我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造集法拍房咨询、交易、过户于一体的综合性服务平台。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工200余人，办公面积超1000㎡！累计协助客户完成产权过户及交房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家直营门店 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例达50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2. 底薪区间2500-4000元，按个人能力定薪，入职前3个月配备专人一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险 4. 企业成长空间广阔，拥有专业高效协作团队，工作氛围融洽积极，助力你快速成长为行业骨干 岗位职责： 1、借助短视频平台（抖音、视频号）及线下推广等方式，精准挖掘有购房需求的客户资源，入职后将接受抖音运营专项指导。 2、为客户提供专业化的房产咨询服务，深入沟通了解其购房意向，并依据实际需求推荐匹配房源。 3、邀请客户到访公司面谈，参与商务洽谈环节，推动签约成交 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于人际交流，掌握基本沟通技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能够持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

不是贷款！不打电话，我们以网络销售为主，线下服务为辅，诚邀有志之士加入！ 工作内容： 1、利用抖音、视频号等线上平台发布公司提供的法拍房源信息。 2、及时回复客户在平台上的咨询，提供专业、准确的法拍房相关解答与建议。 3、无需电话推销，客户通过平台主动联系顾问，只需做好答疑并邀约到店签约即可，无需外出带看，因法拍房价格优势明显，成交转化高，新人易上手，当月基本可实现开单 任职要求： 1、不限经验，入职后有专人带教，并提供系统化培训 2、对销售岗位有兴趣，具备良好的语言表达和沟通能力 3、有房产或法拍行业从业经历者优先录用 福利待遇： 1、工作时间：9:10-17:40，每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 2、无责任底薪2500-4000元+阶梯提成（最高达50%-60%）+多项奖金+五险，综合收入8000-20000元，真实可查，支持查看工资流水 3、定期提供下午茶、团队建设活动、生日福利，只要你愿意加入，我们始终欢迎！

#销售专员职位详情 ##一、岗位职责 1.负责新客户挖掘（线上/线下渠道）与老客户维护，建立稳定客户关系，达成月度、季度及年度销售目标。 2.向客户精准介绍公司产品/服务优势，解答咨询疑问，推进订单签订与款项回收。 3.跟踪客户使用反馈，协调售后团队解决问题，提升客户复购率与满意度。 4.收集行业竞品信息、市场需求变化，定期提交销售数据报告，协助优化销售策略。 ##二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，专业不限。 2.经验：1年及以上销售相关经验优先，无经验者可接受公司岗前培训（提供产品知识、销售技巧指导）。 3.能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的目标感和抗压能力，能适应短期出差（若有需求）。 3.发展：清晰晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），定期组织销售技能培训、行业交流活动。 4.氛围：扁平化管理，团队定期团建（聚餐、户外拓展等），无复杂层级，鼓励主动突破。

【岗位优势】 1. 提供专业培训+精准线上引流资源+高成交转化率，主要通过网络沟通完成销售闭环。 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务。（无需自主开发客源）； 3. 销售刚需类产品，客户基础信任度高； 【岗位职责】 1. 利用公司提供的抖音渠道导入的意向客户资源，以线上沟通的方式推进成交。 2. 负责接待上门客户，开展现场咨询与需求对接；（非电话销售，以网聊为主） 3. 拓展企业类客户，并对已有客户进行定期回访与关系维护。 【任职要求】 1. 表达流畅，富有亲和力，工作态度积极认真； 2. 具备良好的沟通技巧，有销售从业经历者优先，具备财税服务、财务顾问相关经验者更佳。 【薪资及福利待遇】 1. 综合收入8-12k，产品客单价涵盖数千至数万元，后续续费与转介绍机会多，成单即享奖金，在职人员平均月入8000以上，能力突出者底薪可面议； 2. 工作时间早九晚六，周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休息，享有带薪年假及节日福利； 3. 办公氛围良好，常备下午茶与零食，办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，人际关系简单融洽，协作高效轻松无压。 【晋升空间】抖音线上销售—销售主管—销售经理，成长路径清晰，成交转化率高，期待你的加入！！

