招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责: 1.负责处理并审核游戏相关的工单内容 2.保障游戏内容符合规范要求及整体质量标准 3.配合团队成员共同推进审核工作的顺利开展 任职要求: 1.具备较强的沟通意识与协作能力 2.能够在规定时间内完成上级安排的任务 3.拥有良好的学习能力，可持续优化工作流程与方法

工作内容：负责后台工单审核，核查平台内容的合规性与合法性，岗位有人带，经验不限 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，不打折 2、依法缴纳社保 3、入职报到首日即签订劳动合同，无试岗期 工作时间内专注完成本职任务，下班后无需处理工作事务 该上班时专心工作，该休息时安心休息 晋升机制公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向与纵向发展通道）

薪资综合：入职薪资5000~20000＋ 岗位职责：负责支付宝平台客户业务流程的对接、资料核实、上传及补充工作，主要通过微信和银行公众号进行沟通，无时长与数量要求，提供带薪培训 -办公室固定坐班！！！ -无需外出！！！ -不涉及客户洽谈！！！ -工作氛围轻松，团队成员均为90后年轻伙伴 -同事关系融洽和谐 -每月休息四天！！！ -享受法定节假日休假！！！ -享有带薪年假！！！！

【岗位职责】 1.负责编辑和校对新闻内容，确保信息的准确性和时效性； 2.对新闻报道进行深入分析，优化内容以提高阅读吸引力； 3.负责平台日常违规信息审核，对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类审核、质检； 4.针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈； 5.持续学习和更新业务所覆盖的知识。 【岗位要求】 岗位要求：1.大专及以上学历 2.性格开朗，踏实认真 3.能熟练运用办公软件 4.关注时政、历史，对新闻敏感，能够快速响应行业动态，及时更新内容 5.具有团队合作意识，能够与团队成员有效沟通。(可接受残疾人)

有工作经验者优先

工作内容： 审核用户及商家提交的退换货资料，判定责任归属并妥善处理相关事宜。 福利待遇： 1、10天培训期，培训期间每日补助60元； 2、底薪2100元+绩效奖金 3、班次：9:00-18:00&12:00-21:00（每周安排1-2次），单双休轮休制 岗位要求： ●大专及以上学历，应届毕业生亦可 ●具备良好的服务意识和客户导向思维 ●普通话标准，具备较强的沟通与表达能力

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责 1、依据客户标准及法律法规、行业规范和舆情导向，对平台图文、直播内容进行高效识别与判定，全面把控直播内容潜在风险； 2、针对争议性内容、异常情况等开展风险评估，并形成汇总材料及时上报； 3、根据客户要求完成数据的周期性整理、归类与统计分析工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强学习能力，能持续掌握安全相关内容知识，熟练理解并记录审核规则； 2、执行力突出，能够高效精准地完成内容识别与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治判断力，中共党员优先考虑。

有做水电的师傅吗？要求能看懂图纸，技术过硬，工地在西藏阿里地区改则县（海拔4200米），春节不放假，每月项目部打考勤工人工资，有意者具体联系刘

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿过程中的合理需求 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任一定强度的体力劳动 4.普通话交流顺畅，具备基本沟通能力，服从管理安排 5.学历不限，年龄20-45岁之间，持有健康证者优先录用

西藏阿里招聘：仪表电工3名，焊工3名，工资15-16万/年，交六险一金，工作地点：西藏阿里，海拔4450米，年龄50岁以下，有高海拔工作经验者优先，优秀者可以适当放宽。联系电话

招聘啦 每天上班10小时一个月休息两天每个月工资7000-8000加提成包吃包住包路费。 联系电话哦 位置：西藏阿里地区

阿里札达县需要混凝土罐车，有老板愿意参与长期工期的项目请联系阿里札达县相关部门。

负责短视频审核，不需要和用户沟通，不接触电话！ 办公室坐班，岗位轻松 8小时工作制，双休 综合薪资4000-6000 购买五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的文字理解与判断能力，能够准确把握内容风险点 2.熟悉互联网内容生态，对网络用语、热点事件有敏感度，能快速识别潜在违规内容 3.责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力和规则执行力

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

急招[红包]招图文相册审核岗[庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：主要对图文、相册进行审核标注 上班时间：一天工作8小时， 前期三班： 8：00～17：00， 9：00～18：00， 12：00～21：00 轮班制，月休4～6天， 岗位要求：18~35岁大专及以上学历。无销售性质 薪资待遇：综合薪资： 3000-4800/月，每月15日发工资； 享受年休假、婚假、产假、陪产假、等等各类假期 上班地址：良庆区 公司有食堂，也有宿舍，如果需要，距离远的，入职当天即可提供住宿~公司有食堂和宿舍都很方便！

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电力监理公司 单位直接招聘： 1、安全、电气、 调试副总监、安装副总监 地点：西藏阿里光热电厂项目，海拔4200米 要求：身体健康，无疾病，能胜任海拔地区工作，有相关经验，有相关证书优先，副总监要求有中级职称，能随时上岗，速联：公司人事部 （）

电力监理公司 直招： 1、火电——汽机本体、化学水、电气 要求：60岁以下 地点：山东、河北 2、火电——安全、电气、安装副总监、调试副总监 要求：55岁以下 地点：西藏阿里（海拔4200米） 速联：公司人事

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

ལས་མི་བུ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址 阿里地区 包吃包住 工资4300-4500-5500以上 另加提 年龄18岁到35岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招 号

招聘：唐卡绘画师 薪资：4000元以上/月 有相关专业或同岗位经验者优先

电力监理公司 单位直接招聘： 1、安全、电气、 调试副总监、安装副总监 地点：西藏阿里光热电厂项目，海拔4200米 要求：身体健康，无疾病，能胜任海拔地区工作，有相关经验，有相关证书优先，副总监要求有中级职称，能随时上岗，速联：公司人事部 （）

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1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

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