
四川乐山招聘:工程部维修人员(五险)薪资:4000-5000元/月公司简介我们是一家专注于
4000-5000元/月
综合维修工社保月结
招聘:工程部维修人员(五险)
薪资:4000-5000元/月
公司简介
我们是一家专注于城市服务管家的服务型企业,致力于为城市提供安全、舒适、便捷的社区生活环境。现因业务发展需要,诚聘公租房项目以下岗位人员加入我们的团队。
工程部员工
岗位职责:
▪ 负责小区公共设施设备的日常巡检、维护与报修处理;
▪ 协助完成水电、消防、电梯等设备的定期保养;
▪ 响应紧急维修任务,保障设施正常运行;
▪ 配合完成工程档案整理与物料管理。
任职要求:
▪ 中专及以上学历,水电、维修等相关专业;
▪ 持相关操作证书(如电工证、消防证等)者优先;
▪ 具备1年以上物业工程维修经验者优先。
三、通用任职要求
• 责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
• 能适应弹性工作安排,服从岗位调配;
• 有物业公司相关工作经验者优先。
四、福利待遇
• 签订劳动合同,公司统一购买五险;
• 具体待遇根据个人能力及经验从优确定;
• 提供岗位培训及职业发展空间;
• 享受节日福利、员工关怀等多元化福利。
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
钣金制造主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
4S店车间主管(五险一金+带薪年假)
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专售后管理4S店维修管理
工作内容:
1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成;
2、 制定车间管理相关的作业规范,经审批后组织实施并监督执行;
3、 优化车间作业流程,科学调配人员与维修任务安排;
4、 主导维修车间5S现场管理,对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管;
5、 传达并执行公司各项行政要求,协调团队完成临时指派任务;可在职责范围内提出对组员的奖惩建议,并推动工作流程的持续改进。
任职资格:
1、 大专或以上学历,身体健康,形象良好;
2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识,以及五年以上4S店售后服务工作经验;
3、 掌握车辆故障诊断与终检能力,富有团队合作精神,责任心强,具备良好的沟通协调、组织调度及执行力;
4、 熟知4S店售后车间运作流程,了解车间5S管理体系。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
面料辅料研发总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责:
1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范;
2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案;
3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案;
4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势;
5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用;
6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景;
2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位;
3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能;
4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地;
5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能;
6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
厂长(化妆品)(A77884)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
职位描述:
全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面,保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。
1. 制定并落实生产排程,确保订单准时交付且产量达标。
2. 持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,减少能源消耗与资源浪费。
3. 监管设备的日常维护与保养工作,保障产线持续高效运转。
4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。
5. 督导质量检验环节,主导质量问题分析与整改措施实施。
6. 推行全员质量安全管理理念,确保产品合格水平达到目标要求。
7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗,有效控制制造成本。
8. 对生产运营数据进行系统分析,提出切实可行的成本改善建议。
9. 执行安全生产管理制度,定期开展安全教育和应急演练,消除潜在风险隐患,防范安全事故。
10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。
11. 协同采购、仓储、品控等相关部门,推动跨部门协作顺畅高效。
12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。
13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。
职位要求:
1. 具备10年以上化妆品生产管理经历,其中至少5年担任厂长或类似管理职务。
2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。
3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。
4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。
5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。
6. 工作认真负责,抗压性强,具备良好的团队带领能力。
7. 工作地点:工厂(需驻厂作业)。
8. 工作时间:依据生产计划灵活安排。
9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。
2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。
3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。
4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。
5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。
6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
乐山峨眉山市大佛禅院,木门安装完成之后,开隐形防盗扣。要求会的人来。二把刀勿扰
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
乐山市峨眉山市大佛禅院,木门安装完成之后,开隐形防盗扣。要求会的人来。二把刀勿扰
装修木工护墙板1-2人
乐山乐山市中区招装修木工,能安装护墙板,对安装工艺有要求,对自身标准有要求,可兼职,可计件,有经验优先,面谈
综合维修工社保月结
招聘岗位名称:物业综合维修工岗位职责:1.主要负责物业水、电、暖等的综合维修工作;2.上级安排的其他临时性工作。任职要求:1.中专/中技及以上学历,机电、水暖相关专业;2.有物业从业经验优先考虑;3.有电工证、水暖证优先考虑。,50岁以下,工资5000左右,优秀可面议,缴纳社保,工作地点(小微企业创业园),园区工作环境优,可免费停车。徐经理电话
综合维修工包住包吃月结
维修工
工人,年龄 25 - 55 周岁
薪资福利:定岗工资7000元左右,、提供食宿、节日福利等
,可添咨询详情
工作地址:承德县岔沟乡恒伟矿业集团办公楼二楼人力资源部
综合维修工包住包吃月结
维修工
工人,年龄 25 - 55 周岁
薪资福利:定岗工资7000元左右,、提供食宿、节日福利等
,可添咨询详情
工作地址:承德县岔沟乡恒伟矿业集团办公楼二楼人力资源部
综合维修工
大电子信息招聘
❶综合维修,58周岁以下,有电工证,有保险,正常班单休,工资面议。
❷值班员,退休人员,无不良嗜好。63周岁以下,上一休二。
☆工作地点:电子信息,有节日福利。
☆ 联系电话: 要求无犯罪记录。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
饲料工厂负责人/生产主管/水产膨化工艺师
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长岗位1年以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
四川乐山招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位
3500-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位要求:35岁以下,文笔较好且会电脑办公操作,服务意识强,吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有酒店管理经验及文员经验者优先。工作地址:四川省乐山市高新区协鑫公寓联系人:王女士()
生产主管(豆腐乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作;
2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先;
3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
四川乐山招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位
3500-4000元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘岗位:公寓管家1名薪资福利:3.5-4K,五险,月休四天,8小时制,餐补。岗位要求:35岁以下,文笔较好且会电脑办公操作,服务意识强,吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排,有酒店管理经验及文员经验者优先。工作地址:四川省乐山市高新区协鑫公寓联系人:王女士()
处主任(乐山)
1-2万元/月
车间主任3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责:
1. 负责团队日常运营管理与人员培训,服务合作单位的职工客户群体,并达成公司下达的各项任务目标;
2. 以项目制协作模式,为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读;
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务;
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,不断提升专业素养与综合能力;
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专,不限专业背景;
2. 具备空杯心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于思考与归纳总结;
3. 具备较强的沟通协调能力,有明确的职业发展意向和晋升追求;
职位福利:
1、薪酬构成:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责:
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理,构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备(如反应釜、空压机等)的预防性维护方案,减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理,确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析,推进技术改进与设备升级,提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备,合理调整库存配置,控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定,保障设备运作符合HSE管理体系要求,防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设,提升整体业务能力与工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验,掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系(如TPM)的实际经历,可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法,能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准(如压力容器定期检验要求)。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力,能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力,可主导设备技改或更新项目实施。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】
1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施;
2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量;
3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准;
4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。
5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生;
2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神;
3.熟悉化工原理及相关软件操作;
4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。
5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山维修主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘乐山综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。