1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏轻松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：制度人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时间段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，不看关系，达成目标即可晋升：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司全部房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 多项激励奖项设置，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀对战、足球赛等丰富活动，欢迎提出新颖建议 岗位职责： 1. 在平台发布房源信息，并根据客户主动咨询内容精准匹配合适房源 2. 安排带客看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 跟进带看并推动签约完成，协助同事办理租赁合同手续，成交提成全额到账，收入与出租房源金额直接挂钩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 有较强的学习能力与服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新员工由资深导师一对一指导，快速适应岗位，上手即有产出

实力雄厚！现有五家分公司，整层办公空间均为自有，无KPI考核压力，客户资源由后台统一分配，实时对接，零经验新人也能实现月入过万！ 公司直招，信息真实可靠！ 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000元 + 15%-40%提成 + 奖金3000-30000元，员工平均月薪1.5万元，包含新入职人员，收入上不封顶 2. 提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放 3. 年终奖励丰厚，福利项目丰富多样！ 【上班时间】 每日工作8小时，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 【岗位职责】 1. 接受零基础人员，公司提供一对一辅导带教 2. 岗位配套带薪培训，工作内容简单易掌握，快速上手 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等各项福利。 团队以年轻人为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！

岗位职责： 负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作 1、通过手机移动访销系统开展客户拜访，主动维护客户关系，了解并掌握客户的进货、销售及库存情况； 2、合理规划拜访线路并严格执行，提升产品铺货覆盖率与实际成交转化率； 3、依照公司标准执行产品陈列规范，当终端门店出现停业或转让情况时，及时回收展示柜、灯箱等关键营销资产； 4、根据公司要求与门店沟通促销方案，组织、执行并监督促销活动落地，确保销售目标的实现与突破； 5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息； 6、服从并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，身体状况良好，工作态度认真，积极投身于快消行业； 2、认同企业价值观，尊重管理团队，能够与公司发展保持同步； 3、具备稳定的通讯设备及交通工具； 4、退伍军人或拥有餐饮渠道（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类）地面推广经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责艺术品的归集、分类与陈列，保障作品品质及品类丰富性。 2. 与客户保持顺畅交流，把握客户需求，提供专业的艺术资讯和选购指导。 3. 关注行业行情，分析艺术品市场走向，为公司运营提供可行性建议。 薪资福利： 1、无责底薪3500+阶梯提成，综合收入8k以上，工作内容简单易入门 2、上班时间9:00---12:00，14:00---18:00，午休两小时，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班 3、成单有奖励，定期安排下午茶，缴纳五险 4、接受无经验应届生，经验不限，入职后安排专人带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2. 拥有较强的自主作业能力，能在团队协作中贡献价值。 3. 对艺术领域具备热情，适应力强，能快速融入动态市场环境。 4. 工作轻松易上手，每日仅需跟进5条精准资源，无通话时长考核 5. 新员工享有系统培训，配备资深员工作为带教指导 6. 奖励机制完善，设有签单奖、销冠奖及多项日常福利

公司专注财税代账获客服务与SaaS收银系统销售，深耕企业服务赛道，客户需求稳定，市场空间广阔，新人易上手，老人能赚钱！现急需一批敢闯敢拼的销售伙伴，一起冲刺高薪！ 岗位职责 1. 负责公司财税代账获客业务推广，对接中小微企业客户，介绍获客服务优势并促成合作。 2. 销售SaaS收银系统，面向餐饮、零售等线下门店，演示系统功能，解决客户收银管理需求。 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，完成个人销售目标，配合团队开展市场活动。

