新店开业诚聘，管培生入职满3个月晋升部长。 下班无需打卡，无电话销售、无需穿工装、不发传单、不做地推。 薪资待遇：6000-32000（上不封顶，工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（不包吃住，请仔细阅读） （三个岗位可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：轻松月入6000-12000 负责短视频拍摄与内容发布，维护热门帖文，回复互动信息并整理流量数据。 无需外出作业，避开日晒。 2.租房管家：平均月薪8000-24000起 主要负责带客户看房（开门操作简单易懂），协助合同整理及签约陪同。 3.资源整理岗：无需出门，月薪12000-34000 维护房东、业主及合作单位的房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的房源信息即可，操作简便。

男女不限，接受新手，上班时间9:30-18:00，午休一小时。试用期短，快速入职！ 工作内容： 1.公司提供精准购车意向客户资源 2.跟进客户需求，协助完成签单（无业绩压力，不设绩效考核，工作轻松自在） 薪资待遇： 底薪2200元+提成22%＋42%-52%；新人平均月薪1.5w+，销售旺季可达3-4w，我们不谈空话，只看实际收入！ 公司福利： 员工享内部购车优惠价！ 提供带薪岗前培训 园区内设食堂、咖啡厅、奶茶店 生日礼金及蛋糕，节日礼品，开单奖励、激励奖金、排名奖励，各类奖金拿到手软！！！！！！！

工作内容不打电话、不打电话、不打电话！！！ 下班时间：9:30，无需打卡，上班打卡后可灵活安排工作节奏！！弹性上班制！！！ 没经验也不用担心，我们提供专人一对一指导，轻松入门，快速成单！！ 一：岗位职责 1、及时回复客户咨询，精准匹配并推荐合适房源（客户已具备明确看房意向） 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程（房源均为房东直租，成交效率高！） 3、无需外出推广！无着装要求！提成按月准时结算！ 二：薪酬待遇 高额提成，单笔订单提成为70%-100%，月综合收入8000元以上。表现优异者收入上不封顶！！！ 三：任职资格 1、不限学历、不限经验、不限专业 2、热爱销售行业，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作主动踏实，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿 四：企业福利 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘机会，能力决定发展，不看资历 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、团队活动丰富，定期聚餐、娱乐互动、节日礼品不断 4、员工专属租房优惠 发薪日：每月15号 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，等你加入！！

要求热情自信，踏实肯干，公司福利待遇好，欢迎你的加入

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资8000-25000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，不加班！法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成D轮融资，适合长期发展，晋升途径完善，最快3个月可晋升； 5、每年不低于15天的带薪年假。 岗位职责: 1.公司定投高质量精准线索，不需要自己找客户，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持； 我们的愿景：在快乐中工作~在工作中挣高薪~在高薪中品高质量生活~

招聘内容真实有效不是电销！！！ 公司有自行研发的APP办公室软件，在APP办公，方便、快捷、高效。 公司有自己的推广获客渠道，客户资源精准免费，不需要打电销！ 公司有5年的发展经验，具有稳定性和抗风险性。 公司办公模式简单、高效，不需要加班不外出！！！ 【岗位职责】 1.在公司平台上客户主动提交的订单信息，核实客户信息真实性。 2.对通过的客户资料移交给下个部门 3.维护客户隐私，保存客户资料 4.纯审核，不销售 【任职资格】 1、年龄20以上，有社会工作经验优先，接受大专院校及以上的实习生(可盖实习章）和应往届毕业生。 2.、工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 3、性格外向，活泼开朗，积极向上，充满朝气。 【薪酬福利】 1.薪资4K—7k+奖金，在职员工平均薪资8k-10k，优秀者15k+，上不封顶。 2.奖励：新人开单奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有带薪培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 5.广阔的发展平台和晋升空间，入职一个月即可升级加薪。 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，无需外出。 7.不压底薪和提成，每月15号准时发工资。 【工作时间】 9:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，绝不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。 公司有多个按摩椅，工作坐久了，可以全身按摩一下，消除疲劳。 公司有自己的车队，不定期举办各种自驾游活动，欢迎喜欢旅游的朋友加入。 【加入我们】 我们实际工作人员40-50人，他们工作稳定，流动性小，大多数人员有着一年以上的工龄。 我们的普通员工都是95后00后的小哥哥小姐姐，他们收入稳定，有共同的交流话题。 我们的管理人员有3年以上的管理经验，他们职业素养高，有责任心，对待下属体贴有耐心。 我们运营发展5年，企业文化和管理制度成熟稳定，不是市面上员工人数少，变动性大的小公司。 我们人性化管理，工作氛围轻松融洽，同事年轻有活力，晋升机制公平公正，有广阔的发展平台，有理想，有挑战，想挣钱就加入我们吧！！！

