——物业工程技工招聘—— 物业工程技工，18-45岁，持低压操作证，有物业相关工作经验者优先 薪资待遇：面议 ☎招聘热线： 工作地点：西藏拉萨市城关区热嘎曲果路拉萨碧桂园

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有工作经验，踏实努力

能负责修理厂管理，汽修，汽修人员组织者

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

岗位职责： 1.统筹料场日常生产运营管理，根据公司生产计划制定料场详细生产方案，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.负责生产过程的全面管控，监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保障产品质量符合规定。 3.建立健全料场生产管理制度和操作规程，优化生产流程，推动生产工艺改进，提高生产效率，降低生产成本，提升料场整体运营效益。 4.全面负责料场安全生产管理工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作，确保生产过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 5.负责料场生产团队的建设与管理，包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的团队氛围。 6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调，保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接，确保生产运营的连续性。 7.负责料场生产设备的管理工作，组织制定设备维护保养计划并监督执行，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间。 8、监督设备操作规范执行情况，杜绝违章操作，保障设备安全运行；组织开展设备操作技能培训，提升操作人员专业水平。 9.负责生产数据的统计与分析工作，定期编制生产报表，及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议，为公司决策提供数据支持。 10应对生产过程中的突发情况，制定应急预案并组织实施，保障生产运营的稳定有序。 11、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。 2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验，具备独立统筹料场全流程生产管理的能力，熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识，有料场生产团队管理经验者优先。 3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验，能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本；熟悉安全生产法律法规及相关标准，具备较强的安全管理能力；掌握生产数据统计与分析方法，能够运用数据分析指导生产管理工作；具备良好的设备管理知识，能够有效组织设备维护保养工作。 4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；熟练使用办公软件及生产管理相关系统，能完成生产报表编制、工作总结等工作。 5.身体健康，能够适应料场现场工作环境；无不良职业记录。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

我司主营瑜伽针织类目，现招聘一名管理人员，要求有3年以上工作经验，擅长瑜伽针织类目，且有丰富的车床经验，公司位置在灌口李林村中仑社，就近最好！薪资面谈！

闲着的焊工打电话

拉萨招聘精英[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店长：1名（售后出身）销售:各2名[發]半销：各5名[發]服务：各5名顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，天天有奖金，月月有奖金，体验卡有奖金，稳定捞金。混日子的绕行！！！电话：同步

门市美发项目承包，位置非常好，门店较多无力管理， 承包费10000元包含房租，月业绩2.8-5万之间！！ 招聘发型师，要求男女，烫、染发都可以 联系电话：

招工要求，50以内，B证2年以上（电子驾照），矿卡工资保底3000元十全勤500元，提成9公里每车40元，综合工资1一1.5万元。1，（，培训9天每天公司给100元，干满三个月），2，生活费，住免费，两班倒，3，住在海拨4200米。干活在海拨5000。拉萨市美年大上工地。4，工地在墨竹工卡华泰龙，5，用人单位:浙江华冶矿建集团有限公司。招会开矿卡驾驶员。工资.打卡建行，必须有建行卡。修理工保底15000。挖机保底工资12000。联系电话

拉萨市城关区招建筑承包

急招小区维修人员----------------------物业小区日常维修，活儿轻松不累！要求：65岁以下，身体健康。电工要有电工证工作时间：8:30-17:00，月休4天，有工作餐----------------------（水工）2200元-2400/月（电工）2400-2600元/月----------------------➮【宏伟金都】（铁西）毕

锅炉兼综合维修工 1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具有符合岗位所需的专业或技能条件。6.符合招聘岗位的其他要求。7.有下列情形之一者不得报名：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。。曾被开除中国党籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。受到学术不端、师德失范处理的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。法律、法规规定的不得招聘为临聘工作人员的情形。（2）岗位任职要求：须持有《特种设备作业人员证》（锅炉作业类别）及电工证，具备2年及以上锅炉维修维护实际工作经验；熟悉水电维修、门窗维修等综合维修技能。年龄18 - 60岁。本岗位实行分阶段服务模式：（1）5月至10月：担任学校综合维修工，负责学校宿舍、周转房、公共区域水电、门窗、设施设备等日常维修维护工作；（2）11月至次年4月：担任锅炉专职维修维护工，负责锅炉系统运行监控、日常巡检、故障维修、安全管理及台账记录等工作。 薪资福利:1.薪资待遇：锅炉兼综合维修工月薪5月至10月为6500元/人；11月至次年4月为10500元/人；并统一缴纳五险。2.试用期作为考察期，根据《劳动法合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，学院所聘相关人员试用期工资按全额薪资的80%执行。3.节假日及寒暑假正常发放工资；提供临时休息室。 招工人数:1名 本次招录采取本人现场报名、资格初审、面试、体检、政治审查、公示等程序，择优聘用。报名时间：4月17日9:30—4月20日18:00；报名方式：有意报名者，请将本人有效身份证正反面、户口本复印件及健康证明材料、无犯罪记录证明，于4月20日18:00前，现场提交至西藏技师学院资产管理处办公室。西藏技师学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。本公告确

