四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

招聘：vip管家薪资：4500-9000/月，18-26岁，*****乐至

招聘物业店员1名1、任职要求：‭年龄25-40岁，高中及以上学历，有相关经验者优先；2、岗位职责：报事报修处理、‭客户关系维护、‭催收，前台接待事务等；3、工作地点：广安区南城印象一期项目联电话:

统筹开展物业小区项目工程维修管理、装修管理、设施设备管理，员工管理及培训管理，保障小区工程系统正常运行。

1、负责对辖区的各类费用（含物业服务费、各项代收费用、特约服务费等经营性费用）的收取；2、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理；3、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系；4、协助参与房屋验收、移交，办理业主/物业使用人交接房、二次装修、房屋（车位）租赁等相关手续的办理。配合对二次装修进行监管；5、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、年龄18-40岁，身高160cm以上，全日制大专及以上学历(硬性要求)；2、具备1年以上物业客服或服务行业工作经验；3、身体健康，无犯罪记录，处事灵活，有较强亲和力及沟通能力、工作责任心强、良好的服务意识；4、熟练使用办公软件。PS：月休6天+餐补+入职购买五险+带薪年假

【招聘】物业客服管家2名上班地址：彭州市南部新城从事物业相关工作经验者优先考虑联系电话：

四川广安加德物物业诚聘1.项目经理一名年龄35-50岁左右、买保险、会电脑具备服务管理基础知识。具有良好的客户服务意识、沟通协调能力2.水电工一名（持电工证）------不包吃住---长期工---工资面谈---

四川招聘工程经理，要求持有大专高低压中级职称和登高证，年龄50岁以下，具有物业工作经验者优先，工资待遇面议。

主要负责客服部前台接待，报事报修工作

岗位职责：1、熟悉园区情况，树立热情主动为客户服务的观念，认真做好客户服务工作，主动热情向客户介绍园区的情况并解答有关咨询。2、积极主动与客户联系、沟通，收集各类信息，针对客户的意见、要求和建议进行解答并做好记录，及时向上级领导汇报。3、认真做好客户沟通电话记录，发现问题及时报告上级领导，并采取相应措施，及时处理工作中的问题。4、受理客户投诉，做好记录并及时处理，保证投诉处理率100%，重要投诉应及时向上级领导汇报，并对投诉事件进行跟踪，督促相关部门进行整改，并进行回访。5、主动了解园区客户租赁情况，全程跟进客户“交房”“装修”“入驻”“退租”等过程，针对客户提出的需求，负责为客户办理交房、二次装修、入驻、迁出等相关手续。6、负责及时派发各类通知、客户信、函、调查问卷及缴费通知单至各客户，并做好相关签收登记。7、负责园区客户档案管理，建立客户资料数据电子文档，定期进行整理、更新，并做好客户信息工作。8、每月按时完成客户各项费用统计，负责向客户发送各类收费单、催款单、通知单的工作，并协助款项的催收，熟悉各项费用及有偿服务的资费标准和计算方法，代收客户服务性费用（如车位租赁费等）。9、负责客户有关保洁、绿化、工程维修等服务需求的登记工作，并根据客户的要求进行安排，及时下达服务通知单。10、负责VIP客户的接待及服务工作。11、在部门经理、主管指导下进行客户拜访、回访及客户满度问卷调查。12、每日对负责楼层的公共区域和二装单元进行不少于2次的巡视、检查，发现问题及时记录并督促整改和向上级领导汇报。13、加强与各部门的沟通协调，确保为客户提供高品质服务。14、在部门主管领导下，负责本部门内部日常事务的处理，并协助其他岗位工作。任职资格：1、大专及以上学历，物业管理及酒店管理相关专业优先考虑；2、至少两年产业园及写字楼相关工作经验；3、净身高165cm以上及以上。

乐山市沙湾区招弱电/安防综合布线二十多个点位整包

乐山市犍为县招空调安装/维修，学徒师傅都行。空调安装维修，液晶电视洗衣机维修安装等家用电器。

乐山微雅记老字号面店招聘1、要求：有行业经验优先录用，优秀者无经验可带薪学习。2、工作内容：负责后厨备料、煮面、洗碗等工作3、上班时间：8点——下午6点 月休四天4、福利待遇：3200-5000元（员工福利、生日福利、团建活动）5、工作地点：乐山市市中区龙游路西段255号（微雅记老字号面店）6、联系电话：（）

