一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

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没有任何外呼电话打名单的工作要求，不是销售岗位，也不是电话销售岗位！没有任何销售性质！！不会收手机！ 此岗位不要求有相同岗位或者相同行业的的实际经验，公司会提供新人带教和统一培训。会电脑基本操作，打字熟练，办公软件熟悉，乐于沟通交流，乐于学习的同学都可以尝试沟通哟。 【优先项】 有清晰的自我认知和成长意愿，愿意从基础工作做起，同时展现对管理岗的向往和潜力（如主动思考流程优化、提出改进建议）。本岗位有储备干部的性质，有晋升发展想法的朋友欢迎沟通应聘。 【岗位介绍】 审核内容：电商网店的资料、文字是否符合基础要求，需要对接客户指导操作，让客户提交对应材料或修改后提交。 行业：不是金融贷款助贷的，也不是视频审核的，不是社交平台或者游戏审核类的工作。 【工作内容】 1、主要工作使用的工具有企业微信+公司官网平台系统；审核确认官方客户（指从公司官网来访的客户）资料信息是否符合要求，通过的才进入后续服务； 2、接收客户提交的相关资料（比如网店资质、公司资质、商标专利版权等），及时接待和回复官方客户相关的问题，如果资料不完整或者不符合要求，需要进一步指导客户，提高资料提交的规范性； 3、对接好相关资料，整理成文档交付给后续部门，并遵守相关保密要求； 4、积极提出工作建议，优化工作流程。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:50--13:20，月休6天。 周末大小周，法定节假日正常休。不加班。 【薪资福利】 每月10号准时发薪。月结薪资。 试用/实习期=应发3700=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级） 转正初期/正式=应发4400=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补 已毕业者，购买五险一金，不是销售岗因此没有业绩要求没有提成。不是KPI。 绩效奖金对应的具体的绩效考核的内容，简单划分就是以下两种： ①岗位熟识度、适岗程度、工作效率、工作质量、工作进度、服务质量，是否出错被投诉等。个人设定每月的目标工作情况，按计划执行。 ②出勤考勤打卡、遵守纪律，有团队意识，乐于主动分享，保持学习能力，有工作责任心等等软性方面。 转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。 【面试流程】 1-2轮面试沟通，无笔试，无试题。到场面试沟通。 初试：直属主管，通过之后当场复试。 复试：直属经理。快的话经理可以直接一轮面。 通过后hr会电话联系反馈结果--确认薪资方案--预约入职时间--背调--发送入职邀请函--正式入职工作，以上流程hr全程跟进。 【发展晋升】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教，上级领导+老员工贴心指导，团队氛围融洽和谐，帮助尽快融入工作环境，绝不收取任何“培训费用”； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： ①管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O ②专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应综合薪资稳步上涨。 ③跨部门发展：根据实际工作表现和工作结果情况，在集团有新的业务组建和发展方向的时候，可以成为“创业合伙人”进入新项目进行打拼。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先；有职场工作经验的优先经验的优先；20-28岁左右； 2、思维活跃、为人正直，具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 3、工作积极主动，认真负责，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识； 4、细心仔细，office相关电脑办公软件操作比较熟练，执行力强。

岗位职责： 1、依据不同业务特点，按标准执行抽检任务，评估整体审核工作的质量水平，确保质检结果的准确性； 2、结合日常检查中发现的问题及业务团队实际需要，提出可行性改进建议，配合推动流程优化与知识体系的迭代升级，助力团队专业能力提升； 3、针对识别出的问题及时沟通反馈，协同开展改进措施并跟进落实； 4、归纳总结质检实践成果，对现有质检方案和标准化流程提出优化意见，推动服务质量持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上互联网内容审核相关工作经验； 2、具备良好的学习与理解能力，能熟练掌握审核规则与操作方法，熟悉Office办公软件使用； 3、逻辑思维清晰，自我驱动力强，了解质检岗位的工作逻辑与核心要求，并能有效应用于实际工作场景； 4、有标注类项目经验或审核团队质量检查经历者优先考虑。

岗位职责：主要负责核对公司提供的意向客户信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。工作不涉及销售任务，无业绩考核要求！ 任职要求：******，具备良好的沟通能力，工作积极主动即可。 岗位福利：新人无责底薪3000+提成，熟手可达4000。 公司成立于2013年，现有员工超百人。适合寻求稳定长期发展的求职者加入。临近年底，快来一起赚点钱回家过年吧~

