
家装项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保工程按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,把控施工质量、安全与成本控制;
4. 处理项目执行过程中的各类问题,及时响应客户需求与反馈;
5. 配合公司完成项目验收及交付工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备较强的组织协调能力和应变能力;
2. 具备良好的服务意识,能积极应对项目中的突发情况;
3. 拥有团队合作精神,能快速融入项目协作环境;
4. 具备持续学习能力,能够不断优化项目管理方法;
5. 熟悉家装工程项目整体流程及施工管理环节。
公路工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路工程二级建造师
岗位职责
1. 全面主持公路项目的运营实施与组织协调,主导项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全过程管理工作。
2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准,编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源配置方案,统筹安排现场人力、机械、材料、工艺及环境要素,确保工程有序推进。
3. 严控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出,定期开展现场检查,及时排查并整改各类隐患,防范质量安全事故发生,保障项目按时优质交付。
4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关职能部门的沟通协作,落实资料报送、审批对接、验收配合等工作,保持良好的外部协作关系。
5. 组织项目团队运行,合理分配技术人员与施工班组任务,牵头完成工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键业务环节。
6. 执行公司项目管理制度,强化成本核算、物资管理和台账归档,达成公司下达的各项管理目标与考核指标。
任职要求
1. 身体健康,能够适应长期驻守施工现场及外出作业的工作要求。
2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历,曾独立承担路网改造等完整项目管理工作,精通公路工程建设全流程。
3. 熟知公路工程施工作业流程、质量检验标准、安全技术规程以及造价管理、招标投标和竣工结算程序,熟练操作工程变更、签证办理及资料申报实务。
4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B证者优先考虑,具备大型公路项目整体管控经验者更优。
5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通能力和团队领导力,抗压性强,可独立应对项目执行中的各类突发状况。
6. 无重大质量安全责任事故记录,职业道德良好,工作责任心强,遵守公司管理体系与工作安排。
政府信息化项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中实施交付经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师售前支持经验销售支持/交付管理
【岗位职责】
1. 负责公司所承接主营业务(弱电工程、系统集成、安防监控、会议系统、机房建设、LED亮化工程等智能信息化建设项目)的全过程施工组织、现场协调管理、项目实施及竣工验收工作。
【岗位要求】
1. 具备弱电、安防、系统集成相关行业两年及以上项目实施工作经验;熟练使用办公软件;工作积极主动,思维敏捷,有较强的学习能力、沟通协调能力和客户服务意识。
2. 有本行业或相关行业工作经验者、熟练驾驶者优先录用。
公路项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公路项目的整体运营与管理工作,统筹项目从前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算交付的全流程工作。
2. 根据项目施工图纸、合同要求及行业规范,制定详细的施工方案、施工计划与人员设备调配计划,合理统筹施工现场人、机、料、法、环各项资源,保障项目高效推进。
3. 严格把控工程施工质量、施工进度、安全生产及施工成本,定期开展施工现场巡查,及时发现并整改施工隐患,杜绝安全质量事故,确保项目保质、保量、按期完工。
4. 负责对接建设单位、监理单位、质检部门、政府主管部门等相关单位,做好日常沟通、对接协调、资料报审、验收对接等工作,维护良好的项目合作关系。
5. 负责项目团队管理,统筹项目技术人员、施工班组的工作安排、培训及考核,统筹项目工程量核算、签证变更、进度款申报、竣工结算等核心工作。
6. 落实公司各项管理制度,做好项目成本管控、材料管控、台账管理,完成公司下达的各项项目指标。
【岗位要求】
1. 年龄35周岁及以上,身体健康,能适应工程项目常驻工地、出差驻场工作。
2. 拥有8年及以上公路工程施工现场管理经验,独立主持过路网建设等完整工程项目管理工作,熟悉公路工程全套施工流程。
3. 熟悉公路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及工程造价、招投标、竣工结算流程,熟练掌握工程签证、变更、资料报审等实操工作。
4. 持有二级及以上公路专业建造师证书、安全员B证者优先,有公路项目全盘管理经验者优先。
5. 具备优秀的现场统筹能力、问题解决能力、对外沟通协调能力及团队管理能力,抗压能力强,能独立处理项目各类突发问题。
6. 无重大工程安全质量事故记录,职业素养良好,责任心强,服从公司管理。
【福利待遇】
薪资福利:面议
工作地点:陕西省安康市石泉县
装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与管理,确保项目按时完成。
2. 与客户沟通,确保项目需求和预期效果得到满足。
