
设备维修技术员 可接受应届毕业生新手保底8000
8千-1.2万/月
机械维修包住包吃11-20人月结全职兼职假期工电气机械/电力设备专用设备制造
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,保障运行稳定性
3. 记录维修过程及备件使用情况,协助完善设备档案
4. 配合生产部门及时响应突发故障,缩短停机时间
5. 遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,机械、机电、自动化等相关专业优先
2. 经验不限,可接受应届毕业生,公司提供带薪岗前培训
3. 具备基础机械识图能力及动手实操能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应车间作业环境
5. 无不良记录,服从工作安排,具备团队协作意识
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【公司优势】
1. 国家级专精特新小巨人、高新技术企业,7万㎡现代化智能厂房,自动化设备占比高,生产管理制度规范。
2. 研产销一体实体工厂,木工刀具、金刚石刀具订单充足,生产连续性好,工作稳定。
3. 企业持续扩产,不断新增产线,基层管理岗位机会多。
4. 产业园厂区,食宿劳保配套齐全,作业环境优于小型加工厂。
5. 公司重视生产基层干部,管理岗位优先内部培养,不会大量外部空降。
【岗位亮点】
1. 实战型基层管理岗位,直接带班组,锻炼人员调度、现场处置、质量安全管控综合管理能力。
2. 车间自动化程度较高,生产流程标准化,相比传统作坊,作业环境更好,安全防护体系完善。
3. 薪酬包含班长岗位津贴,同时设置班组产量、良率绩效奖金,班组业绩好可获得额外收益。
4. 工艺、品质、设备部门配套齐全,现场出现异常有专业团队协同支撑,不是独自解决全部问题。
5. 企业订单稳定,生产任务饱满,待工少;刀具制造行业经验通用性强,个人职业含金量高。
【发展空间】
1. 管理晋升通道:生产储干 副班长 班长部长厂长。公司持续扩产,新产线带来更多管理岗位,优先从内部骨干提拔。
2. 横向转型通道:积累工艺与现场经验后,可以转向工艺技术员、质量主管、设备管理等技术管理岗位。
3. 行业价值:硬质合金、木工刀具属于精密工具赛道,现场管理经验在同行业具备较高认可度,职业选择面广。
【岗位职责】
1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。
2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。
3. 负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求。
4. 负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业。
2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。
3. 熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件。
4. 责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
设备维护学徒 操作工
5-7千/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
设备维修
4-7千/月
机械维修6-10人月结电气机械/电力设备工业自动化生产设备电工证
工作内容:负责车间设备日常维护、保养、故障处理、改造;
基本要求:1、全日制大专以上学历;
2、机械电器智能制造模具相关专业;
3、有半年以上设备维修经验,熟悉各种零件,动手能力强;
4、能吃苦,接受倒班;
5、可接受26应届优秀毕业生(必须相关专业);
钣金厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、编制并落实钣金工厂的生产排程,保障生产任务高效率达成;
2、搭建并持续优化质量管控体系,确保产品品质稳定可靠;
3、统筹生产设备的运行与保养工作,提高设备利用率,降低运营成本;
4、组织团队开展技能培训,增强员工专业能力与整体作业效能;
5、落实安全监管措施,确保现场作业符合安全规范,杜绝安全隐患;
6、结合市场实际需求,动态调整生产安排,改进产品配置与工艺流程。
任职要求:
1、具有扎实的钣金领域管理背景,精通生产工艺及技术环节;
2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力;
3、善于跨部门协作,推动内部信息高效流转与协同运作;
4、具备突出的应变与问题处理能力,能妥善应对各类生产突发状况;
5、洞察市场趋势,可根据外部变化及时调整生产运营策略。
ps:招聘厂长岗位,非车间主管,需参与经营管理,无全面运营管理经验者请勿扰!!!
机械维修保养
7-8千/月
机械维修
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理,确保运行稳定性
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备动手能力、安全意识和团队协作精神
四川雅安天全县成都修高铁站招聘绑扎钢筋工。薪资为33元每小时,工资按月发放。有意者可联系报
钢筋绑扎钢筋工
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钢筋工钢筋笼子
四川成都雅安天全县修高铁站招聘绑扎钢筋工,要求彝族。薪资为33元每小时,工资按月发放。有意者可报名。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结自由轻松稳定年底双薪
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【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
新厂开招是人就要300一天包吃住可预支坐班
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结电子电器熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
水电工小工
长春市正荣贸易有限责任公司招聘万能工或水电小工,要求持有电工证,男性,年龄在58周岁以内。薪资为3000元/月。工作清闲。
综合维修工包住月结
招聘岗位:万能工(退休人员)薪酬待遇:4000维修福利待遇:包住岗位要求:曾做过住宅小区,有数年工作经验,维修技术过硬,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳者优先工作地址:大木桥路599弄面试联系人:(陈老师)
空调安装强电工综合维修工
闵行区徐民东路银科金融中心招聘综合维修工一名,做五休二,工资面议,年龄要求30-55岁,需持有低压电工证。招聘空调工一名,做一休一,年龄要求30-55岁,工资待遇为5500。招聘强电工二名,做一休一,需具备高压电工证,薪资标准为4500。以上岗位均为兼职。
保洁开荒保洁综合维修工
东丽华明空港依山道院内|直招岗位(保洁/综合维修/司机保洁)一、普通保洁员时间:7:30-11:30、14:30-18:00,8小时白班,月休4天薪资:3000元+200元饭补要求:男60、女55周岁以下,身体健康,踏实肯干,服从管理袁先生
综合维修工餐补社保
二、综合维修薪资:4300元+200元饭补社保:入职满,无公积金要求:员工,身体健康,有水电维修经验优先,服从管理工作:院内日常巡检、设备维修、简单水电维护袁先生
