山西阳泉招聘保洁员，男女不限，年龄55岁以内，月薪1500-1800元，工作时间8小时，要求身体健康、无犯罪记录。同时招聘维修工，年龄60岁以下，需具备水电维修技能，月薪3000元，工作时间8小时，要求身体健康、无犯罪记录。

招聘物业管理人员（商场设备维护）、商场设备维护技工、安全宣传教育或安全知识培训专员。岗位要求：负责商场硬件设备、配电线路、制冷和供热系统等的日常维护和检修；熟悉和掌握卖场内电气系统、空调系统、锅炉系统及其他公用设施的使用维修技术；需具备一定的专业技能，有上岗资格证者优先。薪资待遇面议。享受五险一金、学历工资、职称工资、工龄工资。每月10号前发放工资。补助包括用餐补助、防暑降温补贴、安全补贴。福利包括生日假、带薪年假、节假福利。

岗位职责： 1. 统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验；能够高效处理生产过程中的异常问题，保障产品按时交付。 5. 跨部门联动：协调生产、技术、质量等职能部门资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。 4. 学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1. 全面负责工厂整体运营，围绕除尘、脱硫、废气处理、污水处理四类环保设备的生产运作，统筹管理安全、质量、成本及团队建设，主导达成公司下达的经营目标、订单交付任务与产能增长指标。 2. 针对环保设备定制性强、非标化程度高的特点，制定科学的生产排程、产能布局及专项工艺流程（如滤袋装配、脱硫塔组焊、污水池体焊接等），跟进执行进度，协调解决交付过程中的各类卡点问题，保障产品按时保质交付。 3. 主抓安全生产体系建设，严格落实动火作业、高处作业、电气操作、有限空间作业（如污水处理池、脱硫塔内部施工）等高风险环节的安全管理制度，组织日常安全培训与应急演练，防范重大安全与环保事件发生。 4. 推进车间人才梯队建设，实施人员绩效考核与技能培养，重点强化员工在防腐处理、密封工艺、滤材装配等环保设备关键工序上的实操能力，提升团队专业水平和作业效率。 5. 精细管控制造成本，聚焦钢材、滤材、防腐材料、化学药剂等核心物料消耗控制，提升设备运行效率，推动工艺优化与技术革新，降低单位能耗与生产支出。 6. 联动技术、质检、采购、销售等职能部门，对接客户个性化需求（如非标设备技术参数确认），协同处理生产过程中的技术障碍、质量异常及交期争议，持续提升客户满意度。 7. 定期召开生产分析会议，复盘生产数据、质量问题与成本变动情况，针对除尘、脱硫等设备的制造难点实施改进措施，推动管理水平稳步提升。 8. 对接工业园区主管部门检查工作，开展外部沟通协调，维护良好政企关系。 9. 具备大件成品打包能力，能独立完成拆图作业，有相关经验者优先考虑。 任职要求： 具备不锈钢、碳钢、钛合金等金属材质加工制造类企业从业经历 具有环保设备行业工作经验 职位福利：节日福利、五险 职位亮点：提供食宿

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核； 3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施； 4. 负责编制初制品试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试工具等），确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。

管理生产进度，管理人员工作

岗位职责 1. 全面主持车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及团队管理，保障生产任务按期交付。 2. 组织实施各项生产工作，持续优化工艺流程与操作规范，提升作业效率。 3. 严格落实安全生产制度，定期组织安全隐患排查，防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准，确保车间环境整洁、物料定位存放、设备运行正常。 5. 负责员工的技能培训、绩效考核及班组管理，推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制与工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑相关管理经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强，能扎根生产一线，适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位职责: 1. 配合场长开展养殖场日常运营管理 2. 检查养殖各环节操作，保障规范落实到位 3. 参与养殖场管理决策，推动流程持续改进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够妥善应对和解决场内各类突发情况 3. 拥有良好沟通技巧，善于团队协作配合

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历，2年以上中层副职或以上管理职务经验，了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力，擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作，可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容，具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力，工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力，熟练操作常用办公软件，能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。

岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标，主导开展技术研发与工艺优化工作； 2. 全面负责技术团队管理，合理分配任务，实施绩效评估，组织专业培训与团队能力提升； 3. 关注行业前沿技术趋势，推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用，增强企业技术优势； 4. 审查各类技术文档与工艺资料，确保内容准确、格式规范； 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作，解决跨部门技术难点； 任职要求： 1. 具备良好的技术战略制定能力，能够结合企业发展需求规划技术方向； 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系，具备新产品开发项目的统筹管理经验； 3. 拥有优秀的团队管理能力，善于激发团队潜能，持续提升整体技术水平； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门技术协作与问题处理； 5. 了解技术专利申报及成果落地流程，能有效促进技术创新与实际应用转化； 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力，可应对复杂技术挑战。

明天里社要两个小工，杂活一百七管饭，干的打电话

平定鹊山招聘前厅主管一名，工资4000左右，另招配菜副手一个，工资3000.联系电话田

认真负责，积极乐观，负责和客户沟通业务。

2500底薪*+提成，一个月休息4天。

招焊工，屋面手把焊接，地址山西阳泉，管吃住工资电话详谈

招聘综合维修工，，年龄30至55周岁。薪资为6500至7000元/月。工作地址位于上湾、巴图塔及周边煤矿。

杜总地点：城阳区艳阳路92号364、物业小区招聘一、维修勤杂工，60岁以内，懂水电优先，月休二天。二、保安，62周岁以下，二班，工作12小时。联系电话

招聘物业保洁、保安、工程岗位，不限性别，招聘人数为1人。工作地址位于山东省烟台市芝罘区环海路36号。

1、负责执行和维护物业的日常维修工作；2、响应并处理住户的报修请求，确保及时维修；3、对公共设施进行定期检查和维护。4、能够独立完成维修任务，保证工作质量；5、对待工作认真负责，能够适应灵活的工作需求。接收简历邮箱：联系电话：黄小姐（工作日：9:00-11:3015:00-17:30其余时间不接听电话）

招聘需求： 年龄35-45岁 2:持低压电工作业证； 3:身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4:能够独立值夜班； 5:能独立完成220V/380V线路故障排查及修复； 6:水电、泥水等综合技术全面； 7:对客态度亲和，语言表达能力清晰； 8:持电梯管理员证优先。 福利待遇：4000-5000，月休4-5天；，节日福利，加班补贴，生日福利，工龄工资，带薪年假，年终奖励、提供住宿。 工作地点:鱼嘴 联系人:李老师

1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识； 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。

岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地； 2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置； 3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件； 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。 任职要求 1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。

山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

负责管理车间生产，管理工人

免漆家具 烤漆家具 木工制作

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。 （2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。 （3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。 （4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。 （5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 （6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。 （7）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求： （1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。 （2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。 （3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 （4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。 （5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。

1、协调取向硅钢车间生产安排，确保产能达标与按时交付 2、监督工艺执行与产品品质，重点控制铁损、涂层等关键参数 3、负责班组人员排班调配、日常运作及现场作业管理 4、执行设备巡检与维护保养，减少故障停机时间 5、管控原材料及能源消耗，优化生产成本 6、严格执行安全操作规程，及时排查隐患防范事故发生 7、汇总产量与良品率数据，达成各项生产考核目标