为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

待遇：学习期无责保底4000-5000，根据面试情况及经验定 正常做6000+ 认真做12000+ 努力做20000+ 上班时间：前期学习期9:00-18:00，自己熟悉后时间可自己安排 【岗位内容】 1、负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 【任职要求】 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等）； 2、有挣钱欲望，期望薪酬不低于8k+ 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱欲望

【公司介绍】： 亿锦是一家融合传媒与企业服务的创新型公司 主营业务涵盖IP孵化及企业综合服务（如财税、法务、流量运营、融资支持等），依托抖音、小红书、视频号等主流平台，精准获取流量与客户，高效满足客户的主动需求 【我们的团队】：团队成员均为90后、00后，不空谈理想、工作氛围轻松、收入具有竞争力！ 【我们能提供】：舒适的办公环境、定期下午茶、团建活动，每月举办生日会，设置周奖、月奖、年终奖，提供系统化的培训与成长机会，助力你持续提升。我们拥有健全且透明的晋升体系，在这里，你的每一份付出都会被认可，每一次突破都值得肯定 【私域岗位职责】： 公司通过自媒体渠道获取客户，配备专属优质客源，无需自行拓客！无需外出跑动！拒绝拨打骚扰电话！主要工作内容包括： 1. 初期整理客户信息，掌握客户诉求，完成客户标签化管理 2. 跟进新老客户的服务需求，探索客户的延伸需求 3. 与客户保持长期互动，建立稳定关系，提供专业解答与贴心服务 【不需要你具备丰富经验，但希望你】： 1. 性格外向积极，心态坚韧、擅长人际沟通 2. 乐于学习，有明确的成长方向和个人规划 3. 具备团队协作精神，愿意与伙伴协同作战，共达目标 4. 品行良好，踏实负责、有同理心、具备职业素养 【工作时间】：上午9:30-12:30 下午：2:00-7:00 周末双休、享受国家法定节假日 薪酬：底薪5000-7000+ 提成+奖金+五险 综合薪资1.5W+（收入无上限！有能力就有高回报！） 期待志同道合的你加入我们团队！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！优质现房资源！无需自行寻房！） 年龄：18—28 薪资：底薪3000 提成60% 要求：具备耐心与进取心（接受零经验） 工作时间：早9晚7 上六休一 每周三固定休息 福利待遇：成交奖金 两周一次团队建设活动

这里是年轻人的理想工作场——办公区笑声不断，午休时麻将局开场，下班后王者峡谷组队，工作伙伴秒变生活搭子，轻松氛围与专业成长并存！ 工作内容 1、公司已准备充足客户资源，你只需发挥沟通优势，对接个体户及企业客户，协助建立财务体系，提供税务筹划方案，并配套工商注册、税务办理等一站式服务。 2、担任客户专属“服务顾问”，根据客户需求推荐合适服务组合，完成签约及后续跟进，维护长期关系，推动客户转介绍与复购。 任职要求 1、有财税行业销售经验者优先，堪称“行业高手”；无经验也别担心，只要肯学，我们为你提供成长机会！ 2、性格外向善交流，具备良好的表达能力和学习意愿。 加入我们的N个理由 薪资福利体系： 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，综合月收入6000-12000元，五险一金全部到位； 专属福利清单：周末双休、带薪岗训、节日礼遇、下午茶点、团队活动，各类休假政策全面落实。 职业发展通道： 晋升路径清晰可见：销售顾问→主管→经理→总监，凭实力说话，成长轨迹明确可期； 平台强力支持：系统化培训机制+舒适办公环境，人际关系简单透明，助力专注事业发展。 工作节奏与氛围 朝九晚六（含1.5小时午休），周末及法定节假日完整休息，杜绝无效加班！ 团队成员均为95后，颜值在线更有趣味相投，协作高效、相处轻松，让职场成为快乐与进步的双重主场。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 4. 学历不限，高中及以上学历，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与短期出差安排

工作内容：解答用户各类咨询问题 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话标准，具备基本电脑操作及打字能力； 二、福利待遇： 1.底薪+提成=综合收入（5000—8000元），按正常考勤计算； 2.提供带薪岗前培训； 3.入职即签订正式用工合同； 4.节日发放礼品，享受带薪年假； 5.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 三、上班时间： 1.9:30-18:30，中午休息2小时； 四、晋升通道： 入职满3个月后可参与晋升，晋升路径：顾问→储备经理→经理→中心总经理，发展空间广阔

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招5名小时工20一小时 明早7点上班管饭 带碗筷 带剪刀 要干活利索的 细心的 年轻的 如果干得好可干长期小时工 联系电话 地址：名酒城西一05号库

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置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4. 具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5. 学历不限，有销售经验者优先

1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时（每日工作时长7小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成。 3.工作职责：公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，完成邀约到店；仅负责前期邀约环节，后续由专人对接促成成交（成单后享受相应提成）。 4.年龄要求20-45岁，具备客服或销售经验者优先考虑，无经验者亦可（提供带薪培训）。配备工作手机，不包食宿。

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

不租车，不买车，纯上班，开车司机！ （400一天+2000补贴 ）月收入12000--14000左右，可试跑一个月！ 工作时间，每天10个小时，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，不需要认证，不需要学历！你只要会开车就可以。特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路。

招纯开车司机，只负责开车 月收入7600+提成+奖励，综合收入8000-1万2左右，月休4天 欢迎致电联系

从事家装，家居，建材，两年以上工作经历，能吃苦耐，有责任心，有想法的伙伴加入，年龄（25-45）岁，工资待遇5000-10000上不封顶

1.负责区域内中国移动宽带发展，号码销售，客情维护，资费变更等。 2.18周岁至45周岁，富有上进心，想挣钱的心,需要有强大的自制力，执行力。 3.待遇5险，底薪4000，加，平均月工资6000-25000，一对一培训，包上手，无押金,入职即买社保。 工作作息时间:每天需公司打卡上班，然后自由安排业务发展,无需下班打卡。 4.有通信行业工作经验，销售推广经验，客户服务经验者优先。 无责底薪4000，不是电销！！！！不是电销！！！

1、，行业高提成综合在薪资在6k-20K以上；薪资无上限！ 2、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖；各种奖励拿到手软~ 3、团队氛围非常好，公司都是年轻人，没有勾心斗角 4、明确的晋升通道，每个阶段给予相对应的赋能 5、师傅带徒弟制，迅速度过新手期，给予全方位提升接受新人接受小白，工作氛围很好，欢迎，想搞钱的来，躺平的不欢迎！ 6、目前公司高速发展的过程，急需优秀人才