招聘：工业园区综合管理岗 薪资：面议 岗位职责 <BR>1. 园区综合管理： 负责园区内的水、电、物业、卫生、安保等日常运营事务的协调与监督，园区租金、水电、物业费等的收缴，确保园区秩序井然。 <BR>2. 政府对接协调： 负责与政府及相关职能部门（如管委会、工信、环保、安监、税务等）的日常沟通、文件报送、政策对接及项目申报等工作。 <BR>3. 商务接待与外联： 负责来访政府领导、重要客商、考察团队的接待工作，包括行程安排、会议组织、讲解介绍等，展现园区良好形象。 <BR>4. 内部事务处理： 协助处理园区内企业的诉求，上传下达，处理突发事件及临时性行政事务。 <BR>任职要求 <BR>1. 年龄范围： 35岁至54岁，要求成熟稳重，责任心强，具备大局观。 <BR>2. 工作经验： 具备10年以上管理岗位工作经验，有政府机关、企事业单位、工业园区、大型物业或社区管理从业经验者优先考虑。 <BR>3. 核心能力：熟悉体制内沟通，了解政府部门的办事流程，具备良好的公关和沟通协调能力，能与政府部门顺畅对接。 <BR>情商高、善交际，熟悉凤翔当地环境，或有一定的人脉资源者优先。 <BR>4. 性格特质： 做事踏实，执行力强，能妥善处理各种复杂的人际关系和突发状况。 <BR>电话：

【凤翔物业诚聘】 市区/项目招聘： 1、物业项目经理：2名，至少有三年以上同职位工作者优先 2、物业客服2名，25-40周岁，有相关经验工作者优先； 3、保安数名（市区）25-55周岁以内，持保安证优先； 4、保洁数名：65周岁以内。 5、电工数名： 持有电工证 联系人：吴女士 联系电话：（）

物业经理 有工作经验优先 招工人数:1名

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

年龄35~45岁之间，有相关工作经验，负责日常卫生巡查，工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员（监控方向）证书优先。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展业主满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接街道、社区、业委会等外部单位，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应一线管理工作节奏

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

招聘:烤肉师傅，洗碗大姐各一名，待遇:底薪＋全勤奖＋月分红＋父母补贴＋节日福利联系电话:张总！

眉县打孔的联系下

招聘展板 快餐店 活少人轻松 两天休假 早八晚六 工资4500-5000 电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

干私活的漆工，活多急用人。有滴联系

招聘：项目负责人 薪资：2200-3000元/月 有物业相关管理经验，责任心强，熟悉小区日常工作流程，沟通协调能力佳。

招聘：物业经理 薪资：10000-15000元 1、全面负责物业各项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;<br>2、全面主持各项目物业管理处的工作，对物业管理处的运营、人事、财务，资产等各方面管理负全权责任;<br>3、负责组建管理中心团队，拟定各岗位工作规范，组织进行管理处行业知识及业务技能培训:<br>4、组织制定各个项目预算和预算控制工作，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标;<br>5、协调下属部门的关系，对突发事件进行及时有效的处理；<br>6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。<br><br>工作区域：地区

物项管理 工作地址:徐大堡核电 双休法休 工资4000-5000，合同首签两年 缴纳五险 大专以上学历

急聘： 招聘1：招物业经理:身体健康，50岁以下，要有消防设施操作员证书、物业经理证。上班地点：印象城、工资面议！ 招聘2：招总经办助理:身体健康，50岁以下，要有管理经验，助理经验。上班地点：印象城、工资面议！ 招聘3：保安部长一名： 50岁以下，要有消防设施操作员证书、有管理经验。 工作地址：印象城、工资面议！ 招聘4：招主管2名：要有主管经验，身体健康，45岁以下 工作地址：印象城、城中地区。工资面议！ 招聘5：招工程，要有电工证，身体健康，60岁以下 工作地址：印象城，工资面议！ 招聘6：招保洁主管，要有物业保洁主管经验。工作地址：印象城、城中地区。工资面议！ 招聘7：招绿化主管，专业的绿化人员多名，工作地址：印象城、城中地区。工资面议！ 招聘8：运营多名，要有销售经验、会PS、会讲解 工作地址：印象城、工资面议！ 招聘热线：（同号）杨女士

招聘信息 1、项目物业经理1名，男女不限，45周岁内（有相关工作经验），工作时间8小时单休，工资面议，缴纳社保。 2、工程水电工1名，，58周岁内（持高压电工证优先），工作时间8小时单休，工资面议，缴纳社保。 3、保洁2名，男女不限，65周岁内，8小时单休，月工资3000元，缴意外险。 工作地点：常福街道柳州路上（产业园） 报名电话：

管理人员 年龄55岁以内，酒店行业经历者优先。懂水电设备设施，能做前期对接检查统计工作 薪资福利:待遇面议 招工人数:一位

物业工程维修人员 年龄55岁以下，有相关物业工作经验优先 薪资福利:月休四天 招工人数:四名

招聘 :小区物管人员2名 年龄25-45岁 待遇：4⃣千+ 交社保 有工作经验者优先、年龄适当放宽 ☎联系电话: ()

招聘 :小区物管人员2名 年龄25-45岁 待遇：4⃣千+ 交社保 有工作经验者优先、年龄适当放宽 ☎联系电话: ()

维修工 招工人数:2名

物业工程维修岗位在陕西宝鸡招聘，要求应聘者年龄在50岁以下，具备至少一年的物业维修经验，持有电工或电梯证者优先，薪资待遇为综合月薪4500元，包含餐补和五险一金。

万能工 工作地址:宝鸡市岐山县凤鸣镇朝阳路北侧1号

物业工程维修人员 年龄55岁以下，有相关物业工作经验优先 薪资福利:月休四天 招工人数:四名

全面负责服务中心日常事务及管理工作；贯彻执行国家法规及公司决策；组织实施服务计划并完成考核指标；负责团队建设与员工培训；审核年度用水用电计划、设备维护计划等；维护政府及合作单位公共关系；处理临时交办任务。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。