
四川广安招聘:现急招物业工程一名,要有低压电工证,工资待遇面议,年龄在50岁以下。有意者联
综合维修工1-2人月结
招聘:现急招物业工程一名,要有低压电工证,工资待遇面议,年龄在50岁以下。有意者联系:
综合维修工1-2人月结
招聘:邻水县日兴物业/招聘工程综合维修工1名
薪资:面议
岗位职责:
1.负责小区内电力系统、照明设备、配电箱及电气线路的日常巡检、维护与故障排查;
2.熟练处理突发用电问题,及时响应报修并完成维修任务,保障业主生活用电安全稳定;
3.定期对电梯、水泵、消防设施等公共机电设备进行检查与保养,确保设备正常运行;
4.按照安全规范操作,严格执行电工作业流程,做好作业记录和设备台账管理;
5.配合项目部完成各类临时性工程任务,参与新项目设施验收与调试工作。
任职要求:
1.持有国家认可的低压电工证或高压电工证,具备相关从业经验者优先;
2.熟悉住宅小区电气系统结构,能独立解决常见电路故障;
3.工作认真负责,具备良好的安全意识和应急处理能力;
4.服从管理,吃苦耐劳,能适应轮班及夜间应急值守安排;
5.无不良记录,身体健康,可长期稳定从事本岗位工作。
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1. 全面负责家庭装修项目的方案策划与落地执行,保障项目按期交付并达到质量标准;
2. 主持项目相关会议,促进团队成员之间的高效沟通与协作;
3. 跟踪施工进度,及时处理项目实施过程中的各类突发问题;
4. 定期与客户对接交流,确保工程进展符合客户预期与需求;
5. 统筹项目资金使用,科学把控整体成本支出。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验;
2. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对项目中的各类挑战;
3. 熟悉家装领域业务流程,具备准确把握客户需求的能力;
4. 工作态度认真负责,执行力强,适应一定程度的工作强度;
5. 熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。
项目经理(带中级职称最佳)
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科持有二级建造师
1.负责项目对接,施工管理,质量监督
2.验收材料
3.公司、现场的资料对接
4.处理项目中出现的问题,现场开会
5.配合材料的送检,人员的进退场工作
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件
3.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验
2.能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
3.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
电力项目经理(输变电、风电、光伏施工)
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专高等级输变电工程风电施工工程光伏施工工程项目成本管理项目经营
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
薪酬结构:综合收入15-30万/年,其中固定工资(8K/月)+绩效工资(4K/月)+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
项目经理兼总工角色,一岗多能。
岗位职责:
1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务,合理规避经营风险。
2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导,每周汇报项目检查信息。
3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本(含人、机、材),组织施工队伍内部承包价格谈判,形成工程内部承包方案,报公司审批。
4、负责对已完成合格工程量进行现场复核,并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。
5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍,向公司推荐。
6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请,并跟踪甲方工程款的拔付工作。
7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。
8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。
9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。
10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。
11、负责完成公司下达的项目目标任务书,并接受考核。
12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。
13、对项目的经营结果负责,根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据,签署相应的工程联系单或签证单,为工程结算打好基础。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力,具备国网输、变电项目项目经理经验。
2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历,其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。
3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。
4、持有二级建造师带安B证优先(更关注现场管理和协调能力)。