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

我们是专业装修公司，主营业务为房屋装修服务 主要工作内容：公司提供客户资源，负责电话邀约客户到公司参观，客户到访后由专业团队进行洽谈 带薪培训！！主管一对一指导！轻松入门！非销售岗位！！仅需电话沟通！！ 无需经验！话术与客户资料均由公司提供！！无电话量考核！！标准8小时工作制！！ 无责底薪2800全勤奖100到店奖100每组奖励上不封顶第二天发放现金签单奖金及提成面议购车购房补贴生日红包具体福利面谈月均综合收入8000+ 工作时间：早九晚七月休四天午休两小时无需外出无需应酬无需加班 到店奖励：客户只要到公司参观，不论是否签约，均可获得100元奖励 生日红包＋生日带薪假＋新年红包＋工龄奖金＋15天带薪年假

找个跑油车的押运员，男女不限，会煮饭，会做运单，6000一个月，彭县上车，联系电话。

达州市宣汉县招水电(水电安装工)

急急急如律令！今天须要20个电工，接路边的灯登钱，8小时，400，熟手，耍滑的不要，如须要加班另算， 电话☎

把原来的墙皮铲掉，有200多平米

达州市通川区招打爆模/剔凿

年龄18-45岁之间，高提成50-70%

年龄18-40岁之间，有房产销售经验优先，包住宿

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

1：20-50岁，地产经纪人。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确介绍房源特点，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先录用 5.能适应灵活的工作时间，具备较强的抗压能力

公司有提供精准的客户资源，都是有需求的客户主动在线上申请办理的，主要是在线上跟进客户，了解客户的需求审核客户的资料，匹配适合客户的资金方案，不需要疯狂打电话

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上与线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.承接企业来访接待，协助客户筛选匹配的经营场所； 4.对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB背景者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.单双休轮休，享受法定节假日； 3.季度调薪机制，提供清晰的职业发展晋升路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

达州市河峰农业有限公司 招聘岗位：专职会计 薪资待遇：面议 岗位要求：1、本科及以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业; 2、五年以上财务部门管理工作经验，有中级或以上注册会计师资格职称者优先; 招聘岗位：董事长专职司机 薪资待遇：面议 工作内容：每天接送董事长，时间管理辅助：需要配合董事长的日程安排。例如：董事长参加商务会议、出差等活动时，司机要提前规划好路线和出行时间，确保准时到达目的地。 联系方式：

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成招商任务指标。 2、深度挖掘并理解目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全生命周期、全流程的精准化产业支持，推动项目签约落地。 3、持续维护核心客户合作关系，提高客户满意度及续约意愿。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效招商策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与支持。 6、参与组织园区品牌宣传及推广活动，增强园区在相关产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，熟悉产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力：拥有较强的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商任务； 熟悉产业园招商流程，掌握企业用户的核心需求； 具备良好的市场洞察力与商务谈判技巧； 善于团队协作，可高效协调内外部资源。 软技能：出色的语言表达与沟通能力，具备主动服务意识； 抗压性强，适应快节奏工作环境； 责任心强，具有较高的职业操守。 薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

电话销售，凭自己能力

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同招商总监推进项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施园区招商与补商策略； 4、负责接待来访企业，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，协助办理企业入驻合同签署事宜。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，并在前单位业绩排名前三； 2、2年以上TOB业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，具1年工作经验，有志投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、学生干部优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境及免费人才公寓； 4、每季度组织调薪，设有清晰的晋升发展通道； 5、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、年终奖、包住、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、接待来访企业，协助客户筛选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

1.主导政府园区招商工作，深入挖掘并引入契合园区产业定位的优质企业，助力园区产业生态体系发展。 2.整合多类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查及行业中介机构等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、视频拍摄与剪辑运营，借助新媒体内容营销拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3.负责企业来访接待全流程，结合企业实际经营需求与发展计划，提供专业化场地选址方案，提升客户入驻转化率。 4.对接政府部门及商会协会，建立高效沟通机制，协助入园企业完成合同签署等相关落地事宜，确保企业顺利入驻。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，掌握抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营能力，可独立完成招商类内容创作，擅长运用新媒体实现客户获取与品牌传播。 3.具备较强的责任心与职业操守，拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够高效推动跨部门及多方协同合作。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4500-10000元，录用即享优厚待遇，试用期1-3个月，薪资公开透明，晋升空间明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，兼顾工作效率与生活节奏。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配套健全的晋升体系，支持个人能力与职级持续提升。 4.专属福利：每月享受0.5天带薪女性关怀假，另含五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等福利，全面保障员工权益。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展空间； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会