招聘：蜀南检测招聘检测员数名 薪资：3000-7000元/月 招聘检测人员数名，有相关经验者优先。有中级职称或以上的优先。有公路水运检师或检员的优先。专业要求：建筑专业或化学分析专业优先。另招注册岩土工程师和结构工程师，待遇面谈。

招聘：临时道路检测员 薪资：薪资面议 临时道路检测员 硬性要求:驾龄3年以上，没有酒驾，毒驾，案底，3年内没这些不良记录。司机需要自行提供车辆，车辆要求在8年以内。 工作范围及要求:在自贡市以内，听从公司调度安排，一轮测试工作时间在3到8小时左右。 工资收入:一轮测试结束司机得300元工资收入，当天结算。

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业本科及以上学历，持有一级建造师证书者优先；5年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力；能够适应偶尔的出差需求。 岗位描述： 为现代化办公环境，提供具有竞争力的薪资待遇和个人发展机会，期待有志于建筑行业的专业人士加入。

懂得消防维保及弱电系统。

此岗位需驻场，介意者慎报！ 岗位职责： 1、主要承担公司光伏电力工程项目施工管理工作，依据合同、图纸及相关规范组织协调现场施工，严格执行质量、环境与安全方面的标准要求； 2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控，确保各项指标符合项目既定目标； 3、根据设计图纸核算工程量，编制项目的预结算文件并开展成本分析工作； 4、结合施工进度与现场实际，及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划，严控非必要损耗与浪费； 5、主动对接甲方相关负责人，保障项目各项工作有序推进； 6、组织整理请款资料，监督项目结算进程，确保资金按时回笼及公司收益有效回收； 7、负责施工队伍的日常管理，审核其月度完成的工程量； 8、主持审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划，并推动落实执行； 9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，持有一级或二级建造师证、安全员证及其他相关职业资格证书者优先； 2、具备5年以上土建、电力类项目工作经验； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、语言表达清晰有逻辑，执行力强、效率高，品行端正，性格积极乐观； 5、重视项目成本控制，熟悉工程清单、图纸识读、规范条文及法规应用等基础操作； 6、掌握项目管理流程，具有一定的施工现场管理实践经验； 7、能适应艰苦环境，服从公司项目调配，须随项目驻场作业，提供住宿。 工作时间：月休四天，朝九晚六 特别说明：具体薪酬可面谈，能力越强，待遇越高。

懂电脑，懂资料！生产负责人

任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2、具备10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务，近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。 3、作风踏实严谨，品行良好，具备较强的工作计划性，能适应出差及公司外派安排，条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。 岗位职责 1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核；主导项目变更、索赔事项，组织对内对外工程结算，开展项目评估并编制自评报告； 2、负责债权债务清理；组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作； 3、牵头完成承包合同的分析与评审，负责分包合同的起草、修订与日常管理；审核分包单位施工资质，开展分包商信誉等级评定； 4、主导建立和完善计量制度与计算方式，按周期及时完成对上、对下计量结算工作； 11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下，主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议； 12、负责项目竣工结算文件的编制与申报，配合业主及审计单位完成审核工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点为公司项目部

学历要求 大专及以上学历，专业以电气工程、机电工程、建筑等工科类为主。能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验要求 要求5年以上项目管理经验，需具备主持不少于三条高速公路机电工程项目的经历。 资质要求 1、年龄不超过55岁 2、持有机电专业二级建造师证。 2、持有机电相关专业中级及以上工程师职称或机电专业一级注册建造师证优先。 专业技能 1、精通高速路机电项目（强电、弱电、通风、消防等）机电系统设计与施工规范。‌ 2、熟悉施工组织设计、技术交底文件编制、非竞争资料及工程变更处理。‌ 3、熟练使用AutoCAD、PS软件、WPS等办公软件，掌握预算管理、劳务管理及材料管理。 其他素质 1、需具备领导能力、团队协作能力及抗压能力。‌ 2、能适应长期驻外项目。 3、具备良好的表达能力和沟通协调能力，具备良好的文字功底。 4、为人正直，具有良好的道德与责任心，具备资金管理、合同管理、资料归档等项目管理能力。 【薪资待遇】五险一金，公司每年开展团建活动，节日福利，定期体检等。综合薪资8K-1.2W。 有感兴趣的小伙伴可以先投简历哟~

