Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对分析与市场调研，掌握市场动态，研判行业趋势，优化采购策略，完成所辖品类的KPI考核任务。 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商，主导产品引进，实施供应商全周期管理，匹配业务发展需求，定期组织评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营活动方案，包括秒杀等活动策略，合理规划执行节奏，保障活动常态化开展。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量体系与标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观

岗位职责： 1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），分析其对公司品种引入的影响，为品种引入提供数据和政策支持； 2、供应商的拓展、选择及维护：拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系，建立稳定的客情关系，评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会； 3、目标产品引入：根据公司产品规划，结合销售需求、市场环境、政策等情况，对接上游供应链，负责目标产品的谈判、引入（内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等），组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益； 4、产品降本及优化：根据国家政策、厂家政策，集采、挂网等行业信息变化，适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案，并推动、执行，实施与落地。 5、产品保障供应：根据公司现有经营的产品销售情况，和上游供应商保持沟通，保障产品供货渠道、价格、数量等的供应，确保安全库存。 6、产品信息审核及政策催收：负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。 职位要求： 1、大专以上学历，医药相关或者采购管理相关专业优先； 2、3年以上医药采购工作经验，熟悉医院产品采购经验者优先； 3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力； 4、廉洁公正、勤奋、责任心强，能熟练的操作办公软件及供应链管理系统； 5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

负责工厂日常所需物料的采购与成本管控，拓展并优化供应链渠道等相关工作。 要求具备3年以上采购工作经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者优先考虑。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

一、岗位核心 负责综合家居业品类采购全流程管理，统筹供应商开发维护、成本管控、库存优化及跨部门协作，通过精准采购策略落地，保障供应链稳定，达成 SKU 引入、降本增效等核心业务指标。 二、核心工作职责 供应商管理：开发、洽谈并维护综合家居类品牌供应商，定期评估供应商资质、产品质量、发货时效、售后率，优化供应商结构，降低合作风险。 成本控制：通过比价、议价、集中采购等方式降低采购成本，确保采购价格具备市场竞争力。 库存与动销管理：监控安全库存水平，避免积压或缺货；分析商品销量、周转率、生产 / 运输周期等动销数据，动态调整采购计划，提升库存周转效率。 合同管理：审查、签订采购合同，监督合同执行全流程，处理合同变更、终止等事宜。 跨部门协作：联动业务端、平台运营、仓储、财务等部门，同步采购进度与库存信息，保障商品及时上架，响应业务需求并优化采购支持方案。 三、量化工作目标 每月完成 140-200 个高频 SKU 引入及优化（需为京东自营 / 官旗链接，评论数 5 万 +、行业品牌 TOP20）； 每月完成 5-6 家供应商的引入及优化； 每月完成 150 个中高端适老化家居 SKU 引入（聚焦健康、品质、舒适属性）； 每月完成 3-4 个核心家居品类的市场调研。 四、任职核心要求 学历与经验：本科及以上学历，3 年及以上综合家居业采购经验，3-5 年采购相关工作经历，具备电商、快销、私域、B 端等业务经验者优先。 行业资源：拥有高频复购品类资源，能独立搭建品牌矩阵、规划价格带、推进成本优化工作。 业务能力：可独立负责负责品类的 SKU 引入数量及降本目标达成。 数据分析能力：对价格敏感，掌握品牌方采购、返利、反利、迭代换新等成本控制方法，能运用安全库存、周转率等概念落地实际采购工作。

岗位要求: 1、根据公司战略、规划负责新品牌的引入，引入有竞争力的新品牌 2、持续推动供应链的优化，争取渠道最优单位成本，提升负责中小分类的商品盈利能力，协助销售处理异常问题并提供解决方案 3、与供货商保持良好互动，监督其服务能力，供货商品的资质信息 4、对接公司销售部，配合项目报价，客户询比价，招投标等事务 5、完成领导交付的其他项目下工作 要求: 1、大专学历及以上，有MRO工业品采购优先 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、遵守采购职业操守，较佳的语言表达及沟通能力 4、身体健康，品行端正，无重大疾病，无不良嗜好 5、对工作有责任心，对生活积极向上

