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下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

语言表达能力强，服从公司安排，

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品的推广及新客户的开拓工作， 2，根据公司标准落实所辖区域的陈列及其他市场售后服务事项， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司规划完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良生活习惯， 3，性格积极，具备良好的沟通表达能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识与团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员共同推进相关市场工作 社保缴纳地为东莞

攀枝花万达蔡大胖 • 招聘岗位：服务员 • 工作周期：长期 • 工作地点：攀枝花万达 任职要求 • 年龄：18一35岁 • 其他：勤劳能干，无经验可教，踏实肯干、有责任心即可 薪资福利 • 薪资:3000一3500(面谈) • 福利：包吃（包住），工作环境整洁 电话

招聘中餐厨师一名6000一7000，中餐墩子一名4000一5000，火锅墩子一名3500一4500，洗碗工一名3000一3500，月休两天，包吃包住，地址仁和 电话：

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攀枝花市星悦茂地下商业街 招聘导购多名 福利待遇从优，包住不包吃 工作地址：攀枝花星悦茂 联系电话：

学府广场/攀大麻辣烫店招聘： 服务员2名，需会基础收银、看懂外卖单； 打杂1名，负责洗菜及后厨协助，要求手脚麻利。 年龄20-45岁，有经验者优先；打杂经验丰富者可放宽至50岁。 工资面议，试用期1个月，干满一年有额外福利。 联系电话：。

工作职责: 1、通过电话联络、在线沟通及实地拜访等形式，开拓潜在企业客户，实现销售线索的有效挖掘； 2、深入理解客户需求与核心问题，提供专业化的咨询建议并推动合作达成； 3、汇总客户使用反馈，协助推进产品优化升级，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历，25届应届生或具备1年以内工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、能够独立开发客户资源，对销售岗位有高度热情，愿意迎接挑战以实现高收入目标； 4、拥有较强的自我管理能力，能承受工作压力，反应迅速且逻辑清晰。

【岗位需线下面试】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限。应届或往届毕业生，双一流及重点院校背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备进取意识，追求个人成长，目标明确，拥有良好的沟通表达与组织协调能力，性格积极阳光，能承受工作压力； 4、有销售实践经验，或对市场营销、管理、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑； 5、担任过学生干部者优先，本岗位为管理人才储备岗。 岗位描述： 1、参与公司系统化培训，深入学习公司产品知识、销售技能、经营管理及商业运营相关内容； 2、初期在基层岗位轮岗实践，熟悉知识产权行业运作模式，参与客户对接与沟通，掌握各项业务流程，全面提升专业素养； 3、完成公司规定的考核任务，并配合上级完成日常事务性工作支持。 培养机制：全程关注管培生成长进程，每位管培生配备专属导师指导 【双通道发展路径】 以销售管理方向为核心：团队管理（管培生-主管-经理-总监） 专业深耕方向：高级顾问-大客户项目经理 晋升通道：专员—主管—部门经理—区域总监—城市负责人； 提供多次调薪与晋升机会，制度透明，职业前景广阔 公司待遇： 1、福利体系健全： 社保类型：五险一金，含大病保险 享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期 节日礼品、现金激励、团建活动、集体旅游等福利齐全 2、业内顶尖的培训资源 领先行业的知识产权服务平台，提供岗前带薪培训、产品专项培训、晋升进阶课程，以及集团各区域交流学习机会，资深专家带队，实行导师一对一辅导 （高度重视员工成长，提供丰富学习资源与广阔发展空间） 3、优质的工作环境与团队氛围 团队协作高效，成员关系和谐，注重传帮带，无内耗，充满活力，团结奋进，定期开展团建、拓展训练、节日庆祝等活动，形式多样 地址：河南省洛阳市洛龙区顺兴科技园政和国际2楼

岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握产品知识、销售技巧、经营管理及商业运营等相关内容； 2、初期在基层业务团队实践学习，熟悉公司运作流程，借助公司资源与客户建立联系，提供专业化服务支持； 3、为客户解答专利、商标、版权等知识产权相关问题，提供解决方案，持续维护客户关系，推动项目合作； 4、达成公司设定的基础考核指标，并配合上级完成日常协作事务； 职位要求： 1、全日制四年本科及以上学历，不限专业方向； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通表达与协调能力，学习意愿强；有明确目标感，性格坚韧，心态积极，能适应一定工作压力； 4、有销售实践经验或对市场营销、管理、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑； 5、担任过学生干部或在校期间获得多项荣誉者优先，本岗位为管理人才储备岗； 薪资福利 1、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪+绩效奖金+提成模式，薪资可面议（公司配备冰箱、微波炉、休息区） 正式入职后：半年内平均月收入约6000-8000元，一年以上员工平均月薪达8K以上，资深员工优秀者月收入可达2-5万+，综合收入上不封顶，期待你来挑战； 2、公司福利： （1）五险一金（涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育、大病保险及住房公积金） （2）法定假期保障（包括国家法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （3）激励奖金机制：依据团队及个人业绩表现，设置月度、季度、年度奖励方案，奖金丰厚； （4）行业领先的培训体系（包含岗前培训、技能提升、产品知识、晋升课程等，线上线下融合教学）； （5）舒适的工作环境与活跃的团队氛围：团队年轻有活力，凝聚力强，公司定期开展亲子活动、集体旅游、内部运动会、篮球赛等丰富的企业文化活动。 3、晋升机制完善： 提供广阔职业发展空间，实行季度调薪与晋升竞聘制度 管理路径：储备干部—业务主管—业务经理—总监； 专业路径：初级知识产权顾问—中级知识产权顾问—高级知识产权顾问—大客户项目经理； 培养机制：全程关注管培生成长各阶段，每位管培生均配备专属导师指导发展 公司地址：洛阳市洛龙区开元大道与新伊大街交叉口北200米政和国际2楼 工作地点：洛阳，需线下面试

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，25届及以前毕业； 2、具备进取意识，追求个人成长，职业目标明确，富有责任心与事业追求； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，心态积极，抗压能力强，乐于接触新领域； 4、拥有一定社会实践或实习经历，愿意从基础岗位积累经验者优先考虑； 5、担任过学生干部或在校期间获得多项荣誉者优先，本岗位为管理储备人才培养方向。 岗位福利： 培养计划 关注管培生成长全过程，每位管培生均配备专属导师 双通道发展路径：业务管理方向、大客户项目管理方向 晋升路径：专员—主管—部门经理—总监； 提供多次调薪与晋升机会，机制健全，成长空间广阔 福利待遇： 五险一金，带薪年假，法定节假日，团队建设与集体旅游； 系统化培训体系，包含入职培训、在岗实训及晋升专项课程； 行业资深人士指导，导师一对一辅导，支持外部学习交流机会。 岗位职责： 1、参与公司组织的各类培训，掌握产品知识、销售技能、经营管理及商业运作相关内容； 2、完成基层业务轮岗学习，参与客户沟通与接洽，熟悉公司业务流程，为客户提供专利、商标、版权等知识产权相关服务； 3、通过多种方式协同推进公司目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容； 4、熟悉企业运营管理体系与发展策略，全面参与公司管理类培训项目。

【岗位职责】 1.在岗期间学习掌握相关法律知识； 2.协助实习律师与执业律师，推进案件流程的跟进工作； 3.查阅并整理与案件相关的法律文书资料； 4.通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集证据材料、协商委托代理事宜 【职位要求】 1.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2.性格积极乐观，协作能力强，具有较强的团队合作意识； 3.工作认真细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4.熟练操作电脑，精通Office办公软件，具备基本的网络办公应用能力

攀枝花五十小商品批发市场招聘一位营业员，年龄要求22至45岁，工作时间为上午8:30至下午6点，工资待遇面谈且待遇优厚，招满即止。

仁和老农贸市场一水果店招聘帮忙守摊人员（长期） 年龄在20岁一45岁，7点到7点，包午饭 联系电话：（中介勿扰）

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

24小时便利店，一天两班倒，白班早上10点到晚上十点，夜班晚上十点到早上10点，上12小时休24小时

吉靓轩超市东风店招聘员工数名，年龄50岁以下，初中以上文化，联系电话

招营业员，上班时间8:30 至下午6点，22一45岁 ，攀枝花五十小商品批发市场，工资待遇面谈，联系电话只招一位，招满不招，待遇好工资高

零食有鸣攀枝花学院店全职招聘 岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，保持货架整洁有序； 3. 配合完成门店收银、理货、盘点等日常基础工作； 4. 维护门店环境卫生，营造舒适的购物氛围。 岗位要求 2. 做事认真负责、手脚麻利，具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资待遇 4000+ - 工作氛围轻松融洽，能积累宝贵的社会实践经验。 联系方式 联系人：罗女士 联系电话： 工作地点：零食有鸣攀枝花学院店

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招聘：营业员 20-45周岁，初中及以上学历； 注重个人形象，有服务意识； 做事认真负责，对数字较敏感； 吃苦耐劳，能适应站立工作； 就近安排门店上班。

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