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诚聘:铜川市龙沽源商砼站城招,站长,试验员,外检,内检,操作,维修巡检岗位人员若干名。一经录用工资待遇优厚,每月准时发放,吃住条件好,年前可来公司定岗,年后上班,联系
负责项目施工质量,安全,进度,对接甲方及监理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责项目投标手续,施工,对接业务,大专学历及以上,工程相关专业。
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划、成本预算及资源调配方案,严格控制项目安全、质量与工期
4.监督施工现场安全管理,落实各项规范标准,确保施工过程符合国家法规和行业要求
5.负责项目验收、竣工资料归档及相关政府报建手续的办理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理或相关专业,具备5-10年项目管理经验
2.持有一级或二级建造师执业资格证书,熟悉建筑行业相关法律法规和技术标准
3.熟练掌握项目管理流程,具备独立负责房建、市政等工程项目全过程管理经历
4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力,能适应施工现场环境
5.熟练使用Office、AutoCAD、Project等办公及项目管理软件
家装工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上专业,有责任心住宅小区内装5年以上工作经验
1,具备全案公司工作经验,熟悉全案项目完整流程,能识图并现场处理各类问题,全面统筹项目从设计方案到施工执行、材料采购,以及木作与软装进场验收等各环节。严格执行各阶段验收标准,擅长倒排工期并推动项目高效落地,仅从事过半包施工者不予考虑。
2,具备良好服务意识与耐心,有家装项目实操经验,能够深入理解客户需求。主动协助客户解决实际问题与各类诉求,具备前瞻性思维,能提前预判并规避潜在风险。
3,可独立管理项目全流程,具备成本控制与核算能力,保障项目整体盈利水平。自有精工施工团队者优先,同时具备精细工艺实施经验者更受青睐。
4,公司项目资源充足,通过前期多轮评估后,将直接分配施工工地,确保每月至少新增2-3个工地
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目执行情况
5.配合完成项目验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有5-8年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整工程项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规、施工规范及项目管理流程
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队领导力
5.能适应项目所在地工作安排,持有建造师证书者优先考虑
风电工程公司项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位
一、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备三年以上风电项目施工现场管理经验,掌握项目管理相关流程;
3. 熟悉光伏发电工程施工技术;
4. 能适应长期驻外工作(如新疆等地区);
5. 具备良好的组织与协调能力,可独立带领项目团队运作;
6. 持有建造师证书者优先考虑。
二、岗位职责:
1. 组织实施并管控项目的进度、质量及成本计划;
2. 推行安全文明施工管理措施;
3. 统筹团队分工,协调公司内部各部门协作关系;
4. 对接并维护项目现场各相关方的沟通与配合;
5. 及时解决现场各类问题,并向上级反馈重大事项,确保项目部与公司间信息高效互通。
三、薪资待遇
1-1.5万元/月
招聘项目经理2名,必须要有建造师证书,无证者勿扰,有意者电话联系
8000-15000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位要求:
1、土木工程类专业大专及以上学历,持二级(如果是二建必须是陕西本省的)/一级建造师证书+B证。
2、至少3年以上土建类项目经理或项目负责人工作经验。
3、具有一定的管理能力、组织协调和解决问题的能力及对新规范、标准、法律法规、新工艺、新方法等专业知识较强的学习、掌握及运用能力。
4、责任心强,敬业爱岗,服从领导安排。
有意者电话联系
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限中级工程师职称住宅小区别墅豪宅注册造价师一级建造师内装熟悉工程清单造价商用建筑
负责家装工地现场施工
装饰工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装注册造价师内装熟悉工程清单造价商用建筑
幕墙工程施工现场全盘把控,有责任心,能吃苦耐劳
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
核心职责
1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制,协调业主、设计、监理等各方关系;
2、制定施工组织计划,监督现场执行情况,处理工程变更与问题;
3、参与图纸审核、技术交底,确保施工符合规范。
任职要求
专业背景:工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。
工作经验:3年以上机电安装或建筑施工管理经验,需主导过1亿元以上项目,熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目,熟悉设备安装工艺与调试流程。
资质要求:持有建造师证书(一级/二级)或相关专业执业资格认证(建筑工程、机电工程专业)。
能力要求:
精通机电系统(电气、暖通、给排水等)安装工艺;
具备团队管理、合同谈判及应急处理能力;
熟练使用CAD及相关工程管理软件;
具备施工方案编制与成本核算能力;
建筑施工:精通土建施工工艺(模板、钢筋、混凝土等)、熟悉施工预算定额与签证流程;
机电安装:掌握暖通、电气、消防等系统设计规范,能独立编制材料需用计划与技术核定单。
岗位职责重点:
1.建筑施工项目经理
项目统筹:组建管理团队,协调劳务分包招标,编制总进度计划并监督执行,确保工程按期交付;
质量与安全:执行样板引路制度,监督隐蔽工程验收,落实安全文明施工标准,处理施工图纸疑问与设计变更;
成本与商务:编制材料需用计划,控制损耗率,协调过程结算与签证办理,维护与业主、监理的沟通。
2.机电安装项目经理
技术管理:负责机电系统(如空调、消防、弱电)施工方案制定,组织设备安装调试,解决技术难题(如管线冲突、设备兼容性);
资源协调:提前2个月提交材料需用计划,审核分包单位资质,监督设备进场验收与复检流程;
商务对接:办理机电专业变更签证,配合商务部门完成结算,确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。
