物业经理 有工作经验优先 招工人数:1名

【凤翔物业诚聘】 市区/项目招聘： 1、物业项目经理：2名，至少有三年以上同职位工作者优先 2、物业客服2名，25-40周岁，有相关经验工作者优先； 3、保安数名（市区）25-55周岁以内，持保安证优先； 4、保洁数名：65周岁以内。 5、电工数名： 持有电工证 联系人：吴女士 联系电话：（）

招聘：工业园区综合管理岗 薪资：面议 岗位职责 <BR>1. 园区综合管理： 负责园区内的水、电、物业、卫生、安保等日常运营事务的协调与监督，园区租金、水电、物业费等的收缴，确保园区秩序井然。 <BR>2. 政府对接协调： 负责与政府及相关职能部门（如管委会、工信、环保、安监、税务等）的日常沟通、文件报送、政策对接及项目申报等工作。 <BR>3. 商务接待与外联： 负责来访政府领导、重要客商、考察团队的接待工作，包括行程安排、会议组织、讲解介绍等，展现园区良好形象。 <BR>4. 内部事务处理： 协助处理园区内企业的诉求，上传下达，处理突发事件及临时性行政事务。 <BR>任职要求 <BR>1. 年龄范围： 35岁至54岁，要求成熟稳重，责任心强，具备大局观。 <BR>2. 工作经验： 具备10年以上管理岗位工作经验，有政府机关、企事业单位、工业园区、大型物业或社区管理从业经验者优先考虑。 <BR>3. 核心能力：熟悉体制内沟通，了解政府部门的办事流程，具备良好的公关和沟通协调能力，能与政府部门顺畅对接。 <BR>情商高、善交际，熟悉凤翔当地环境，或有一定的人脉资源者优先。 <BR>4. 性格特质： 做事踏实，执行力强，能妥善处理各种复杂的人际关系和突发状况。 <BR>电话：

年龄35~45岁之间，有相关工作经验，负责日常卫生巡查，工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员（监控方向）证书优先。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

凤翔招数控车床操作工，工资月结，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

急急急，今天工人2名，50岁以内，打磨 上班时间8点到8点，一个小时18元。能来的速度报名 ，放鸽子的勿扰

急招工人，300一天，日结周结都可以，能吃苦、有力气、踏实干活就收，随时上岗，长短工都要， 地址：安徽芜湖

招聘 工作地址：岐山县蔡家坡汽车 招聘岗位 - 岗位/名额：焊工70名、油漆工10名、普工50名 - 要求：20-48周岁，试工通过即可入职，能吃苦耐劳、服从厂区安排 薪资待遇 - 焊工/油漆工：首月240元/天，次月250元/天，综合7500-9000元/月，加班费24-25元/小时 - 普工：首月180元/天，次月190元/天，综合5000-6500元/月，加班费18-19元/小时 - 发薪保障：每月12号准时发薪，无拖欠 福利待遇 - 工作时间：白班为主，部分班组两班倒 - 食宿：餐补20元/天，厂区设员工食堂；附近4人间公寓（空调+热水器），110元/月 - 保障：统一购买商业保险，享节假日福利、生日奖 - 奖金：每月车间技能赛奖、劳模奖（100-500元）；班组每周生产奖金（100-300元）报名电话

物业经理 3年工作经验，学历不限 薪资福利:面议 扫码识别查看职位信息 工作地址:涿州市松林店镇107国道天成不锈钢装饰有限公司（烤鸭店旁）

招聘物业经理一名，联系电话

招聘 海淀区东升镇西小口文龙一里小区招聘 主管1人男女不限年龄60岁以下，管理过小区 管住不管吃 有食堂交 班次7：00—17：00 工资6000元 联系电话

职位：物业管理 招聘人数：1 最低学历：初中 工作经验：不限 详细地点：岚山区 月薪范围(元)：2800-4500 职位描述 身体健康，责任心强。

招聘：物业项目经理 薪资：4000-6000

万能工 工作地址:宝鸡市岐山县凤鸣镇朝阳路北侧1号

招聘 :小区物管人员2名 年龄25-45岁 待遇：4⃣千+ 交社保 有工作经验者优先、年龄适当放宽 ☎联系电话: ()

物业工程维修人员 年龄55岁以下，有相关物业工作经验优先 薪资福利:月休四天 招工人数:四名

物业工程维修岗位在陕西宝鸡招聘，要求应聘者年龄在50岁以下，具备至少一年的物业维修经验，持有电工或电梯证者优先，薪资待遇为综合月薪4500元，包含餐补和五险一金。

维修工 招工人数:2名

物业工程维修人员 年龄55岁以下，有相关物业工作经验优先 薪资福利:月休四天 招工人数:四名

招聘 :小区物管人员2名 年龄25-45岁 待遇：4⃣千+ 交社保 有工作经验者优先、年龄适当放宽 ☎联系电话: ()

管理人员 年龄55岁以内，酒店行业经历者优先。懂水电设备设施，能做前期对接检查统计工作 薪资福利:待遇面议 招工人数:一位

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。