都江堰城区某物业公司诚聘物业经理【要求】拥有2个以上项目全流程管理经验，销售案场前期物业及交付后的物业管理都有参与；水电工【要求】有丰富的从业经验，专业技术强，持有专业技术证；秩序维护人员【要求】男、女不限，50岁以下（特别优秀者可适当放宽），亲和力强，品行端正，有团队意识，无不良嗜好；客服（楼栋管家）【要求】有责任心和亲和力，善沟通，思维灵敏，工作执行力强，有小区楼栋管家工作经验者服务工作优先；保洁【要求】有从业经验，身体健康，55周岁以上（特别优秀者可适当放宽）招聘电话：（张经理）

招聘：1、招聘非住业态物业项目经理 4-5名，要求统招大学学历，有3-5年项目现场管理工作经验，年龄45岁以下，工作区域大成都范围内。2、市级医院项目保洁主管2-3人：年龄45岁以下，大专学历，具有医院物业经验，有医院运送和医院物业医废收集管理经验，有院感培训合格证书者优先。3、公司总部岗位招聘：员工关系主管，40岁以下，大专及以上学历，有两年以上物业公司人事行政岗位从业经验，周末双休。上班地址：武侯区商鼎国际欢迎自荐或推荐，联系电话：姚老师（勿）

1.负责小区的日常管理和维护工作，包括清洁、安全、绿化等方面的工作安排和督导。2.负责小区设施设备的维护和保养工作，包括电梯、供暖设备、消防设施等的定期检查和维修安排。3.负责小区的安全管理工作，包括制定安全管理制度、加强巡查和监控，确保小区安全稳定。4.负责小区的客户服务工作，包括居民投诉处理、业主代表沟通协调等工作。

物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

18-35岁，有类似工作经验优先。包吃住，月薪3500-4000，购社保，13薪，年终奖金，节假日福利。

物业主管

四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

项目坐班主管，要求大专学历，会办公软件基础操作。有现场管理经验，负责安排协调各岗位工作，与甲方对接沟通。早八晚六，中午午休两小时。工资待遇面议

招聘：医院物业项目主管（成都新都区）薪资：4.5千-5千1、协助项目经理管理项目上一切事务工作；2、与项目院方有关各部门保持良好关系；3、管理日常的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急突发事件；5、负责项目上员工操作安全工作；6、负责所辖区域项目上

城市公司物业工程经理具有5年以上物业公司住宅工程经理工作经验，持有相关专业证书，熟悉项目主要设备设施的配置、性能、技术参数和管理要求等。年薪12-15W，具有5年以上物业公司住宅工程经理工作经验，持有相关专业证书，熟悉项目主要设备设施的配置、性能、技术参数和管理要求等薪资福利:年薪12-15W

服务工作地址:成都11:00-21:0015/H

成都成华区招聘墩子数名工资4500-5000联系电话

红牌楼一会所、招聘凉菜老大一名：工资9000➕☎刘

成都市武侯区招水电二次装修电工！要有电工证！身体健康要交体检资料！主要是做JDG管！能吃苦耐劳，服从管理能独立做事！懂图纸，工地在武侯区金融城，

【公司名称】温江创美艾佳物业管理有限公司✅【岗位和待遇】工地上开电梯 4000一月【工作时间】7点30-12点/13点30-18点【岗位要求】年龄55以内【联系方式】【工作地址】温江芙蓉大道四川康复中心附近工地上

青岛天一集团物业管理有限公司招聘:1、项目经理1名，年龄:30至45周岁，从事同岗位3年以上管理经验，薪酬7500-9000元/月；2、电梯维保人员2名，年龄30-50周岁，从事同岗位5年以上，薪酬5000-7000元/月3、秩序维护员2名，年龄:20至50周岁，薪酬3700_4800元/月；4、水电维修工（专职夜间值班）1名，薪酬面议。联系电话:（）。

招聘区域总经理/副总经理5名，50岁以下，物业管理、市场营销等相关专业，大专及以上学历，5年以上物业管理经验或大型企业高管工作经验，熟悉物业、保安、消防相关法律法规优先，薪资面议，工作地点：新疆区域，联系电话:

【信息4572 2024-10-24-1】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名性年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名性，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()（16个丘北就业，有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

招聘：招聘物业经理威海鼎信物业服务有限公司因业务发展需要现招聘物业经理一名：1. 从事过物业管理工作具有丰富的物业管理经验，熟悉物业管理各项工作的具体内容、标准和程序。2、身体健康、五官端正、爱岗敬业、品德优良、热爱物业管理工作，认真细心责任心强，吃苦耐劳、乐于服务，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，能独立开展工作有主动服务意识和团队合作精神。3、能严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法无犯罪前科。联系电话：谭总

酒店万能工2名:上班时间：8:30—18:00（上六休一），联系人：粟女士要求:30-55岁，吃苦耐劳，有良好的服务意识和责任心，有电工证。综合待遇:4000—5000地址:高新西区汇川街388号星瑞美丽华酒店

四川成都弱电安防工程技工持有高/低电工操作证;责任感强，招2，3个人，长期，包住不包吃年龄55岁以下，有物业工作优先；薪资福利:4500-5000元，长白班，包住，有餐补，入职买

工作内容：1、负责设施设备的日常巡查与记录、水电数据抄写；2、负责小区公共设备维护维修，业主报修报修处理；3、负责装修巡视及管理；4、完成上级交办的其它工作任务。任职资格：1、熟悉日常设施设备维护维修、综合维修工作；2、有物业一年以上工程维修工作经验；3、持电工证、身体健康。包吃住，过节费、生日礼金、社保等福利

1、具有小区或商场综合维修经验；2、持有高低压电工操作等相关工作证件，具有良好的沟通能力、团队协作能力；3、初中及以上学历，年龄44岁以下；

温江大型物业公司招聘岗位：客服管家任职资格：中专及以上学历，具备相关客服工作经验，责任感强，具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。薪酬福利：薪资4000元－5000元/月，可提供住宿，详情来电咨询。工作地点：成都市温江区恒大城联系电话：

工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

1、负责根据标准收取管理区域现场倾倒的建筑装修垃圾费用;2、回答业主关于建筑垃圾费用的疑问和解释;3、基本的文字书写，熟知基本的财务知识。

负责物业项目公共区域设施设备、运行设备、入户服务维修等相关工作。任职资格：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、持电工作业操作证等岗位操作证书；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、年龄18-40周岁；

物业工程主管45岁以下，熟悉设备设施运行、熟知安全规范操作，有良好的责任心、执行能力，服务意识，沟通能力，有住宅小区物业工程管理经验，持有电工作业证优先。工程主管薪资福利:5500-6000元招工人数:1人缴纳社保年终奖餐费补贴高温补贴带薪年假节日福利生日慰问一经录用待遇从优工作地址:崇州市羊马街道鹿雅路88号

物业工程电工，物业万能工，物业工程班长