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升通道：每年2次职级评审（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能计划：供应链研学+行业峰会资格 4.福利体系：+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 开发并筛选优质食材供应商，主导资质审核、实地考察及绩效评估，搭建稳定供应商资源库； 维护长期合作关系，通过价格谈判、履约跟踪及问题协调，确保供应链高效运转。 2、食材质量管控： 制定并优化食材质量标准与验收流程，严格把控采购食材的食品安全与品质； 针对质量问题推动供应商整改，规避供应风险，保障门店出品一致性。 3、采购执行与成本优化： 根据门店需求下达订单，监控供应商交货时效与质量，确保“按时、按质、按量”供应； 分析市场行情与价格波动，优化采购策略及物流配送方案，有效降低综合成本。 4、数据驱动与跨部门协作： 建立采购信息数据库，定期输出市场洞察报告，支持管理层决策； 协同物流、研发、财务等部门，保障新品开发供应、突发食安事件应急响应等专项任务。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉食材供应链运作及食品安全法规； 3、精通供应商开发、谈判及成本分析，具备强抗压能力与跨部门协调经验； 4、逻辑清晰、责任心强，能通过数据优化流程，对市场变化高度敏感； 5、有ERP系统使用经验者优先，适应快节奏工作环境。

一、岗位名称 母婴 / 宠物 / 大健康品类采购专员 二、岗位职责 供应商管理：负责品牌供应商的开发、洽谈与日常合作维护，建立稳定合作关系。 服务评估及优化：定期评估供应商资质、产品质量、发货时效、售后率等，优化合作，降低风险。 合同管理：审查、签订合同，确保条款明确；完成合同内部审批流程，监督执行，处理合同变更和终止事宜。 SKU 引入执行：负责高频货盘 SKU 引入，通过公司测算毛利公式进行准入标准把关，符合要求的 SKU 提交内部上架，并跟进最终上架情况。 成本优化：了解各品牌方 / 厂家供货政策，迭代产品调价政策，关注高频产品动销，进行成本优化。 供应商资质管理：准入供应商需收集整理全套资料，包括营业执照、办公室照片、仓库照片、一般纳税人证明、开具过的专票扫描件、品牌授权书、产品检测报告，食品类还需食品流通许可证 / 食品经营许可证或其他行业执行许可。 日常及协同工作：协助品类内部日常工作，以及跨部门协同。 三、关键绩效指标（量化目标） 完成高频产品的引入及优化（高频为京东自营 / 官旗链接，评论数 5 万 + 以上，行业品牌 top20）：140-200 个 SKU / 月 完成供应商的引入及优化：5-6 家供应商 / 月 完成适老化产品的引入（中高端，以健康、品质、舒适等为核心）：150 个 SKU / 月 核心产品的市场调研：3-4 个品类 / 月 四、任职要求 行业经验：具备 1 年及以上母婴 / 宠物 / 大健康行业采购经验；大专及以上学历，有电商、快消相关品类经验者优先。 行业知识：熟悉所负责品类的产品特性、成本构成、主流品牌及渠道规则。 谈判与议价能力：能提供过往通过谈判成功降低采购成本或争取到有利条款的具体案例和数据。 市场分析能力：熟练使用主流电商平台、行业数据工具进行比价和趋势分析，能输出简单的竞品分析报告。

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招聘:经开区长安锦绣雅苑小区（王老吉对面）招聘大门形象岗保安1名，上长白班月工资3450元，，形象气质佳，工作认真负责，上班时间12小时，早7-晚7点，月休假四天，联系电话

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

1、负责建立并不断优化企业采购管理体系与流程，统筹规划项目全生命周期的采购方案，主导电缆、钢筋等关键材料及大型设备的采购谈判工作； 2、全面控制施工阶段采购支出，分析项目结算结果，构建并持续完善采购成本数据库，为未来项目提供可靠的数据支持； 3、建立供应商准入评估机制，维护重点供应商合作关系，有效防范供应中断和质量问题风险； 4、保障采购各环节合规运行，审核合同关键条款，协同工程、财务等部门推进跨部门协作； 5、领导采购团队开展日常运作，协助财务完成预算编制与结算任务，定期提交工作进度报告； 6、科学制定材料采购计划，避免因计划偏差引发资源闲置或工期滞后。 要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购及成本管控相关经验，有电力建设领域从业背景者优先，熟悉电力设备、电缆、钢筋等工程物资的市场动态、技术指标及优质供应渠道； 2、具有2年以上团队管理经历，主导过千万元级项目采购成本控制或实现年度降本超10%的案例者优先考虑； 3、熟练掌握采购全流程操作（包括寻源比价、合同谈判与执行等），拥有出色谈判技巧，能妥善处理供应商履约过程中的争议问题； 4、具备基本财务知识，能够与财务团队高效配合完成相关工作； 5、思维条理清晰、重视细节，精通Excel（如数据透视表）、PPT等办公工具。