5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。
6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力,熟悉办公软件。
7、有驾照,能熟练驾驶。
变电站项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专变电站工程输变电工程
一、岗位职责
1、负责变电站项目的整体管理工作;
2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全与质量达标的基础上按期完工;
3、办理项目所需的相关手续与报批事务;
4、跟踪项目执行进度,及时更新工程部现场进展信息,并整理形成各类进度报表及汇总资料;
5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充完善及归档管理;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学历;
2、需具有变电站项目管理实际工作经验;
3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休(项目现场工作时间以实际项目安排为准)
2、每日工作时段:9:00—17:30
3、法定节假日按照国家规定正常休假
4、工作地点:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、定期组织员工旅游及健康体检
2、提供餐饮补贴、社会保险等基本保障
3、春节、中秋、端午等节日享受节日福利待遇
4、入职满3个月后可享有带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生物药中药化学药
岗位职责:
1、配合商务部门完成投标项目所需的施工组织设计(包括进度规划、设备清单、人力资源配置、施工技术方案等);
2、提前对接各专业技术人员,根据甲方需求落实前期各项准备工作;
3、统筹管理与施工人员的配置,招聘外部所需的专业技工,组建项目管理团队,并提前组织进场开展基础性工作;
4、负责项目入场后的备案手续办理;
5、编制项目开工报告并提交甲方审批;
6、组织项目部与甲方进行现场技术交底;
7、在施工期间协调甲方、第三方及公司内部相关单位的沟通协作;
8、全面负责施工过程中的工作计划制定、任务安排及实施指导;
9、主导项目的进度控制与成本管控工作;
10、编制资金使用计划,申请备用金,并处理项目报销相关事宜;
11、负责施工过程中发生的增量工程、签证及设计变更等相关工作;竣工验收资料整理
12、收集、汇总竣工资料,按甲方要求提交验收文件,并归档至公司;
13、协助甲方开展试生产,协调解决试生产阶段出现的各项问题;
14、依据工程进度向甲方申报进度款项,办理开票等相关事务;
15、完成竣工验收单签收及项目总结报告。
任职要求:
1. 专业及学历:大专及以上学历,药学、生物、化工、机械、电气、计算机、自动化、工程类等相关专业。
2. 任职经验/专业知识和技能
培训经历:接受过项目管理、生物制药工艺等方面的培训
工作经验:5年及以上
资格证书:具备二级建造师或以上资质
技能技巧:具有生物制药行业从业背景;熟悉国家及行业有关生物制药生产的法规与规范,具备丰富的项目管理实践经验,能够独立组织大型工程项目,熟练操作Office、CAD等常用办公软件;工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达、抗压能力,以及良好的团队合作与团队建设能力。
3. 健康要求:身体健康,无传染性疾病。
福利待遇:
1. 社保:六险一金
2. 工作时间:上午9:00-17:30(7.5小时/天)
3. 生活住宿:提供免费工作餐;可安排住宿
4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房
5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、员工旅游、运动会、拓展训练
6. 广阔的职业发展空间:设置专业与管理双通道晋升路径,提供新员工培训、职业能力提升培训、管理技能培养等多元培训机会
7. 提供具有市场竞争力且具备增长潜力的薪酬体系,健全的晋升机制
8. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+出差补贴+其他福利待遇
装修工程主管,现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1. 具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2. 负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。
3. 监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4. 控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
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9000-10000元/月
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
通风安装6-10人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
广安市武胜县招通风安装工,中工,大工,8小时工作,280—380一天,看技术,次月10到20号发工资,工作半月后可以借资生活费,生手勿扰,包住不包吃,选择广安及广安周边的工人,60岁以下,外地不及考虑。
物业维修工
招聘:物业维修人员
工作内容:主要负责内线路保养工作
1、具有专业电工相关证件
2.负责小区内设施设备的维护、修理以及日常巡检工作
3.按时完成项目工程工作,并根据需要进行紧急维修
4.持续关注行业动态和技术更新,不断提升个人技术水平和服务质量
5.服从上级安排
1、,45岁以下,相貌端正,两年以上相关工作经验,普通话流利,有良好的服务意识;
2、持有效电工证,中技、职高或以上学历,机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业;