其他要求:
适应工地常驻,具备吃苦耐劳精神;
需具备安全生产管理意识,熟悉安全规范。
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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【三】入职要求:
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
铜川新能源产业园电工(包住宿 + 五险 + 餐补)
4000-6000元/月
维修电工维修设备电气检修电气工餐补社保包住1-2人月结电工证
一、岗位职责:
1. 按规程及质量标准,负责园区废水处理站电气设备管护保养。
2 .制定执行维修计划,落实设备修造改造、二次线路故障处理及电动机保养工作。
3. 做好电气设备巡检、隐患排查及5S管理,规范记录维修数据,熟练使用万用表、解读电路图,提出设备优化解决方案与建议。
4. 完成领导交办的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1. 必须持有电工证,熟练掌握二次线路故障排除技能;
2. 能看懂电路图,熟练使用万用表,具备电动机保养能力;
3. 有工厂电气维修相关经验者优先考虑。
三、薪资标准
试用期2个月,试用期工资4000元+餐补25元/天;转正后工资4400元+餐补25元/天,包住宿。
福利待遇:五险+商保(雇主责任险);工龄工资100元/月(入职满一年次月起发放)生日福利200元、节日福利,随工资发放。
四、工作时间:8:30—17:30,上六休一
工作地点:陕西铜川耀州区姚老城南889米铜川新能源产业园废水处理站
质量员月结
质量检测岗
1、年龄35周岁及以下;2、本科:土木类、管理科学与工程类、水利类相关专业;研究生:土木工程(0814)、水利工程(0815)、建筑学(0813)、工程管理(1256)专业;3、具有注册岩土工程师或注册岩土工程师、二级及以上结构工程师,具有工程类专业中级及以上职称,且具有3年及以上质量检测工作经历;或具有工程类专业高级及以上职称且有8年及以上质量检测工作经历。学历要求:全日制本科及以上
薪资福利:8—12万元/年
招工人数:1人
工作地址:简阳市
检测员
岗位名称:电气检测员;消防检测员
岗位要求:1.持有一级注册消防工程师证;2.优先考虑持有电工证者;3.熟练使用电脑办公软件及消检宝软件;4.可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作,并能出具相关检测报告。
薪资待遇:薪资面谈,试用期一个月,薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。
龙岩新罗区检测技术员薪资福利:3000-8000元/月+五险一金招工人数:10名工作地址:
3000-8000元/月
质量员月结
检测技术员
薪资福利:3000-8000元/月+五险一金
招工人数:10名
工作地址:新罗区青云西路12号601室
铜川王益区过程检验员具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度,有品控相关经验者优先薪资福利:
4000-6000元/月
品检工11-20人月结
过程检验员
具备强烈的品质意识与严谨细致的工作态度,有品控相关经验者优先
薪资福利:4000-6000
招工人数:15
工作地址:铜川市王益区七一路洞仙阁526号
陕西铜川陕西东铭车桥系统股份有限公司】|桥长过程检验|1.学历:中专及以上。2.专业:机械
3000-5000元/月
品检工1-2人月结
陕西东铭车桥系统股份有限公司】|桥长过程检验|1.学历:中专及以上。2.专业:机械类专业。3.专业技能要求:熟练使用与产品相关的各类量具(千分尺、卡尺、百分表等)的使用,具备精准识图能力。|1|3000-5000|铜川市新区南部工业园区樱园路8号|
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铜川王益区品质部检验员大专及以上学历,无机非金属材料专业,有工作经验者优先薪资福利:350
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质检员/品检工3-5人月结
品质部检验员大专及以上学历,无机非金属材料专业,有工作经验者优先薪资福利:3500-5000招工人数:3名工作地址:铜川市王益区黄堡镇耀州窑文化基地管委会
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区
岗位职责:
1、全面负责家庭装修项目的执行与管控,保障工程按时保质交付;
2、统筹设计、施工及材料供应等各环节资源,及时处理项目推进中的各类问题;
3、对施工现场进行巡查与监督,确保施工质量与作业安全达标;
4、实施项目成本控制,开展预算编制与管理,保证整体支出不超预算范围;
任职要求:
1、有家庭装修项目管理相关经验,了解家装工艺流程及常用材料;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力;
劳务公司房建项目负责人
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度,确保项目合规运行。
2、依据项目特性及公司标准,搭建项目管理团队,统筹调配人力、材料、机械等各类资源。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,保障项目管理工作高效有序推进。
5、定期组织召开项目例会,开展阶段性总结,制定并跟踪实施各项计划,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展情况,并落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。
7、负责总包方的预结算及回款事宜,以及分包方的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后组织开展总结复盘,完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽;具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。
2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成,具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。
3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段,具备成熟的保障措施实践经验。
5、具有抢工项目经历,曾与国背景总包单位合作,有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理进行,复试由副总经理主持,终面由总经理参与面试。
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