岗位职责: 1. 渠道开发：开展加盟业务的宣传与推广，积极开拓具备建筑资质合作需求的客户资源，包括有资质使用需求的建筑公司、项目团队或个人，发掘潜在合作机会。推进加盟项目的市场覆盖与业务落地。 2. 需求协调：配合加盟商完成加盟手续，提供全流程支持，深入了解客户需求，如所需资质类别、等级要求、合作周期等，精准对接资质资源，制定适配的合作方案。 3. 客户维护：持续跟进加盟商合作关系，及时响应并处理合作过程中的各类问题，促进续约或推荐新客户，保障合作高效稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务沟通能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 岗位薪资及福利待遇： 上班时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受国家带薪休假。 工作氛围轻松，团队年轻化，准时下班不加班！ 前两个月为系统学习期，由负责人亲自带教培训，无责任底薪3500元，无业绩压力，无全勤考核，为新人提供充分的成长空间，真正用心育人的企业！ 本岗位涉及销售工作内容，不接受者请慎投！

【薪资福利待遇】 1、公司免费提供住宿（干净整洁，家电设备齐全，包含洗衣机、空调、厨房等）0费用，入职当天就安排！！ 2、试用期1个月，4000补助+提成+新人奖，转正8000+10%-30%提成+补助+奖励，上不封顶，靠个人能力 3、奖金：日奖+周奖+月奖+季度奖+晋升奖+年终分红（试用期和转正员工同时享有此奖金机制） 4、关怀性企业文化：五险+话补＋免费带薪培训＋节假日礼品＋节假日团建活动 5、公司经常性提供省内外免费旅游活动，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会 【岗位职责】 1、负责公司产品推广，市场的开发维护； 2、做好细致的客户维护，实现二次转介绍； 3、登记客户信息，定期维护，建立长久合作关系； 4.江浙沪市场的出差，。 【任职资格】 1、18-28周岁，口齿清晰，普通话流利（有经验均可） 2、热爱销售工作，有目标感，有进取心 3、良好的学习能力和自我约束能力

基本信息： 1. 岗位名称：智慧安保SaaS销售（To B方向） 2. 工作地点：西安 3. 薪酬结构 = 行业竞争力薪资 × 无限可能 4. 薪资：7000-11000元/月 5. 业绩提成：阶梯式佣金（软件订阅费10%-20%+） 6. 综合年薪：12万-30万+（Top Sales额外享股权激励） 7. 专项奖励：季度销冠奖/年度贡献奖（5,000-20,000元） 【条件要求】 1. 具备2年以上保安或安防行业B端销售经历，了解行业运作逻辑 2. 拥有软件/SaaS类产品销售实绩（具备安防类ERP/CRM项目经验者优先） 3. 自带保安企业、物业集团等目标客户资源者优先考虑 4. 能够适应全国范围业务延伸（已有区域渠道资源可重点发展） 【其他特殊条件】 1. 接受资深销售人员转型，需确保长期聚焦于安保行业发展 2. 特别欢迎具备保安公司运营管理经验的复合背景人才加入 3. 退伍军人或警校毕业生优先录用，部分任职要求可适当放宽

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

初八山阳需要几个二村钢筋工联系张

有在商南县的电工师傅没有。

小工，过年不休息。包吃住。

商洛市商南县招叉车工

各位老板，工友新年快乐，有没有会打锚杆钻机的，专打锚索，20一米，只负责打眼，联系电话

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品的日常运营与推广销售，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持； 3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨，持续提升业务理解与专业水平； 4.配合团队推进销售计划，共同完成既定业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的学习力和环境适应性； 3.工作踏实负责，具备自我驱动力，能主动达成个人销售任务。

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

1、通过自主学习与参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、查阅公司现有房源及客户资料，实现精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，开展实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，中高端物业领域助力成为百万业绩经纪人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

邀约客户、电话营销、配合设计师签单！ 诚聘小区业主推广专员8-10人。薪资待遇优厚，提成高，团队活动多，培训体系健全，公司气氛年轻活跃，提升空间大，定期组织团队活动 1：以新交房小区为业务中心，公司提供相关前期小区关系开发以及相应广告支持，确保业务人员轻松有效的进行业务开展 2：公司小区业务推进为定点小区推进，以公司展厅为基础来进行相关业务活动开展相关线下邀约、电话邀约、团购活动等 3：公司有专业培训，不要求相关经验，有资深业务人员进行一对一的辅助，包括专业知识以及业务技能等方面的全面指引。！！！

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

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