3. 协调资源,解决项目施工过程中遇到的问题。
4. 对项目施工进度进行监督,确保施工质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和沟通技巧。
2. 能够有效应对项目中出现的问题,并及时解决。
3. 具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 有责任心,能够承担项目完成的任务。
公路项目总工
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
岗位职责
1. 全面主持公路工程项目技术管理工作,统筹施工技术方案制定、技术交底实施、图纸审查、工艺控制及技术难题处理等各项技术事务,全面把控工程的技术质量标准与执行。
2. 主导编制施工组织设计、专项施工技术方案、安全技术措施及创优实施方案,组织方案报审、交底落实与过程监督,确保工艺流程合规、技术指标符合规范要求。
3. 负责项目施工图纸审核、工程量核算、设计沟通、变更协商、技术签证办理及计量资料管理,协同推进进度款计量、结算和审计环节的技术支持工作。
4. 指导现场施工队伍及技术人员开展施工作业,及时解决现场技术问题,消除施工过程中存在的技术与质量隐患,严格保障工程质量,防范常见质量问题及事故风险。
5. 统筹管理项目试验检测、测量放样、工程技术资料及质检团队工作,规范资料编制、归档与报验流程,确保技术资料完整准确且与施工进度同步,满足验收要求。
6. 协同项目经理推进项目进度、安全、成本与创优目标的落地实施,对接监理单位、建设方、设计机构及质量监督部门,完成各项技术协调与验收配合工作。
7. 推动项目技术革新、施工工艺优化、成本节约措施落地,主导创优申报、奖项评选及示范工程创建等相关技术活动。
任职要求
1. 身体健康,能够适应施工现场长期驻场的工作环境。
2. 具备8年以上公路工程施工技术管理经历,其中至少2年担任公路项目总工职务,完整参与过新建、改建、改扩建或农村公路类工程项目全过程。
3. 熟悉路基、路面、桥梁、涵洞、排水系统等专业施工工艺及相关验收规范与行业标准,擅长施工方案编写、图纸会审、变更签证办理及现场技术监管。
4. 具有较强的识图能力、方案撰写能力、现场应急处置能力和对外沟通协作能力,能独立承担项目整体技术体系运作。
5. 持有中级及以上职称证书,具备公路工程建造师资格者优先考虑。
6. 工作态度认真严谨,执行力突出,具备良好的团队合作精神,无重大质量安全责任事故记录,服从项目统一管理安排。
建筑施工项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位市政工程经验
1. 全面负责项目现场全盘管理,统筹项目工期、安全、质量、成本及进度。
2. 全面统筹施工组织与现场管理,协调施工班组、材料机械,编制施工计划,把控节点进度,解决现场施工技术难题及施工协调问题。
3. 精通图纸会审、施工组织设计及验收规范,熟悉顶管施工、深基坑等专项方案。
4. 对接甲方、监理、属地社区等各方单位,处理现场关系,推动签证及变更确认。
5. 落实安全生产管理,做好现场安全交底;管控项目成本,合理控制人材机支出。
6. 具备5年以上市政工程施工管理实操经验,拥有完整管网改造项目从开工到竣工验收的闭环经验。
7. 负责团队管理,管控分包队伍,做好现场人员管理,确保完成项目目标。
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
陕西安康高新区工地招聘两名电焊工,要求持有相关证件,工作内容为焊接止水钢板。有意者可报名。
电焊焊接1-2人
安康高新区工地招聘两名电焊工,要求持有相关证件,工作内容为焊接止水钢板。有意者可报名。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
挖机司机5-14天1-2人
招聘75型号挖掘机顶班人员,工作时间为十来天,工作地点在梅子铺。
岗位职责:
1. 按图纸和技术交底要求施工到位,避免偏离。
2. 能够检查挖斗和斗齿的磨损情况,需要更换时及时上报。
3. 在松软地面和边坡作业时,边挖掘边观察,不冒险操作。
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
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建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科一建机电
职位描述
一、岗位职责:
1. 具备较强的现场组织协调能力与风险处置能力,全面统筹新建、改扩建类机电项目的全周期管理,牵头制定施工组织方案,严格把控项目进度、质量、成本与安全生产目标,保障项目按节点顺利交付。
2. 负责协调业主方、施工班组、监理及供应商等多方主体的沟通对接,及时处置现场突发技术问题与施工风险,保障各环节协作顺畅。
3. 牵头开展项目施工图纸审核、技术交底与现场施工指导,结合项目实际优化施工工艺,严格落实施工规范与验收标准。
4. 负责项目团队的日常管理与考核,统筹现场物料、设备的调度管控,做好项目资料归档、竣工验收及结算等全流程工作。
二、任职条件:
1. 专科及以上学历,工程管理、机电相关专业,具备5年以上机电工程项目管理经验,有厂房新建、改扩建项目实操经验者优先;
2. 具备基础工程图纸绘制与审核能力,可熟练操作CAD及各类日常办公软件,能独立完成施工方案、项目报表等文档编制。
3. 能够适应项目驻场管理要求,可在两周内到岗。
4. 责任心强、能吃苦耐劳,品行端正,工作踏实,勤奋肯干,能适应突击任务时临时加班;
5. 良好的团队合作精神和抗压能力,良好的生产组织能力和项目统筹规划能力;
6. 持有一级或二级建造师(机电专业)相关执业资格证书,熟悉机电项目施工规范、验收标准及项目管理全流程。
薪资待遇:税前12000--15000元/月,五险一金;
工作时间:做六休一, 7:30--17:30。
项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任施工现场管理工作
特别说明:1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内, 请不要打扰!
