项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
干杂调味品企业运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上公司管理
急招仓库管理员，有意向可沟通联系。
1.质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障
2.组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患
3.生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4.采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程
5.仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态
6.研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持
7.内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责：
工程全周期管理（建设与改造）
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。
3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。
2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。
3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求：
1.学历与专业背景
专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。
2.工作经验要求
核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）；
经验侧重点：
需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）；
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）；
3.专业技能要求
技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）；
工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据；
合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规；
应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上大数据
1.研究政府大数据体系相关业务，参与省域级大数据平台的规划与设计，助力数字政府建设与运营，牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目，保障交付质量与时效，落实日常运营任务，做好供应商管理，推动预投入项目转化为正式签约，并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展，发挥省级战略布局优势，带动地市业务发展，包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线，杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理，具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论，拥有5年以上大型项目实战经验，曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出，具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制，具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
装修项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！
有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！
年龄要求：45岁及以下！！
项目经理学历不限
岗位职责：
1、以公司制度为准则，精细化负责装修项目的施工管理工作，兼顾项目的进度、质量、成本、安全与文明施工等核心目标；
2、擅长跨部门沟通与资源协调，能有效解决现场各类突发问题，确保项目如期交付，实现客户满意与公司品牌价值的提升；
岗位要求：
1、年满18周岁，学历不限，工程相关专业，有相关工作经验者优先考虑，男女不限；
2、具备全局观和敏捷思维，能精细化全面管理项目，拥有跨部门沟通、资源整合与客户经营能力；
3、对项目要有品质追求和深厚的专业技术知识，具备强大的成本与风险控制意识及解决问题能力，确保项目平稳推进；
岗位福利：
1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休）
2、薪资构成：丰厚业绩提成
3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）
项目工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专及以上项目负责人
诚聘技术工程项目负责合伙人，聚焦施工落地与售后全流程管理，不参与商务洽谈，公司提供稳定项目资源，项目利润直接分成。
核心岗位职责
1.统筹技术工程项目现场施工管理，把控施工进度、质量、安全，确保按标准落地交付；
2.全权负责项目售后全流程，处理施工售后问题、客诉对接，制定售后解决方案并落地，保障客户满意度；
3.协调施工、售后相关资源，解决现场技术及执行难题，做好施工与售后的衔接闭环；
4.整理施工、售后数据及台账，形成复盘报告，优化后续施工及售后流程。
任职要求
1.有技术工程施工/售后管理相关经验，熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧，具备独立带队统筹能力；
2.懂工程技术基础，能快速定位施工、售后中的技术问题并解决；
3.沟通协调能力强，能高效对接现场团队、客户，抗压性佳；
4.责任心强，注重细节，有良好的项目统筹和问题解决能力，过往有工程交付/售后管理成功案例优先。
折弯工质检员
美能达健身器材诚聘：
1、外贸跟单2名，，23-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
2、会计2名，男女不限，有经验者优先，薪资面议；
3、采购2名，，25-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
4、机加钳工，打磨工，弯管工，5名，，25-55周岁，有经验者优先，薪资面议；
5、激光管机切割，2名，，有经验者优先，8000-9000；
6、工装制作，样品制作，，有经验者优先，薪资面议；
7、质检1名，，22-45周岁，有经验者优先，薪资6000-7000；
8、叉车司机，，22-50岁质检，有叉车证优先，薪资6000-8000；
9、装卸工2名，，有经验均可，薪资5000-6000；
10、网络销售3名，男女不限，有经验者优先，底薪3000+提成；
11、售后3名，，能接受长期出差，有经验者优先，薪资面议；
公司有餐厅，免费提供住宿，节日福利，工资按月准时发放，联系电话：（同步）
地址：宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口
打磨质检员叉车工钳工
美能达健身器材诚聘：
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打磨质检员叉车工钳工
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打磨质检员叉车工钳工
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打磨质检员叉车工钳工
美能达健身器材诚聘：
1、外贸跟单2名，，23-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
2、会计2名，男女不限，有经验者优先，薪资面议；
3、采购2名，，25-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
4、机加钳工，打磨工，弯管工，5名，，25-55周岁，有经验者优先，薪资面议；
5、激光管机切割，2名，，有经验者优先，8000-9000；
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9、装卸工2名，，有经验均可，薪资5000-6000；
10、网络销售3名，男女不限，有经验者优先，底薪3000+提成；
11、售后3名，，能接受长期出差，有经验者优先，薪资面议；
公司有餐厅，免费提供住宿，节日福利，工资按月准时发放，联系电话：（同步）
地址：宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口
质检
7000-8000元/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结接受无质量管理经验
有清真餐厅
做满7天可以预支生活费，
面试要求:男女不限年龄16-38岁都可以，离职时间调整为一个月，需上次在职时间一个月以上，
会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服。
吃住情况:吃住在厂，吃饭自费6-10元/餐，免费住宿住宿免费6-8人间有空调单独卫浴，水电均摊
工作时间:8-8点，两班倒，一个月一倒班，月休2天，有事可以提前一天请假
主要生产手机、平板电脑、车载显示器。
薪资待遇:常年小时工
普通岗位元/小时
电测岗位元/小时
绩效200-400/月（常年支付）
每月300小时，综合工资7000元左右
每月20号发薪日在职一次性到账，
身份证复印件和一寸照片各4张，
折弯工质检员
美能达健身器材诚聘：
1、外贸跟单2名，女，23-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
2、会计2名，男女不限，有经验者优先，薪资面议；
3、采购2名，女，25-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
4、机加钳工，打磨工，弯管工，5名，男，25-55周岁，有经验者优先，薪资面议；
5、激光管机切割，2名，男，有经验者优先，8000-9000；
6、工装制作，样品制作，男，有经验者优先，薪资面议；
7、质检1名，男，22-45周岁，有经验者优先，薪资6000-7000；
8、叉车司机，男，22-50岁质检，有叉车证优先，薪资6000-8000；
9、装卸工2名，男，有经验均可，薪资5000-6000；
10、网络销售3名，男女不限，有经验者优先，底薪3000+提成；
11、售后3名，男，能接受长期出差，有经验者优先，薪资面议；
公司有餐厅，免费提供住宿，节日福利，工资按月准时发放，联系电话：（同步）
地址：宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口
打磨质检员叉车工钳工
美能达健身器材诚聘：
1、外贸跟单2名，，23-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
2、会计2名，男女不限，有经验者优先，薪资面议；
3、采购2名，，25-35周岁，有经验者优先，薪资3000-3500；
4、机加钳工，打磨工，弯管工，5名，，25-55周岁，有经验者优先，薪资面议；
5、激光管机切割，2名，，有经验者优先，8000-9000；
6、工装制作，样品制作，，有经验者优先，薪资面议；
7、质检1名，，22-45周岁，有经验者优先，薪资6000-7000；
8、叉车司机，，22-50岁质检，有叉车证优先，薪资6000-8000；
9、装卸工2名，，有经验均可，薪资5000-6000；
10、网络销售3名，男女不限，有经验者优先，底薪3000+提成；
11、售后3名，，能接受长期出差，有经验者优先，薪资面议；
公司有餐厅，免费提供住宿，节日福利，工资按月准时发放，联系电话：（同步）
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山质量管理人才招聘在线招聘信息，主要招聘凉山质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