高工项目经理管理人员有实操经验

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

29-31号需要一个洗车兼职 早九晚六 地点：贡井区理想汽车自贡零售中心 要来。

保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

金秋湖找半墩半炉一名（会炒工作餐，养老型工作），工资五千，年龄要求45-52岁。月休四天，包吃住，电联

自贡市荣县招外架拆架子，320一天八小时，必须是大工师傅，可以干一个星期左右，可以来四五个，拆子拆完，付工资。

自贡大山铺招两墩两炉师傅工资面试，全勤奖，月休3天，再招一位打杂工：杀鱼杀兔老师傅！联系电话 缪师

招结果检验员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系项静雯

招检测储干, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁小姐

招主要元素检测, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

招CQE, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

诚聘：试配员，2名 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历优先。 2、会电脑、熟悉混凝土原材料的检验和试配的优先； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神； 4、有相关职业资格证书者优先。 待遇：综合薪资8500元左右，入职买社保、不包住、有餐补、全勤、年假、节日礼品等福利。三和大站，发粮准时，发展空间大，欢迎您的加入。 面试地址：中山小榄镇同兴东路63号三和集团总部一楼（面试需持身份证和学历证书） 联系电话：（，加好友备注“姓名+应聘的岗位”。） 我们将尽快安排面试，期待您的加入！

岗位名称：车间裤子专做前幅车位（6名）；双针车位（1名）；机开袋（2名）；中查员（1名）。 岗位要求：1.车间裤子前幅制作经验；2.掌握双针工艺技巧；3.能适应快节奏的工作环境并严格按照操作规程作业。 薪资待遇：1.车间裤子前幅车位起价工资为XXXX元（具体起价金额略）；2.双针车位工资根据打边及拉裤头等不同工序有所区别，打边起价XXXX元一件，拉裤头起价XXXX元一件；3.机开袋底薪为XXXX元起一件；4.中查员底薪为3500元，另有提成，衣服提成每件XXXX元；5.年终结清工资；6.梭织面料制作常年有活儿，一年四季无淡季。

招聘：巡检 薪资：3500-5000月 大专及以上学历，能适应倒班工作制 1.免费工作餐 2.员工宿舍 3.免费体检 4.节假日福利等

1、负责编制与优化公司ISO22000、HACCP、FSSC22000等质量管理体系相关文件； 2、组织实施质量管理审核工作，监督质量管理体系的执行过程； 3、制定年度审核计划，并落实具体实施工作； 4、组织开展质量管理培训，总结并推广先进的质量管理实践经验； 5、定期统计与分析公司质量管理运行情况，并及时向上级汇报； 6、准备产品认证所需资料，对接认证机构处理认证相关事务； 7、推进体系相关培训工作的落地执行； 8、解析体系标准条款，主导公司体系搭建与建设工作，组织标准更新及管理体系规划； 9、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备2年以上食品行业体系管理岗位工作经验； 3、掌握ISO22000、HACCP等体系运作流程，能独立开展体系认证和内部审核工作； 4、工作认真积极，责任心强，作风稳重，具备良好的文字表达能力。

品管部部长 金属材料、包装工程、质量管理等相关专业 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:四川省自贡市大安区大塘山168号

招聘：食品厂 品控主管（购买五险，工作餐，可提供住宿） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责 1、熟悉预制菜生产加工、品质检验及管控流程; 2、熟悉现场品检、工艺技术要求、品质检验标准与过程管理规范; 3、精通食品安全风险管控评估、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施及落地执行; 4、精通质量和食品安全管理体系，能独立应对第三方评审，推进内部持续改进; 5、能独立完成标签、标识审核，有效推进产品包装改版； 6、 负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作及对原材料供应商的评估。 任职资格： 1、大专以上学历，食品相关专业； 2、五年以上食品或药品行业工作经验，具备预制菜生产加工质量管理经验优先; 3、熟悉肉制品、调味品相关法律法规，掌握理化指标和微生物检测技术； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。 上班时间： 1、8:30-17:30 （单双休）； 2、法定节假日，可提供住宿，包工作餐。