2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
实验室检验员
4-7千/月
实验室技术员经验不限大专食品科学
1. 大专及以上学历,食品科学、生物技术、化学分析、农业科学等相关专业优先
2. 负责对原料进行农药残留、重金属含量、微生物等项目的检验,保障原料质量安全
金矿检测员
5-7千/月
实验室技术员5-10年大专金属冶炼
一、岗位职责
1-负责金矿试验室的日常运行,包括试验设备的维护及药剂的管理。
1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务,完成实验数据的统计与归档工作。
2-熟悉金矿中常见元素(如金、银、铜、铅、锌等)的分析检测技术。
3-严格执行实验室安全规范,具备基本安全意识,熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。
二、任职要求
1-具备良好的沟通能力和学习能力,诚实守信、踏实肯干、责任心强,恪守公司保密规定,能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。
2-工作严谨细致,态度认真负责,确保化验结果的准确性与可靠性。
食品工厂车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
4.协调物料、设备、质量等部门,保障生产流程高效顺畅
5.分析生产数据,持续优化工艺流程与作业效率
任职要求:
1.具备食品工厂车间管理或生产管理相关工作经验
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受工作压力,具备应急处理能力
5
跑业务主要跑食品厂
4-8千/月
工厂文员生产跟单交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能、进度及异常情况,向主管反馈
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质问题等沟通需求
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表制作、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,具备团队协作意识和基本职业素养
生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司下达的生产计划合理排布人员、设备与物料资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产管控体系,严格执行工艺标准、质量检验规范与作业流程,持续跟踪生产良率、设备稼动率、人均效能等核心指标,推动生产效率提升与制造成本优化。
3. 严格落实车间安全生产管理规范,定期开展安全隐患排查、作业规范培训与应急演练,杜绝安全事故发生,保障生产作...
金矿检测员
5-7千/月
实验室技术员5-10年大专金属冶炼
一、 岗位职责
1- 负责金矿试验室的日常运行,包括试验设备的维护及药剂的管理工作。
1- 承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务,完成实验数据的统计与归档管理。
2- 熟悉金矿中常见元素(如金、银、铜、铅、锌等)的分析检测技术。
3- 遵守实验室安全规范,具备基本安全意识,熟练使用实验室常用器皿并掌握常规实验操作流程。
二、 任职要求
1- 具备良好的沟通与学习能力,诚实守信、踏实肯干、勇于承担责任,保守企业机密,能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。
2- 拥有严谨、细致、积极负责的工作作风,确保化验结果的准确性与可靠性。
食品生产主管
4-6千/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
车间生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产数据统计团队带教
【岗位职责】
1. 严格按照公司下达的生产计划,合理拆解班组当日/周度生产任务,统筹安排工位与人员分工,确保按质、按量、按时完成交付指标。
2. 全程跟进生产作业全流程,严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范,及时排查制程异常,联动技术、质检部门快速解决现场问题,严控产品不良率。
3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控,定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况,及时纠正违规操作,杜绝安全事故发生。
4. 做好班组人员的日常管理,包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设,定期组织班组开展技能提升与安全培训,提升团队整体作业效率。
5. 精准统计班组每日生产数据(产量、良率、耗材损耗、工时等),做好生产记录台账,及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电相关专业优先。
2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。
3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力,能快速响应生产异常,熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造车间排班节奏,抗压能力强。
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏的工作环境。
工作地点咸阳市三原县,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康质量管理人才招聘在线招聘信息,主要招聘安康质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。