搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年及以上 2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长职位满1年及以上 4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范、工艺文档的审定及技术改造项目的实施推进。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
厂长/主管3-5年大专及以上售后管理4S店维修管理
工作内容: 1、负责车间现场运营及维修质量等相关目标的达成; 2、制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督落实; 3、优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务,提升作业效率; 4、落实维修车间5S管理制度,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废旧物料处置等工作进行指导与监管; 5、传达并执行公司各项管理指令,协调团队完成临时性工作任务;可在职责范围内提出员工奖惩建议,并推动工作流程优化。 任职资格: 1、大专或以上学历,身体健康,形象良好; 2、具备优质服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务经验; 3、具备车辆故障判断与完工检验能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力; 4、熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产调度安排、工艺流程优化及质量管控等环节。 2.编制并落实生产计划,确保高效完成公司下达的各项经济指标与工作任务。 3.跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产与品质异常问题,保障产线稳定高效。 4.带领团队开展工作,通过指导与激励提升员工积极性与协作水平,构建积极向上的工作环境。 5.整合协调内外资源,推进生产工艺改进与技术创新,持续提升运营效率与管理水平。 任职要求: 1.具备扎实的管理功底和领导才能,能够有效组织团队达成既定目标。 2.熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。 3.拥有良好的沟通与协调能力,能顺畅对接厂内厂外各项事务,确保信息高效传递。 4.具备出色的决策判断力和应急处理能力,可在高压环境下保持理性并妥善解决问题。 5.有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
钣金厂长
1-1.2万元/月
厂长主任10年以上学历不限
岗位职责: 1、制定并执行钣金厂的生产计划,确保生产任务高效完成; 2、建立和完善质量管理体系,保证产品质量稳定; 3、负责生产设备的管理与维护,提升设备使用效率,降低成本; 4、领导团队进行员工培训,提升团队技能和工作效率; 5、监督安全生产,确保生产环境符合安全标准,预防事故发生; 6、根据市场需求调整生产计划,优化产品结构和生产流程。 任职要求: 1、具备丰富的钣金行业管理经验,熟悉生产流程和技术; 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力; 3、能高效协调各部门工作,建立良好内部沟通机制; 4、拥有优秀的问题解决能力,能够应对生产过程中的各种挑战; 5、关注市场动态,能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps:招厂长,不是车间主任,涉及经营,没有统筹经营过的勿扰!!!
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上用人管人护栏行业5S管理
1.坚决服从总经理的指挥,严格执行其工作指示,所有管理行为均对总经理负责; 2.严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 3.组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施全过程检查、控制与管理; 4.协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标、核心任务及关键实施方案; 5.负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6.主导工厂改造方案设计,优化产品布局,统筹工序之间的衔接与协作; 7.与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行; 8.配合开展技术管理标准审定,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,组织试产,持续提升产品市场竞争力; 9.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控,严格执行安全法规和操作规程,及时开展监督检查,确保安全无事故,杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事件; 10.负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划; 11.推进管理体系规范化建设,明确各部门及人员职责权限,建立完善的质量管理体系; 12.按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,注重原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13.监督指导各部门日常生产活动,定期召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行; 14.编制生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 15.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产安排合理制定检修计划,保障设备正常运转所需的维护时间; 16.强化生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡综合生产能力,科学安排生产时段,优化用电结构,节约能源消耗; 17.抓好生产管理团队的培训工作,组织对质检员、车间主管、统计员、车工等人员的业务指导与培训,并定期进行能力评估、考核与评比; 18.落实公司成本控制目标,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出; 19.严格管控物料超领损耗统计,坚持“有原因可补、无原因不批”的管理原则; 20.制定本部门工作目标与计划,组织实施并开展过程监督、检查与控制; 21.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺,熟悉工艺优化流程 担任厂长职务满5年,曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 熟练运用薪酬绩效、计件工资及奖惩管理制度
主管高中及以上
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。 4、负责生产过程管理,保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验; 10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
主管3-5年大专及以上
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术; 2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。 8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
补胎社保
急招:买社保,工资按时发,电话*****67211、挪车员:有A2驾驶证,不限年龄,薪资面议 2、B2驾驶员:买社保,开四桥车,薪资面议3、A2驾驶员:有夜班和白班,可以两人搭伙优先安排开同一个车4、专业轮胎修理师傅:5500-8000元每月5、打黄油师傅:职位底薪4500-5000元每月
乐山
1月8日 08:17拨打电话
临时工有提成月结
招聘 岗位:社区宣传员、资料对接员 工作时间:早8:30-11:00,其他时间自己安排 待遇: 提成+绩效工资6000以上 学历要求:高中以上 年龄要求:25-50 周末休息,节假日休息 名额有限, 乐山市区 联系电话:
乐山
1月8日 08:17拨打电话
服务员寒假工
乐山某自助牛排火锅 长期服务员一名(要会点单)底薪3000 寒假工也行 后厨摆菜一名 月休三天 包吃包住 联系电话()
乐山
1月8日 08:17拨打电话
四川乐山【招聘】出租车招白班师傅一名,做过出租车司机的优先,有意者联系严女士,
出租车司机1-2人
【招聘】乐山出租车招白班师傅一名,做过出租车司机的优先,有意者联系严女士,
乐山
1月8日 08:17拨打电话
叉车工
乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂 岗位一:普工,18-50岁,身体健康 ,能吃苦耐劳! 岗位二:叉车工,18-50岁 有叉车证优先! 岗位三:设备维护技术员,18-45岁,大专或以上学历,工科类专业! 以上岗位均包吃包住,宿舍4-6人间! 报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
乐山
1月8日 08:17拨打电话
裁剪主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~ 工作内容: 1.依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。 2.按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。 3.对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。 4.将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。 5.定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。 6.维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。 2.能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。 3.动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。 4.重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。 5.具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。 6.遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。 7.学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。 8.工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