物业经理1-2人
物业经理年龄:50周岁以下学历:大专及以上学历其它要求:1.物业管理、后勤管理、医院后勤支持及工商管理等相关专业。持物业项目经理岗位培训证书、物业管理师职业技能等级证、消防设施操作员证等相关证书者优先。2.3年以上二甲等及以上医院物业管理经验或5年以上大中型企业物业运营管理经验,熟悉医院院感与后勤规范,有多场地物业统筹管理经验者优先。3.熟练掌握医院后勤法规与行业标准,精通院感管控与设施运维,可独立搭建修订岗位SOP与全链路制度。4.具备团队管理、成本优化、应急处置能力,可独立撰写各类管理文稿、专项方案。拥有数字化物业运营思维、能落地精细化管理或参与过拟定行业标准、规范的经验者优先。5.身体健康、品行端正,无违法犯罪、从业失信及重大安全责任事故记录,责任心强、具备行业前瞻性。1.全面主持物业板块运营,落实各方后勤管理要求,制定年度、月度目标与考核标准,带领团队冲刺区域行业标杆。2.统筹保洁、维保、物资转运、环境消杀、医废处置等全板块物业服务,搭建全流程追溯体系,从源头杜绝院感风险、服务漏洞及安全隐患。3.搭建分层培训与绩效考评体系,以精细化标准赋能团队,持续迭代服务质量,提升各方综合满意度。4.动态管控项目成本、耗材与能耗,全流程覆盖安全、消防、特种设备风险排查预警,压实安全主体责任。5.对接服务单位各管理端口,建立诉求响应闭环,高效处置投诉,全程参与专项督查等迎检筹备。6.沉淀项目运营的优质实践经验,参与公司服务标准优化,支撑行业相关规范调研拟定,推动物业板块迈向行业前端。7.完成公司交办的其他后勤保障与管理升级任务。薪资福利:执行公司《薪酬福利管理办法》。招工人数:1报名时间:2026年10月9日至10月18日18:00前。报名邮箱:工作地址:雅安市雨城区安康路8号
设备维护学徒工
7千-1.2万/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
生产工段长
1-1.5万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
①酸解精制工段长:全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。
②蒸发结晶工段长:全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。
③母液回收沉锂工段长:全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。
④水处理与 MVR工段长:全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。
班组长
6-8千/月
生产管理6-10人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责当班生产任务的拆解与落地, 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理,包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验,能适应制造车间倒班节奏。
物业经理月结
招聘:物业项目经理薪资:3000-10000/月【招聘职位】:物业项目经理 【职位要求】:男女不限,30-45岁,了解物业项目管理工作流程,具备较强的沟通能力与亲和力,一年以上物业管理经验。 【薪资待遇】:面议 【工作地点】:雨城区滨江路 【工作时间】:8:30-18:00(周末单休) 【面试地点】:胜利路西门桥头(聚心劳务公司) 【联系电话】:()
设备维修员
4-6千/月
机械维修餐补社保包住6-10人全职电气机械/电力设备化工生产设备焊工证
机修工
(一)工作内容
负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作,确保设备正常运行。
按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作,记录维护情况。
及时响应设备故障报修,快速排查故障原因,进行维修处理,减少设备停机时间,保障生产连续性。
参与设备大修、改造及安装调试工作,协助技术人员完成相关任务。
管理个人维修工具与备件,做好工具保养与备件领用登记,节约维修成本。
遵守设备安全操作规程,排查设备安全隐患,确保维修作业安全。
(二)任职要求
中专及以上学历,机械维修、机电一体化等相关专业,2 年以上制造业机械设备维修工作经验,有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。
熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术,具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。
掌握常用维修工具的使用方法,能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。
具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应倒班或加班工作。
持有相关机械设备维修资格证书者优先,了解安全生产相关规定。
机修工
5-8千/月
机械维修3-5人
工作内容:
1、生产设备操作;
2、生产设备日常点检、维护工作;
3、承担现场5S的整理工作;
4、积极参加部门或班组组织的各项活动;
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、1年以上车间倒班生产工作经验优先考虑;
2、良好的执行能力、学习能力、团队合作能力,无影响工作的疾病与旧伤。
生产主管
7千-1.2万/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1. 全面统筹管理100-400人及以上生产班组的日常运作,负责产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产计划组织实施排产工作,跟踪电子元器件、半导体类产品的生产进程,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并处理产线异常,保障产品按时交付。
3. 落实现场质量控制与工艺执行监管,严格执行作业规范、SOP及品质标准,主导不良品原因分析与改进措施,减少制程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全生产管理与6S执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,防范安全事故发生。
5. 主抓团队建设与人才培养,组织员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励管理,增强团队凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历为大专或以上
2. 四川籍优先考虑
3. 所属行业:电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场班组管理经历,有管理30-50人以上产线团队的实际经验
5. 年龄在35周岁以下,能适应生产现场工作环境及作息安排,具备较强抗压能力
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),配套低价食堂(日均消费低至5元,餐品多样)
工作时间:8:30-17:30
栏目概述
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