拉萨物业经理求职招聘

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招聘信息：招聘有1-2年物业管理经验的管理人员1名，需会说汉语，会电脑，沟通能力强，有领导力，责任心强，能帮助商户解决突发事件。工资5000-8000元，单休，具体面议。招聘保安1-2名，会汉语，工作认真，负责停车场工作等。工资4000-4500元。有证优先。退伍军人优先。工作地点：拉萨市城关区纳如广场（碧桂园旁边）联系电话朱总

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招聘：项目经理薪资：6000-8000元全面负青物业项目各项经营管理及服务品质提升，制定项目年度、月度、周工作计划并组织实施落实，处理项目各类重大事情及突发事件，做好员工的团队建设及员工考核工作。

招聘保安岗位要求：1、服务意识强，吃苦耐劳;2、40周岁以内，无近视无纹身；3、退伍军人或有保安经验者优先考虑；两班倒，月休4天，薪资4-5k，五险一金，包住，有餐补招聘维修要求：40周岁以内，有电工证。上班时间9：00-18：004-5k，有五险一金，有餐补招聘物业管家要求：35周岁以内，大专以上学历，上班时间9：00-18：00，4k-5k，有五险一金，月休6天，有餐补 上班地点：黄石滨海南城府/澳德状元里，联系方式（）

香河县新冉物业服务有限公司NO.1 物业经理1名要求：40岁以下，大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业，3年以上物业行业工作经验，持有物业管理师资格证者优先。负责项目管理运行中的各部门之间的协调和组织，保证各部门工作开展高效、有序。薪资待遇：6000-8000/月 有社保 包食宿 月休4天NO.2 物业客服10名要求：高中及以上学历，男女不限，45岁以下；有过物业行业客服经验优先考虑；有较强的组织协调能力，细致、有耐心，责任心强；严格遵守公司的各项规章制度；薪资待遇：2800-4000/月 包食宿 月休4天NO.3 物业工程维修10名要求：55岁以下，2年以上小区物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；有电工操作证者优先；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。薪资待遇：3000-5000/月 包食宿 月休4天NO.4 物业电工6名要求：45岁以下，初高中及以上学历，有高/低压电工证，3年以上物业工作经验，品行端正，勤奋敬业，工作责任心强，有较强的组织、沟通能力。薪资待遇：3000-5000/月 包食宿 月休4天NO.5 中控员2名要求：50岁以下，有中控值机证，1年以上工作经验，熟悉掌握监视设备系统的操作规程，严格执行操作程序。薪资待遇：4000-4500元/月 包食宿 两班倒NO.6 绿化员5名要求：55岁以下，熟悉小区的绿化地面和布局，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。薪资待遇：2400/月 包食宿 月休2天联系方式及地址联系人员：屈静新联系电话：（同步）公司地址：香河县府前街三强担保公司大楼

招聘物业经理，保安队长各一位。要求有相关工作经验的，工资待遇面议，待遇从优。

翰林悦府物业招聘项目经理：1人，年龄45周岁以下，薪资4000-5000/月，从事两年及以上项目管理经验。客服管家：5人，年龄35周岁以下，薪资3000-3500/月，两年及以上工作经验。工程维修：5人，年龄50周岁以下，薪资3000-4000/月，两年及以上工作经验。礼宾保安：10人，年龄20-45周岁，薪资2700-3500/月。园区保洁：10人，年龄50周岁以下，薪资2200-2700/月。联系电话：

物业工程部主管

管理人员

中冠建材市场物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

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