3、任职优选条件:持中级或高级技工上岗证或资格证,如高压(进网、作业)证/电梯(维修、安全管理员)证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。
综合维修工包住包吃月结
招聘:工程维修管理
薪资:3200-3200
公司:柳州市宏基物业服务有限公司
工作经验:经验不限
学历要求:学历不限
职位福利:包食宿、环境好、年终奖、、管理规范
工作地点:柳州市-鱼峰区
职位描述:小区工程维修岗位招聘
岗位职责:
1. 负责小区公共设施日常巡检与维护
2. 处理业主报修,及时解决水电、门窗等常见问题
3. 定期检查消防、电梯等设备运行状况
4. 完成小型维修与改造工作
5. 做好维修记录与材料管理
任职要求:
1. 具备水电、泥瓦等基础维修技能
2. 有责任心,服务意识强
3. 能独立处理常见维修问题
4. 有相关工作经验者优先
5. 持电工证等资格证书更佳
我们提供:
1. 稳定工作环境
2. 完善培训体系
3. 有竞争力的薪酬
4. 良好的发展空间
辽宁盘锦招聘:维修班长薪资:¥3K-4K工程维修工年龄50周岁以下,1年以上物业管理工作经
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘:维修班长
薪资:¥3K-4K
工程维修工年龄50周岁以下,1年以上物业管理工作经验
酒店前台综合维修工
招聘:青阳全季酒店 招聘:前台 客房 工程
地址:亿达广场有经验者优先录取,有意者联系姚经理 朱经理
云南昭通招聘:物业工程维修员薪资:3900-4500元/月1、,20岁-45岁,初中以上学
3900-4500元/月
物业维修工月结
招聘:物业工程维修员
薪资:3900-4500元/月
1、,20岁-45岁,初中以上学历,相关专业毕业优先,持有电工证等特种作业操作证。
2、一年以上工程维修经验,熟悉水电,消防等基础设备运维经验。
3、动手能力强,能独立处理常见的故障,具备良好的安全意识,服从项目工作安排。
上班时间:
8:30-12:00,14:30-18:00(7小时)
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
物业经理月结
招聘:物业经理、主管
薪资:面议
工作内容:物业管理工作范围,物业项目管理人员
岗位要求:南性,服从领导工作安排,执行力强,能独立处理各种突发事件,有相同岗位工作经验。
1,具备团队管理经验
2,需有物业项目经理/主管岗位经验,能看懂CAD/电气图/装修施工图
3,有优秀的服务理念,具备良好的沟通协调能
工作地点:邻水现代生活馆
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
中级工程师
8000-16000元/月
房建工程师经验不限学历不限中级工程师职称
负责土建专业现场管理:如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。
负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。
负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。
监督、检查、统计分析工程实际进度,提出进度改进措施与调整建议。
参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收,协助项目经理实施成本控制及合同管理。
参与土建投标单位和供应商的考察与评审,提出专业意见。
参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
工装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:
1.与设计师紧密协作,明确项目需求,保障工装项目有序推进;
2.主动对接客户,提供专业支持,确保项目高质量交付,推动后续合作;
3.统筹协调内部资源,保障施工团队与项目进度高效衔接;
4.全程监督施工现场,把控施工质量与安全规范;
5.积极参与团队会议,为项目顺利推进提供可行性建议。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,认同公司发展理念,愿与企业共同成长;
2.三年以上商业空间装修经验(办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先),熟悉各环节流程及执行标准;
3.能与业主及相关方良好协作,具备良好的职业操守;
4.拥有稳定可靠的施工班组(涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种),可配合项目节奏灵活调度;
5.具备出色的沟通能力与团队协作能力;
6.工作态度严谨负责,坚持通过合法合规的劳动获取回报;
7.信誉良好、责任心强,在成都本地有房产和车辆者优先,年龄建议在35至40岁之间;
8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。
公司承诺:
1.严格按时支付工人薪资,及时结清供应商款项;
2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持;
3.全力保障项目顺利实施,确保工程质量与施工安全。
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科大数据
1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
综合维修工(康定金康)
5000-6000元/月
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
一、岗位要求
持有有效期内的低压电工证,年龄55岁以下
二、工作职责
负责水电站营地内各项设施设备的维修保养,负责绿化职植物的修剪,听从现场项目经理的工作安排
三、薪酬福利
综合薪酬5000-6000,入职购买社保,月休6天,每周有班车回成都
栏目概述
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