乐山市五通桥区招二保焊/气焊

面漆一组面漆副手(12-4)

物业经理55岁以下，3年-5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和操作流程，具备项目管理、过程管理、实施等多方面技能，有较强的组织、沟通、协调管理能力及客户服务意识，良好的抗压能力、解决问题能力及高度的责任心和团队意识。55岁以下，具有3年-5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和操作流程。具备项目管理、过程管理、实施等多方面技能，有较强的组织、沟通、协调管理能力及客户服务意识。具有良好的抗压能力、解决问题能力及高度的责任心和团队意识。薪资福利:5000元+招工人数:1人工作地址:远安县茅坪场镇香菇文化村

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：周老师

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月根据物业公司整体下达的经营目标和指标，主持所在项目部整体的物业管理工作，保证项目物业管理的品质联系人：刘老师

招聘：物业经理/主管薪资：5000元以上/月甲方关系维护、员工稳定、现场管控，项目成本管控联系人：王老师

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1、负责所辖区域内物业服务管理工作2、负责住宅小区工程、秩序、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督3、组织制定工作管理办法、工作程序制定，编制、审核物业项目年度、月度计划4、检查、监督、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解疗门员工思想状况，对不良倾向及时纠正5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核联系人：兰老师

招聘：工程主管薪资：3500元以上/月工程主管联系人：陈老师

【凯瑞嘉和物业人才招聘】招聘人数：20人工作岗位：【客服专员-4人】身高160cm及以上，年龄18-40岁，有工作经历优先；【工程维护员-4人】年龄40岁以下，熟悉物业管理及相关弱电系统、建筑智能化工程设备设施等专业知识；【保洁员-12人】年龄50岁以下，有相关工作经验优先；福利待遇：入职购买五险、生日福利、节日福利等；上班时间：朝九晚六工作地址：乐山市高新区未来花园城面试时间：2024年11月13日联系方式：王先生

酒店招聘：1.万能工（需要懂简单水电，需要住店，需要协助餐厅和打扫大堂卫生）月休两天 工资4500—5000 加提成2酒店早餐券厨师（月休10个半天） 工资4000—4500加提成联系电话

酒店招聘：1.万能工（需要懂简单水电，需要住店，需要协助餐厅和打扫大堂卫生）月休两天 工资4500—5000 加提成2酒店早餐券厨师（月休10个半天） 工资4000—4500加提成联系电话

物业小区招聘客服管家，25-35岁，大专以上学历，有亲和力，月休6天，购保险，有物业服务工作经验者优先，待遇面议。联系电话：

乐山市峨眉山市招综合维修工，年龄50岁以下，持效电工证，懂水电、懂弱电，服务意识强，有物业工程工作经验者优先录用，待遇丰厚，有意者面议，电话

乐山广场智选假日酒店招聘【综合维修工1名】工作时间：班次一：8:30-17:00；班次二：14:00-23:00工作内容：负责酒店日常设施设备检查、维修、维护，日常水电气检查、检修以及其他工程问题的处理薪资待遇：3000-3500（买五险）福利：免费提供一日三餐，生日福利、年终奖、节假日福利等要求：55岁以下，身体健康，持电工证！

招聘：招聘保安队长兼物业项目主管薪资：3500-4000元/月男性，要求身高170以上，退伍军人或者有消防安全管理经验

岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理；2、负责接待业主投诉、报修、咨询等，解决及分配客户投诉或提出的问题，做好记录分析，并及时汇报上级；3、举止得体，与业主建立良好关系，按计划对业主进行回访；4、负责对业户满意度调查进行汇总分析，并及时汇报上级；5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项，并及时上报相关负责人；6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作；7、定期巡视所辖片区，及时发现问题、沟通协调、协助处理解决；8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先，有销售管理经验也可考虑；2、中专及以上学历；3、能熟练操作办公软件；4、沟通能力强，应变能力好，执行力强，有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00，午休2小时，月休4天；2、3000底薪+提成+绩效，综合薪资4000-8000；3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。

物业主管