经验不限 工作内容: 会展现场派发小礼品和宣传页，引导顾客，讲解展会产品。 工作时间:9点-最迟5点结束 薪资:160-200一天 要求:性格开朗，工作积极

负责：大平台的售后不带任何销售性质不接打电话 上班时间：早九晚六双休不加班 福利待遇 六险一金 试用期两个月4200 转正4500-6000

职位描述： 1、负责快手生活服务领域达人及商家发布的视频与直播内容审核及治理，保障内容符合相关规范与法律法规； 2、通过规范达人和商家的内容发布行为，提升用户在平台的生活服务消费体验； 3、定期对异常情况开展归类、整理与总结，持续优化内容审核标准与流程； 4、参与审核规则及系统机制的迭代优化，结合实际工作提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具备较强的学习能力，能够准确理解并处理文字类信息； 3、具备敏锐的风险识别意识与判断力；有审核、风控或客服相关经验者优先，具备二线审核经验或电商行业背景者更佳； 4、沟通协作能力良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与职业操守； 5、能够合理把握风险控制与业务发展之间的平衡，具备全局思维。

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!!欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

乐至县中和场镇,私人活做点工 打混凝土 下班就给钱

[岗位职责] 1、驾驶公司提供的5座/7座自动挡小轿车接送客户 2、按公司安排完成日常出车任务 [职位要求] 1、年龄21-60岁，男女不限 2、持有A/B/C驾照，驾龄3年以上 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录 4、能适应外地工作，服从公司管理 [工作时间] 每日工作8-10小时左右，月休4天可调休 [薪资福利] 1、日收入300-500，月综合收入8000-12000上不封顶 2、满十五天可预支工资 3、车辆维修、保养、保险由公司承担 4、新人一个月双向选择期， 5、长期稳定司机有机会晋升为车队长 外地求职者可帮安排住宿 原标题：《资阳雁江区纯司机/可短期过年》

驾驶员 招工人数:3/4名 工作地址:四川资阳安岳

四川资阳车队招聘小罐车驾驶员2名，技术好责任心强，工资面议，具体可以电话详谈

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一、核心职责 1.图像/视频数据标注 -对无人售货机摄像头采集的商品图像、顾客行为等数据进行标注（顾客拿了什么就选什么）。 -标注非友好，故意遮挡等场景，辅助系统优化用户体验。 2.数据质量控制 -审核已标注数据的准确性与一致性，确保符合算法训练要求。 -定期反馈标注中的常见错误，协助制定标注规范更新。 二、任职要求 -高中/中专及以上学历，对图像处理或数据标注感兴趣。 -细心耐心，能长时间专注处理细节任务。 -具备基础计算机操作能力，熟悉标注工作优先考虑。

负责游戏平台内容记录工作 进行细节监察，确保的合法合规； 能够熟练操作电脑处理相关事务有责任心 上1休14000-6000 五险一金。

负责平台视频观看浏览，不合规的下架 工作轻松好玩，收入稳定 平均月休8天，节假日休休休 综合4-6k，提供五险一金

【工作职责】 依据平台规则审核或标注线上相关资料的完整性和准确性以及处理平台网络舆论信息，要求细心，耐心，有责任心。 【岗位要求】 1.年满20周岁，大专及以上学历; 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、个人目标感较强。 3.能服从岗位工作安排，工作纪律要好， 【工作时间】 9:00-18:00，月休6天 【薪资待遇】 享受培训补贴，综合薪资3000-5000元/月 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利；

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性别不限；年龄45岁及以下；接受肢体残疾（手部残疾除外）、视力残疾人，残疾等级为轻度（四级）；高中及以上学历；专业不限；具备一定表达能力，能清晰准确传达安全知识和信息；具备一定沟通能力，能有效沟通、倾听游客的需求和反馈；具有3年及以上相关工作经验的优先考虑，残疾等级能满足岗位基本需求 薪资福利:面议 工作地址:资阳市安岳县

负责水产品从生产/采购到销售环节的全链条运营管理，确保产品质量、成本控制和运营效率。核心目标是通过科学的运营管理，实现水产品的稳定供应、质量最优化和利润最大化。

四川资阳广场招聘夜啤师傅一名，具体工资细节请电话联系。

安全宣导岗 ；年龄要求：45岁以下；接受的残疾类别：肢体残疾（手部残疾除外）；接受的残疾等级：轻度（四级）；学历要求：高中及以上；其他要求：不限，优先考虑从事过相关工作的，残疾等级能满足岗位基本需求。负责秩序引导、安全宣导 薪资福利:面议 招工人数:1人 用工类型：劳务外包；联系我们，领取残疾证挂职名额 工作地址:洗消中心（资阳）

李，需要夜班人员，条件有点苛刻，有意的自己联系

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营管理事务； 2、监督养殖各环节，确保水质、饵料等指标达标； 3、采集市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外资源，改进作业流程，提升运作效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相近专业背景； 2、掌握水产养殖技术，知晓行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能有效整理运营数据； 4、良好的沟通协作能力与团队意识。

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