注塑主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间的工艺控制、质量管理、人员调配及现场运营; 2、参与新产品试制过程,完成装车验证及相关信息跟踪与反馈; 3、统筹现场人员管理、设备运行及5S执行情况; 4、落实生产区域5S标准并持续监督改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械或机电类相关专业,具备3年以上工作经验; 2、掌握注塑设备的操作流程及日常维护保养,具有良好的沟通协调能力; 3、了解常用塑胶材料特性,熟悉注塑成型工艺,对注塑机工作原理有一定认知; 4、可独立操作模具加工设备,能判断常见机械故障并处理一般性技术问题; 5、熟练使用CAD、UG等软件进行机械制图,具备识图绘图能力; 6、品行端正,踏实肯干,责任心强,积极配合公司各项工作安排。
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容: 1.仓库日常管理 -建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。 -跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 -保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。 2.库存控制 -定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。 -跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。 -协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3.团队管理 -负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。 -推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4.安全管理 -执行各项安全操作规定,防范作业风险。 -应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。 5.数据与系统管理 -确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。 -汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。 6.成本控制 -提高库区空间使用效率,控制运营支出。 -管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2.工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。 3.技能要求: -掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 -熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 -具备基本财务知识(如库存成本计算)。 4.个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
仓管专员/主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责: 1.负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。 2.与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。 3.负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。 4.对生产完工产品进行入库核对与接收操作。 5.统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。 二、任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。 2.熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。 4.熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。 5.工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。 注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理; 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓内运作高效有序; 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置,提升作业效率,控制运营成本; 4、对生产运营全过程实施动态监控,及时发现、上报并处理异常情况,确保运营稳定; 5、对接相关业务部门,做好跨部门沟通协作,推动问题高效解决; 6、推进仓库现场6S管理执行,持续开展精益化改进工作; 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导,建设团队并培养后备人才; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识; 4、有电子行业背景者优先考虑
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
物业经理3-5人月结
经开产投集团及下属子公司物业管理公司、企业经营管理公司、生态环境公司优秀工作人员 1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称(执业)资格证等相关证书。有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况者不得参加应聘。公司定位为经开区产业投资和资本运营主体,围绕园区基础设施建设、公用事业运营、对外投资三大板块,重点聚焦园区的“开发、建设、投资引领、运营、管理、服务、人力资源”等业务领域 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制,并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成,月薪按月发放,绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩,经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:3人
乐山
12月29日 10:23拨打电话
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中及以上有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
管家1-2人
公司名称:峨眉山广久物业管理有限公司 招聘职位:管家客服 招聘人数:1 学历要求:大专及以上 1、负责客户接待、事项处理、问题跟进,回复客户咨询; 2、负责分管楼栋物业费收缴工作; 3、负责客户走访及满意度调查工作: 4、协助项目完成业主文化活动,维护好与业主的良好关系; 5、每日巡查管辖区域,做好巡查记录,发现问题及时反馈并跟进、整改; 6、负责跟进各项工程质量遗留问题,妥善处理业主各种投诉; 单位地址:峨眉山市峨山镇秀湖大道西段457号爱这山小区 公司简介:物业公司 联系人:余
乐山 峨眉山市
1月2日 06:05拨打电话
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专及以上不需要出差男女不限五险
岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整 任职要求: 18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病 岗位福利: 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员,提供一对一带薪培训 公司福利: 1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
综合维修工
岗位名称:物业工程综合维修工;物业设备检查维护工。 岗位要求:1.具有两年四川乐山地区相关工作经验;2.熟悉物业设备的检查、维修及保养工作;3.对突发事件具备应变处理能力,能及时上报或处理值班期间发生的问题。 薪资待遇:薪资范围4千5千。
乐山
1月1日 11:37拨打电话
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
综合维修工社保
招聘:物业工程综合维修工 薪资:4千-5千 岗位职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。 岗位要求: 1、两年
乐山
12月29日 18:06拨打电话
食品厂生产班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.对车间人员工作情况进行督导,确保产品品质与作业效率达标 3.及时协调处理现场突发状况,保持车间秩序与良好作业氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基础管理与组织能力 3.熟悉食品加工工艺流程,能迅速融入岗位并优化操作方式
管家1-2人
客服管家 45岁以下,会使用电脑,需要一定文案写作能力,有物业服务工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:乐山市沐川县沐溪镇梨园街368号
乐山 沐川县
12月29日 17:18拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供乐山维修主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘乐山综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