岗位职责 1. 全面负责电力工程项目所需物资、设备及服务的采购统筹，确保工期、质量与成本有效控制，构建并维护稳定的供应网络。 2. 编制与实施采购计划，结合工程进度、设计图纸及实际需求，合理规划采购周期与供货时间点。 3. 主导电力类设备、材料、线缆、配件等项目的招采流程，包括招标、询价、比价、议价及定标工作。 4. 开展供应商开发与管理，组织评审考核，持续优化电力领域合格供应商名录。 5. 强化采购成本管控，制定优化方案，提升性价比，实现整体造价降低。 6. 负责采购合同的拟定与审核，明确技术要求、交付时间、质保条款及验收规范，跟进履约情况，协调处理交货延误、质量问题及退换货事宜。 7. 协同项目部、工程部、财务及仓储等部门，确保物资准时到场，保障施工进度；跟踪到货、入库、领用及结算全过程，完善台账记录与进度反馈。 8. 熟悉常用电力工程物资，如变压器、开关柜、电缆、桥架、光伏/风电设备、金具、安全防护用品及相关辅材。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备一年以上电力工程行业采购经验者优先； 2. 熟知电力行业相关法规及业务流程，对行业发展趋势有一定理解与预判能力； 3. 具备良好沟通能力，学习能力强，能快速适应工作需求

岗位名称：家电采销 岗位职责： 1. 负责家电品类采购与销售工作，拓展、维护优质家电供应链资源，保障货源稳定与成本优势； 2. 负责小程序商城家电板块商品上架、信息更新、页面维护及运营优化； 3. 制定家电商品定价策略，完成市场调研、竞品分析、毛利管控； 4. 跟进订单履约、库存管理及销售数据复盘，提升整体业绩。 任职要求： 1. 有家电行业采销经验，具备家电供应链、厂家/渠道资源者优先； 2. 熟悉电商小程序商品运营、上架维护流程； 3. 具备商品定价、成本核算、数据分析能力； 4. 沟通谈判能力强，责任心强，能独立完成采销全流程工作。 福利待遇：有行业资源者待遇从优，缴纳社保，节日福利，晋升空间大，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

1、负责生鲜类商品（包括肉禽、蔬菜、水果等）的采购工作，依据公司战略方向，制定品类规划、优化商品结构、实施日常定价及整合运营资源，确保目标达成 2、完成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判市场发展趋势，及时调整采购策略，并对所负责品类的KPI结果负责 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商资源，主导产品引进与开发，推进供应商的持续优化管理，满足业务发展需求，定期组织供应商评估与考核 4、成本管控：结合成本构成要素，分析不同采购方案，通过议价、比价等方式有效降低采购成本，保障产品的市场价格竞争力 5、运营活动策划：独立规划品类相关的运营活动，如秒杀等促销形式，具备清晰的活动策略与执行方案，按周期组织开展 6、数据分析：具备数据解读能力，能根据数据波动及时调整商品运营和采购策略 7、完成日常备货相关基础工作 任职要求 1、具备良好的职业操守和丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，了解相关品类的质量体系标准 3、拥有较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观 4、有采购工作经验者优先考虑 5、能够接受夜班安排

采购专员提供住宿 日结月结可选，包吃包住就近分配日结280-350月结60-8000 当天安排就近上岗 公司配备内部食堂，宿舍为4-8人间，设施齐全即刻入住！！！ 支持短期兼职，灵活过渡，离职结清薪资无拖欠！！！

