工作内容 1、依据平台审核规范与标准操作流程，完成日常内容的审核及分类处理，涵盖文字、图片、音频、视频等多种形式； 2、在常规工作中识别潜在风险，关注行业趋势与热点信息，主动反馈并提出优化建议； 3、配合完成其他日常事务及临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历，对内容审核工作有热情，具备审核相关经验者优先考虑； 2、熟悉计算机基本操作，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度认真，具备较强的责任意识与执行力，性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、可接受倒班安排，能适应一定程度的工作压力。

您好，目前在招聘质检与培训相关岗位 质检工作职责： 1. 具备一定的业务理解能力，可运用恰当的数据分析手段，独立开展常规项目类问题的分析并输出有效结论； 2. 能够识别客户诉求及问题的轻重缓急，抓住核心环节，围绕根本原因推动改进，设计合理的作业与业务流程，切实提升服务水准； 3. 依据组织质量目标，制定团队层面的质量规划与执行方案；掌握质量管理常用方法（如PDCA循环）；牵头协调相关人员共同完善业务流程中的空白或薄弱环节。 培训工作职责： 1. 熟悉业务内容，能结合实际业务需要，完成课件开发与整理，并组织实施培训课程； 2. 擅于整合内外资源，保障培训顺利落地，同时对培训成效进行跟踪评估，持续优化迭代； 3. 针对现有业务中暴露的问题，具备及时反馈与建议的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历要求； 2. 有审核类或客服类相关工作经验者优先。

1. 用流畅生动、富有画面感的语言还原影视内容，确保逻辑通顺、信息准确，表达自然不生硬，呈现较强的影像还原力。 2. 具备基本影视素养，熟悉常见视听语言，能快速掌握项目要求，从构图、景别、运镜、光影、色彩等多维度解析视频，并完整清晰地书面表达；具备稳定的内容输出能力，可长期持续写作。 核心能力要求： 1. 基础：具备良好的文字表达与阅读理解能力； 2. 优先：了解影视专业术语（如景别、运镜等），对光影、色调、构图等美学元素有一定认知； 3. 关键：热爱写作或影视内容，有持续写作意愿，不惧重复性工作，主动积极，抗压性强； 4. 基础：性格踏实认真，观察细致，能从多角度描述视频细节； 大专及以上学历，汉语言文学、数字媒体、新闻学等相关专业优先。有视频剪辑、镜头语言运用等实践经验者，条件可适当放宽。接受实习生，表现优异者有机会转正。 缴纳五险，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

ai审查员!工作轻松好耍，可以耍手机坐班 工作时间:9.30到15.30 要服从安排，执行力强!

工作内容： 1、负责审核平台上的各类证件及资质材料 2、核验资料真实性，发现问题并及时处理，确保合规要求 3、具备基础英文读写能力，能识别并核对外文证书和文件，完成简单录入 4、熟练使用Excel、Word等工具进行数据整理、记录维护及报表填写 5、与团队成员协作配合，及时汇报审核进展，高效完成分配任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、电子商务、国际贸易、供应链、法学、工商管理等相关专业优先考虑 3、工作细致认真，责任心强，遵守规范，具备良好的耐心和执行力，适应重复性工作 5、接受实习生报名

线上处理售后审核;8:30-17:30, 月休7-8天;需要有相关经验; 后台处理5000+/双休-社保1 办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有后台经验的优先8小时工作，月休6-8天 综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各类团建等 1

工作：负责化妆品的相关文件审核，工期3-5个月 薪酬：150元/天，提供住宿（） 工作时间：早九晚六，上六休一 工作地址：宜宾市叙州区M0数字创新产业社区 任职要求 1、18~40岁，大专及以上学历，具备英语四级证书或能英语沟通流畅，能读写、看懂英文证书与合规文件； 2、能熟练使用Office办公软件，能做数据统计与报表，会用审核系统优先； 3、接受26届实习生，必须具备英语四级证书；

请仔细阅读：公司直招，不收取任何费用，无责最高6k+9%-40%提成 薪资福利： 无责底薪4500-5500(没有绩效要求!!没有绩效要 求!!)+40%高额提成+3k-3w奖金+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日，礼品 敲黑板!!!公司只经营正规合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司! 不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： 1，根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己"主动"向系统提供的资料(不用大海捞针); 2。有赚钱欲望，能吃苦耐劳 3。接受小白，做好，择优录取!!!公司福利： 4，公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资 1.5w-1.8w月平均工资20k 不骗人！！

