 2.基础工资2210+计件+200餐补≈大概6000-7000 3.有节假日福利，购买深圳社保，15日之前入职买当月，15日之后入职买次月 4.月休4天，实行轮休制、签订邦芒的劳动合同，但属于顺丰自有员工 5.晋升机制：仓库操作员-组长-主管-经理

分拣备货，240-260一天，月入7000左右

郑店拼多多招日结，一天一结！ 工资：200-210/天 工作内容：蔬菜水果、日用品手机扫码分拣 上班时间：16：00-03：00 不体检，不查案底，愿意做可以直接报名

岗位职责： 1.负责常温商品的分拣、打包及发货作业，确保订单准确率与出库时效性 2.熟练操作电动搬运车（电牛车）完成货物转运，保障仓储动线高效畅通 3.严格执行计件作业流程，实时核对实物、系统单据与标签信息一致性 4.参与班组日清日结、区域整理及设备日常清洁维护工作 5.遵守安全生产规范，主动识别并及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄22-45周岁，身体健康，能适应快节奏、高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字能力及简单加减运算能力 3. 能接受两班倒排班制，日均工作约12小时，月休4-8天 4.无违法犯罪记录，服从厂区统一管理，遵守考勤及离职流程规定 5. 有仓储物流相关经验者优先；持有电牛车操作证者优先录用

蔡甸美团水果 仓长白班包 大量 摇人 免费 住宿 入职0米米 ️【工作岗位】：打包：果蔬 挑选 称重 装盒子 贴标签 500克到800装一盒 ️ 【岗位要求】：18-55岁 ，男女不限 ️【工作时间】：长白班8：00-20：00 免费 住宿 入职0米米

工地食堂招聘厨师一名要求年龄50岁以下，吃苦耐劳，能协调安排后厨，会电炉子大锅菜，薪资8000元，月休2天，包食宿。万先生

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咸阳日结临时工天天要人 每天下班结算工资 当天可安排住宿 应聘要求 20-55岁 招聘岗位 分拣扫描、小件装卸 工作内容 包裹扫码归类、货品转运，摆放轻型小件货物 零基础可快速上手，工作轻松，无重体力活 薪资待遇 200-300+元/天，每天日结。 工作时间 班次任选，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区配有餐厅，周边餐饮选择多，消费实惠 当天安排宿舍，房间配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

招聘快递打包（空调间打包）有意向联系

铺面杂工露天工作（按单加工货物并装上车

快递招长期小时工，一上午活，男女不限，扫描分拣。快递招长期工人全天上班，会开车优先，干满二个月给交养老，医疗保险，管饭，工作地点加区恒友家具院内，联系电话

急招菜鸟驿站分拣员！轻松上手，待遇从优！ 工作内容： -负责对到驿站的快递进行扫描、贴标操作； -按照区域、收件人等信息，将快递进行准确分类、整理； -协助完成驿站内快递的日常管理、上架及简单的客户咨询解答。 任职要求： -年龄19-49岁，男女不限身体健康，能适应较快的工作节奏； -工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和执行力； 有快递行业经验者优先 工资面试 -工作时间：10点-下午两点 -氛围轻松，上手快，有老员工带教。 工作地点：退伍军人医院对面 联系方式：直接加微信

明天12：30，中南医院拍照，4女3男，[红包][红包]18上次去过的，先不报，年轻人。

职位类型： 外卖/送餐员 【岗位职责】 - 负责指定区域内的短途骑车配送任务 - 确保订单准时、安全送达 【职位要求】 - 无犯罪前科，会骑电动车 - 熟练使用导航，自带车或可租用公司车辆 - 可预支工资，薪资月结 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-9000元/月 - 五险、年底双薪、交通补助、加班补助、话补 可就近分配哦！！！！！感兴趣的赶紧投递简历吧~

配送区域小，单子多送单快。固定门店取货配送，系统派单无需抢单 岗位要求：年龄18-50岁，无犯罪记录 薪资待遇：正常配送4-6元/单+补贴，提供车子住宿，综合月薪在7000-12000 工作内容：负责门店订单配送（主要是送生鲜蔬菜水果等），无需找商家，无需分拣货物 新人日均40-50单以上，入职一个月人均单量60-80单以上，单王可达85-120单（真实数据）

汉口需要40个打板箱，上下各20个。有货的联系，现在去看货。

武汉凯鑫物流招聘分流搬运工数名，薪资为6500-7000元一月，包吃住。工资准时发放，每月15到20号发工资。地址位于武汉东西湖区正广通物流城。

招聘临时工5人。要求年龄30-45岁，吃苦耐劳，尽职尽责，能接受加班，有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于六角亭巴公溪酒厂湾土家东硒产业园。

武汉汉口北青年城申通快递招聘大量年轻人岗位1：一线快递员工（揽派件/扫描打包/装卸）1.年龄：20–45岁，男女不限、无学历要求2.计薪方式：纯计件、多劳多得3.收入宣传：下半年月薪6000–8000，日均扫描一万件，单日150–300元4.上班：2-2轮班上岗（快递旺季强度大，体力消耗高）岗位2：快递客服（坐班文职，不出外勤）1.任职要求：25–40岁，普通话标准、会基础电脑、有耐心处理客诉2.工作内容：订单录入、客户咨询、物流跟进、包裹破损/丢件/延误售后处理3.作息：08:30–18:00，每周休1天，大促忙时轮休4.薪资结构-转正底薪3400+全勤+绩效，综合4000–5500元/月-工龄补贴：满1年每月加150元，5年封顶5.福利：包中晚餐、提供员工宿舍地址：汉口北青年城申通快递报名：胡奥联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

湖北到仓招聘卸车、收发货、转行正式工入职安排：临时工10天左右转正，正式工入职五险一金小时工资：卸车21元/小时，收发货/转行18元/小时，享受小夜补15，大夜补30转正工资：卸车7000-7500，收货发/转行5000-6000班次时间：13：00-01:00；15:00-03:00；18:00-06:00；工作内容：卸车-负责快递包裹的卸车分货码货收发货-对货物贴标、收货、复核、库内操作工作转行-开电牛进行货物转运，小时工经防损电牛操作认证通过上岗招聘要求：卸车，30-48岁，能从事体力劳动，适应夜班，识字识字母，能灵活操作智能手机；收发货-男女不限，25-45岁，适应夜班，识字识字母，能灵活操作智能手机；转行-男女不限，25-45岁，适应夜班，识字识字母；园区地址：武汉市阳逻经济开发区普洛斯物流园联系:小王

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常与客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求