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入。 2、西药采购：依据药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类别的采购工作。 3、价格谈判：面对价格透明且波动频繁的市场环境，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商。 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象。 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项。 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销任务目标。 7、效期处理：持续监控所管品种的有效期，对临近效期的产品及时采取应对措施。 8、采退区处理：负责采购品种的退货与换货操作，确保退换流程规范，单据完整，记录清晰并妥善归档保存。 9、供应商管理：按所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护约200家供应商的合作关系。 10、合同管理：签署合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档。 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，需根据市场变化和库存周转节奏高效完成补货与备货。 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（实时交流）、反应迅速、目标明确。 三、任职资格 1、具备5年以上同岗位采购工作经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业背景。 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识。 福利：五险一金+免费食堂+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等 晋升渠道：采购助理——采购员——采购组长——采购主管——采购部经理——采购部总监

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

公司介绍：小规模私人公司（5人团队），无人机教培行业 职位要求： 1.熟悉政策规范，能独立完成政务申请、规范报批、政策咨询一类任务 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3.熟悉资料存档方法及制定公司规章制度 4.公司后勤管理工作、人事管理工作

岗位职责： 1、负责非标自动化设备所需物料的采购执行工作； 2、拓展供应商渠道，建立并维护供应商资源库。根据公司实际需求，从多方面对供应商开展周期性评估，坚持优选原则，不断优化和完善供应链管理体系； 3、协助采购经理依据项目要求实施询价、比价、议价流程，确定合理采购方案，实现采购效益最大化； 4、定期与供应商沟通，跟踪交货进度，确保供应及时； 5、协助采购经理完成采购实施、商务洽谈、合同签署及采购物料的全过程跟进； 6、完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验； 2、了解《合同法》及相关法律法规内容； 3、具有较强的成本控制意识，良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展方向制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

主要职责： 1. 负责制定采购计划，跟进订单执行及完成入库流程； 2. 负责产品价格的制定与日常维护； 3. 负责供货进度跟踪、物流发货信息更新及结算对接； 4. 负责销售订单的匹配处理与库存调拨安排； 5. 负责备件及精品类供应商的日常管理； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规与政策规定 2. 熟悉企业采购流程、质量标准、生产管理制度及服务体系文件 3. 掌握整车结构原理及物料清单（BOM）应用 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备数据分析能力 5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力 6. 有主机厂或4S店同岗位工作经验三年以上

1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验，熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力，熟练掌握Office办公软件。

一、岗位职责 1.采购策略与计划 -制定公司采购战略，优化采购流程，确保物资供应与业务发展需求相匹配。 -研判市场动态，预判原材料价格走势，制定降本增效的采购方案。 2.供应商管理 -开拓、评估并审核供应商资源，构建稳定高效的供应链网络。 -维持良好的供应商合作关系，协调解决合作问题，促进供应商在质量与交付方面的持续提升。 3.成本控制与谈判 -主导采购议价过程，争取有利的价格、账期及服务条款，降低整体采购成本。 -跟踪采购预算执行情况，分析成本偏差并提出优化措施。 4.合同与风险管理 -负责采购合同的拟定、审查及履约监督，规避法律与合规隐患。 -建立供应链应急机制（如备用供应商、安全库存），防范供应中断风险。 5.团队与流程管理 -带领采购团队，合理分配任务并指导成员完成工作目标。 -推进采购流程信息化建设（如ERP系统应用），提高采购效率与透明度。 6.跨部门协作 -协同门店、财务、工程等相关部门，保障物资品质、交付周期及资金使用效率。 二、任职要求（能力与资格） 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备5年以上采购管理经验，熟悉美容行业/零售行业/连锁业态的采购运作模式。 2.核心能力 -掌握供应链专业知识，精通采购流程、供应商开发、库存管理及成本核算方法。 -具备出色的谈判与沟通能力，善于协调内外部多方利益关系。 -具有数据分析能力，熟练操作Excel、ERP、SRM等工具，支持数据化决策。 -具备风险防控意识，了解合同法及相关贸易法规，能识别并应对供应链潜在风险。 3.软技能 -抗压能力强，能够快速响应突发状况（如断货、质量问题）。 -拥有团队管理经历，擅长跨部门协同与资源统筹。