【岗位要求】 1、当前多个平台均有审核类岗位招聘，介意者请勿投递。 2、需具备大专或以上学历；性别不限。 3、须已取得毕业证书（硬性条件），且可在学信网查询验证。 4、接受非全日制本科学历，但需持有毕业证，并能在学信网查到记录。 【福利待遇】 1、月薪资范围为4000-5000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳五险一金； 【工作时间】 享受带薪年假，工作不强制加班，按时打卡下班即可。 晋升机制公开透明，每年有两次晋升机会。

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公司名称：养乃世家招聘岗位：门店销售岗位要求：1、员工，年龄30—50岁，有超市营业员、母婴店和销售经验优先，条件优秀的可适当放宽年龄2、薪资：底薪+绩效+提成+五险，综合薪资3000-8000+招聘人数：5人工作地点：巡场联系方式：彭经理（）

工作内容： 1.通过抖音商品对应的图片，结合风格对应的规则及“种子图”，判断该商品是否属于某种特定风格； 2.日常关注服饰风格流行趋势，对服装风格有自己的判断和理解； 3.积极主动总结问题，做好相关反馈记录。 薪资福利： 综合薪资：4000-6000+； 薪资构成：底薪2500 + 全勤100 + 排名制绩效（1400-2800）+ 偶尔加班费； 培训期：预计1周，培训期间80元/天； 加班说明：极少加班，如遇加班有加班费，且优先考虑员工意愿。 工作时间： 10：00-19：00 周某双休、法定节假日跟随国家 任职要求： 学历要求： 专业/经验要求（必须满足其一）： 1.服装类专业 2.艺术/美术相关专业； 对服装风格了解较为深入，有相关的服装行业工作经验。

1，薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+提成 有责5400+600（岗位福利补贴）+提成 提成：5-10%（新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 多劳多得，收入多多无上限 2，上班时间：朝九晚六，午休12：00-14：00 两个小时 ，节假日正常休，接受应届生，小白，无经验 3，工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，需要确保资料的真实性、完整性和准确性，公司会提供意向客户，通过他们提交的资料核对信息是否有误，进而交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手 室内坐班式，公司办公室通透敞亮，采光好；员工普遍00后帅哥美女氛围特别好 轻松活跃无压力 ，没有相关经验没关系都是有专人培训，师徒制一带一教，小白也能快速上手，资源完全由公司提供，开开心心挣钱钱 公司近地铁，交通便利 岗位福利：不定时下午茶，不定期团建，日常还有红包奖励 奶茶咖啡等奖励多多 感兴趣可以直接跟我约面试 所见即所得 欢迎你的加入！

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无责8000不打折（不是无责 薪资不符我倒贴） 没有任何绩效考核 岗位职责：线上审核公司客户数据 无责底薪8000 + 15%～40%高提成＋奖金（面试薪资不符我倒贴） 1. 写字楼办公室坐班，不用外出 2. 公司00后，工作轻松不内卷 3. 带薪年假15天，法定节假日正常休 4.无业绩考核，应届生和小白都接受，可提供实习证明 5.年龄要求18~28周岁 入职有专门的带薪培训，！不要交钱！带薪上岗由导师一对一带！ 无业绩考核，无kpi！应届生和小白都接受，可提供实习证明！

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1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆（宜宾）公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求，对确定开展的融资项目，提供融资授信资料，负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流，合理安排资金计划并上报，跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表，保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况，出现重大偏差时须及时汇报，向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差，分析偏差的原因，编制资金使用情况分析表，汇报上级领导，并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据，按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函，做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录，统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期（不定期）组织资产盘点，核对确认资产实物使用状态，确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证，对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税，按时填制申报表办理申报业务，办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具，统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴，配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查，做好税收相关数据的分析，控制税收风险，降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划，落实筹划方案，减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料，跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料，撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证，及时处理解决各项问题，保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则，不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况，落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定，协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费，避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险，配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业（季/年）度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料，保证会计档案的完整。

1、年龄45周岁以下； 2、需持有初级会计资格证，财务、会计、物流管理等相关专业优先； 3、2年以上财务或库管工作经验，熟悉酒店行业者优先； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 5、掌握基础库存管理流程及数据分析方法； 6、具备责任心、细心及良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、负责协助酒店日常收支单据审核、账务登记及日度、月度报表编制； 2、负责协助成本核算、预算执行分析，审核每月经营分析报告； 3、负责协助酒店发票