招聘：检验员 有相关经验，会使用量具

工艺员、检验员（材料工艺、工程工艺） 材料工程、机械自动化、电气自动化、材料成型与控制、数据分析等相关专业，25 - 40岁优先，全日制本科学历，材料工程、机械自动化、电气自动化、材料成型与控制、数据分析等相关专业毕业。有无经验均可。 薪资福利:4500 - 7000元/月 招工人数:5名 ；；； 工作地址:四川省富顺县晨光经开区滨河路南段5号、白果路10号、吉祥路5号

招聘：质检员（工作餐，五险，单休，旅游，晋升，年终奖） 薪资：薪资面议 现场检验 1、原材料入库检：根据送货单和材质书内容对入厂材料进行检查并形成记录 2、产品首检：依据检查卡片对投产产品进行首件检查，并形成记录 3、产品过程检：依据产品检查卡片对在制品进行巡检，并形成记录 4、成品检：依据产品检查卡片对产成品进行检查，并形成记录 文件管理 1、对现场使用的检查卡片及技术文件等进行分类保管 2、按月将各项记录分类装订成册，并交部门主管确认后进行保管 量具管理 1、建立量具管理台账，并负责量器具管理维护、报检及资料报告的保管，确保器具有效性 该岗位需适应短期出差，持C2以上驾照和机械行业经验者优先！ 要求： 1. 年龄25-45岁大专及以上学历，男女不限，熟练使用office办公软件，同行机械行业经验者预先， 2. 该岗位需适应短期出差，持C2以上驾照和机械行业经验者优先！ 待遇：3000-5000元，（基本工资+岗位工资+绩效工资） 福利：免费工作餐，五险，单休，旅游，晋升，年终奖等

招聘：检验员 薪资：3500-6000元/月 1、会看图纸，掌握检验标准、流程、方法和工具； 2、准确记录检验数据并编写报告； 3、能准确识别产品缺陷或不合格，及时反馈问题； 4、熟悉量具使用、维护； 5、具有良好的沟通协调能力； 6、遵守安全操作规程，能在规定时间内完成任务； 7、具备高度责任心，持续学习新技术和标准； 8、服从公司安排。

招聘：质量工程师（质量体系认证方向）​（免费早午饭及加班餐、五险一金、节日福利、团建、定期体检） 薪资：4000-6000元/月 岗位名称​ 质量工程师（质量体系认证方向）​ 岗位职责​ .负责公司质量管理体系（如 ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS 等）的建立、维护、运行及改进，确保体系符合相关标准及客户要求。​ .组织并协调质量管理体系的内部审核、管理评审工作，制定审核计划，跟踪不符合项的整改情况。​ .主导公司质量管理体系的外部认证、监督审核及再认证工作，与认证机构保持良好沟通，确保顺利通过各项审核。​ .收集、整理和分析质量体系运行过程中的数据和信息，识别体系存在的问题和潜在风险，提出改进建议并推动实施。​ .组织开展质量体系相关的培训工作，提高员工对质量体系的认知和执行能力，营造全员参与质量管理的氛围。​ .跟踪国内外质量管理体系标准及相关法规的最新动态，及时将变化传达至公司内部，并推动公司体系进行相应调整。​ 任职要求​ .本科及以上学历，质量管理、机械、电子、等相关专业。​ .具有 3 年以上质量管理体系认证相关工作经验，持有注册质量管理体系审核员（QMS）等相关证书者优先。​ .熟悉 ISO9001 等相关质量管理体系标准及认证流程，具备丰富的体系建立、审核及改进经验。​ .具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和组织管理能力，能够有效推动各项质量工作的开展。​ .具有较强的文字表达能力，能够独立编写质量手册、程序文件、审核报告等相关文件。​ .工作严谨认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和学习能力。​ 薪资福利​ .薪资：4000-6000元。​ .福利体系：免费早午饭及加班餐、五险一金、节日福利、团建、定期体检等。​ .培训机会：为员工提供专业的技能培训、管理培训等，助力个人职业发展。​ .良好的晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的发展平台。 .舒适的工作环境：和谐的团队氛围，现代化的办公设施，让你轻松愉悦地工作。