老旧小区加装电梯销售

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

岗位职责： 1、负责公司IT服务、互联网及计算机软件类产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标。 2、主动开拓新客户，维护现有客户关系，定期跟进需求并提供专业解决方案。 3、配合团队参与行业展会、线上推广及客户联谊会等活动，提升品牌影响力。 4、及时录入客户信息及销售进展至内部系统，确保数据准确、可追溯。 5、协同技术、产品部门反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1、学历不限，计算机相关专业或具备销售经验者优先。 2、乐观自信、抗压能力强，能适应短期高频出差。 3、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 4、学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识。 5、热爱销售工作，有明确的职业发展目标和成长意愿。

招聘志同道合同频想挣钱的小伙伴 25-40岁，朝九晚五，有电商销售经验者优先，无经验带薪培训 工作时间朝九晚五每天10个左右电话 工作内容：装载机销售，公司每天分配足够的精准意向客户资源，通过电话，微信，视频等方式线上跟进客户，促成订单！ 综合薪资5000到10000不等，上不封顶实习期2个月 无经验可以带薪培训，希望你有挣钱的欲望，不安于现状，能沉下心学，张开嘴说，迈开步干！  联系电话： 地址：郫都区团结镇

高坪区高价收单，招业务员，价高。结算快，利润可观，急需用钱的来滴滴 业务员主要找客户推广免费安装家庭分布式光伏电站雨棚。 薪资方面推广一个客户成功安装完成就可全部结算。 公司承诺隔热，防漏，无贷款，无担保，无辐射，从设计施工安装并网全程免费服务，不收一分钱。 安装快，结算快。业务员，兼职，全职，皆可

广安市邻水县招通信线路施工师傅，溶接人员数名，要求有双证，能看懂施工图纸，包吃包住，薪酬面议.另找有实力施工班组，一起共同发展，细节详谈。联系电话:

急聘：餐饮部经理1名，有星级酒店餐饮部楼面和后厨管理工作经验，待遇7～10K，福利待遇优厚，工作地点：广安邻水。欢迎推荐或自荐，张先生，平台!

广安市华蓥市招工地小工/杂工

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1、全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-30每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时天: 四、工作内容：打包 入库 装配 质检 搬运 库管 五、符合以上条件 可以自接带上行李，优先安排、可挑选部分岗位，面试当天直接安排宿舍。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

找完工保洁

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从咨询到入驻的全流程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历： 全日制大专及以上学历。 经验： 1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号、短视频运营经验者优先考虑。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；熟悉销售各环节流程，具备良好的谈判能力；对市场动态有一定敏感度，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作节奏；责任心强，职业操守良好。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

我公司招聘电话销售，市场销售。试用期两个月，月工资2500元，正式录用后工资3000元，交社保，早上8点30上班，下午6点下班，上五休一。

广安邻水县招保洁

年龄与身体情况：年满 18 周岁，不超过 60 周岁（可根据医院实际适当放宽，以能胜任体力工作为准）；身体健康 ，能适应医院保洁倒班 / 轮班工作节奏，可完成弯腰、拖地、搬抬清洁工具等基础体力工作。 行为规范：遵守医院的各项规章制度，服从医院管理和工作安排，无酗酒、赌博等不良嗜好，工作期间不擅离职守、不串岗，严格按照医院规定的时间和标准完成清洁工作。有医院 / 医疗机构保洁工作经验者优先。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督各项业绩目标的推进与落实。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业动态、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，能够独立开展产业招商调研，具备较强的抗压能力和敬业精神。 （该岗位为全国副总经理储备岗，需接受跨区域调动，6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理，综合年薪不低于20万元，担任园区总经理后综合年薪30-50万元。）广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位，诚邀各地招商人才投递简历！

【岗位职责】 1、熟悉掌握房源信息 2、引导客户选房、安排带看、协助租房流程，推动成交并完成合同签署； 3、线上响应租客在居住期间遇到的各类问题，及时沟通处理（配备专业售后团队，无需自行上门）； 4、零经验可胜任，入职后由资深同事带教指导 【薪资】 薪资结构：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋单量激励＋多项现金奖励！！ 发薪日：每月10号准时发放 薪酬待遇行业领先，杜绝任何隐性扣款，所得即为实收 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自主！ 【职位要求】 1、年满18周岁以上！（重要条件！！） 2、新人平均月薪7k+，多数新人1-3天内即可开单。团队氛围积极融洽，成员多为90后、00后，工作环境轻松自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，诚邀怀揣共同目标的你加入，携手前行，共同成长！

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。