锅炉兼综合维修工 1.拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具有良好的政治素质和道德品行。5.具有符合岗位所需的专业或技能条件。6.符合招聘岗位的其他要求。7.有下列情形之一者不得报名：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。曾受过各类刑事处罚的人员。曾被开除中国党籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。受到学术不端、师德失范处理的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。法律、法规规定的不得招聘为临聘工作人员的情形。岗位任职要求：（1）资质要求：须持有《特种设备作业人员证》（锅炉作业类别）及电工证，具备2年及以上锅炉维修维护实际工作经验；熟悉水电维修、门窗维修等综合维修技能。年龄18 - 60岁。（2）技能要求：①能独立完成宿舍、房间水电、门窗、五金等综合维修作业；②能独立完成锅炉拆解、部件更换、压力测试等操作；③掌握锅炉常见故障诊断方法，会使用万用表、压力表、扳手等工具。责任要求：具备较强安全意识与责任心，严格执行安全操作规程；主动排查隐患，服从工作安排，紧急任务可配合加班。沟通要求：能清晰汇报工作进度，与同事、师生沟通顺畅，配合度高，服务意识良好。本岗位实行分阶段服务模式：（1）5月至10月：担任学校综合维修工，负责学校宿舍、周转房、公共区域水电、门窗、设施设备等日常维修维护工作；（2）11月至次年4月：担任锅炉专职维修维护工，负责锅炉系统运行监控、日常巡检、故障维修、安全管理及台账记录等工作。 薪资福利:1.薪资待遇：锅炉兼综合维修工月薪5月至10月为6500元/人；11月至次年4月为10500元/人；并统一缴纳五险。2.试用期作为考察期，根据《劳动法合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，学院所聘相关人员试用期工资按全额薪资的80%执行。3.节假日及寒暑假正常发放工资；提供临时休息室。 招工人数:1名 本次招录采取本人现场

招聘：克拉玛依市新疆第二医学院维修工：2人，，：50-55岁，持电工证，无高血压、心脏病、等慢性病史，工资待遇：4500元/月 工作地点：新疆第二医学院 电话：（上班时间拨打）

五福市场附近餐饮招聘：万能工早八晚六工资4500＋200满勤月休2天要求35~50岁需要干4个月以上，短期不用电话：

招聘：住宅物业经理（薪资面议）要求：住宅项目管理经验，物业服务及收费经验福利：单休、包吃住、、年假等工作地址：堆龙德庆区联系：（）

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先（贴合公司核心产品线） 熟悉电子成品组装工艺流程，能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件（SOP/SIP）编写，有ISO9001体系执行经验者优先（公司已通过ISO9001认证） 2. 管理能力 现场管控能手：熟悉产线平衡、瓶颈工序改善，能提升人均产出 质量意识强：懂QC七大手法，能独立处理制程异常，有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维：有降本增效意识，能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障：能根据订单灵活排产，确保交期（公司产品远销国内外，对交付要求高） 3. 统筹思维 有“二当家”潜质：不仅能管现场，还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强：能跨部门沟通（南山研发/PCB厂/采购/销售），推动问题解决 数据敏感：懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强，说干就干，不拖泥带水 有魄力，敢管人、会带人，能服众 安全意识强，懂车间安全生产规范 能适应加班，跟线走，和团队一起冲 岗位职责（你的“成长地图”） 现阶段主管职能： 生产计划执行：根据销售订单编制日/周生产计划，组织产线生产，确保按时交付 现场管理：负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律，打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训：安排员工岗位，组织岗前培训及技能带教，提升团队战斗力 质量管控：监督作业规范执行，发现制程异常及时反馈并协助解决（公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景，对品质要求高） 设备点检：督导员工做好设备日常维护保养 效率提升：协助厂长推进精益改善、工艺优化，持续提升产能 储备培养： 7. 全盘视野培养：在厂长带领下，逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作：对接南山研发团队（新品打样/试产）、PCB厂（板卡供应）、采购/销售（订单交付协调） 9. 数据分析：学习产能分析、KPI制定、生产报表解读，为后续独立管理打基础 10. 代班机会：厂长不在岗时，独立主持工厂日常运营，提前操盘 【为什么选我们？】 研产销一体，订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂，研发试产快、物料衔接顺、交付响应快，没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年，行业深耕10年+，技术沉淀深，客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场，产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证，质量管理体系成熟，干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长，晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快，有问题直接找老板，拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长，干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管，更是招“接班人”，愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历，大专优先 年龄28-40岁，能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验，管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7500 综合领班（不包食宿）综合领班，现场管理4个保安，2个保洁，务必有管理经验（物业，写字楼方面） 7000 综合领班（包住不包吃） 6500 电工（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000 电工（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 所有包住 就近安排宿舍路程20-30分钟 4-6人间小区，专人打扫，24小时热水，可做饭 上五休二 双休（排休） 每天8.5个小时 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验。务必年龄50以内。 4300白夜休休 低压或高压 昌平 运行班也招人 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 大兴 报名热线：条件符合 随时联系，务必年龄50以内。谢谢。放鸽子勿扰

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

鱼罐头厂急招车间管理人员，有经验者优先考虑，包食宿，工资面议。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力