岗位职责： 1.有耐心，责任心，干活仔细 2.年满18周岁，专业不限，空余时间充足即可 3.严格遵守工作规范，对工作中发现的问题能及时反馈

岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，并提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关领域从业经验者优先考虑。

工作时间：8小时工作制（排班） 薪资：3500-5000+ 休息：双休 工作内容：实时监控智能客服模型的回复准确性，发现错误时及时通过文字输入或标准话术进行修正 上手容易，入职提供培训及专人一对一指导，无销售性质

数据标注岗位招聘 工作内容： 负责智能外呼系统中的录音与文本数据标注，包括客户状态、业务相关关键词、通话结果等内容，并完成数据整理及反馈工作 工作时间： 周一至周五 9:30—18:00（周末双休），法定节假日正常休息 能力要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件，普通话标准，具备较强的理解与学习能力 薪资待遇： 3000元

岗位介绍:协助平台完成商品比对工作 工作内容:通过对比两张图片中商品的外观、颜色、型号等特征，判断是否为同一款产品，并针对差异选择对应的标注标签 1. 要求：大专及以上学历应届毕业生 2. 上班时间：上午9:00—下午18:00，每周工作六天，轮休制，法定节假日按排班出勤，享受三倍工资待遇 3. 提供员工宿舍，住宿免费 4. 定期组织下午茶，发放节日礼品、开展团队建设活动，每月举办生日会

岗位职责： 有夜班，节假日需轮班 1. 负责视频内容审核，确保内容符合规范要求； 2. 工作班次包含白班与夜班，白班时间为9:00-18:30，夜班时间为15:00-24:00（含1.5小时休息时间，享有夜间工作补贴）；节假日期间按排班出勤。 任职要求： 1. 大专学历，具备认真踏实的工作态度和责任心； 2. 能保证至少一年以上的稳定工作周期； 3. 可适应夜班工作安排。 薪资待遇： 底薪2600元 + 全勤奖200元 + 住房补贴300元 + 项目绩效 + 晚班补贴

国家电网主配网结算审计

内容审核 主要职责是审查平台发布的内容，确保其符合相关政策及公司标准 1、具备良好的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力 2、能适应夜间班次及节假日轮值安排 3、接受无经验人员，提供系统化培训 4、大专或以上学历优先考虑，条件优异者可放宽至高中或中专学历 5、每周工作五天，休息两天，月薪约3400元

岗位要求：大专 本科 （专业不限 经验不限 前期提供带薪培训 老员工一对一指导） 项目描述：依据商品标题及图片内容，核对并判断算法生成的产品分类准确性 薪资待遇：基础培训两周（每日40元）实操训练两周（每日100元），通过后按月结算，满勤26天 2600底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金（大专） 3100底薪+200全勤奖+300住房补贴＋绩效奖金（本科） 上班时间：上午9:00-下午18:30 每周工作六天休息一天 可调休 节假日正常排班 法定节假日享受三倍工资 提供住宿 全职到岗 不接受兼职岗位 稳定性要求至少七个月

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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岗位职责 1. 负责公司财务收支、工程项目及成本费用等环节的内部审计，独立完成审计报告编制； 2. 监督公司内部控制流程运行情况，开展制度执行检查与风险识别，提出改进措施； 3. 协助外部审计单位推进审计任务，落实审计发现问题的整改跟踪； 4. 参与资产清查、合同审查、资金使用监督等专项审计工作。 任职要求 1. 具备审计相关工作经验，掌握审计基本流程与操作方法； 2. 持有中级或以上专业技术职称； 3. 有会计师事务所或企业内审岗位从业经历者优先考虑； 4. 熟悉财经法律法规及税务相关规定，具备较强的数据分析与问题洞察力； 5. 年龄不限，工作态度认真，责任心强，坚持原则。 薪资待遇 薪资：7000-10000元（具体面议）

1. 负责税务筹划、纳税申报及相关咨询服务； 2. 跟踪研究税收政策法规，提出合规节税建议； 3. 应对税务稽查与审计工作，参与涉税事项方案设计； 4. 保障企业税务操作合法合规，维护与税务部门的沟通协作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位内容： 1. 审核财务报表，确保数据的真实性、完整性与准确性。 2. 参与审计流程与实施方案的拟定及优化，负责审计报告的撰写工作。 3. 及时反馈审计发现，为客户提供建设性意见与高质量的专业服务。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备相关专业学历背景，能独立开展审计相关工作。 2. 掌握扎实的财务与审计理论知识，熟悉财务会计、内部控制及财务核查相关内容。 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养，善于分析问题并具有较强的逻辑思维能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识以及客户服务导向。

岗位职责 1、审核各类原始凭证（如发票、报销单、合同等），确保其合规性与完整性。 2、编制会计凭证，登记明细账及总账，保证账目与实际、凭证相符。 3、每月末完成损益结转、折旧摊销计提，推进结账流程顺利进行。 4、归集生产费用，核算产品成本及销售成本。 5、负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报及缴纳工作。 6、统筹发票的申领、开具、认证和存档管理。 7、核对银行对账单，编制银行存款余额调节表。 8、跟踪应收应付账款，定期与客户、供应商对账，落实催收及付款安排。 任职要求 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上行业工作经验。 2、持有初级会计职称或以上资格证书（持有中级者优先考虑）。 3、具有2年以上全盘账务操作经验，熟悉一般纳税人和小规模企业的账务处理。 4、熟练掌握国家会计准则及相关税收法规，能熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及Excel办公软件。 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。

【公司简介：不一样的起点，定义未来的舞台】 我们是2025年全新成立的高端会计师事务所。不同于传统机构的资历至上模式，这里是由一批具备专业实力与进取心的审计精英共同组建的“实战型团队”。依托深厚的政府及合作背景，业务持续饱满，杜绝无效内耗，专注高效执行。在这里，收入无上限，具体面议，上不封顶；我们缺的不是普通员工，而是未来合伙人梯队的核心成员。 【你将负责的核心业务】 独立带队：主导政府审计、大型国有企业年度财务报表审计以及各类专项审计（如经济责任审计、竣工决算审计、专项资金审计）的现场执行工作。 质量控制：全面把控项目流程，包括制定审计计划、复核工作底稿、识别关键风险点，确保成果符合监管要求与行业规范。 团队管理：科学分配组员任务，推动团队协作，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按时高质量交付。 高层沟通：作为项目负责人，直接与政府单位及管理层对接，汇报审计结果、交流发现问题并提出专业建议，体现职业水准。 【我们需要这样的你】 硬核资质：持有CPA证书（必备条件），精通企业会计准则与政府会计制度。 独立能力：具备5年以上事务所工作经验，有独立承担并主导政府或大型审计项目经历。 沟通能力：思维严谨，擅长结构化表达，能向非财务背景的决策层清晰传递复杂信息。 抗压与领导力：既能深入细节完成底稿编制，也能统筹全局带领团队，适应高强度工作节奏。 【为什么选择我们？（新所的独家红利）】 薪资开放，拒绝空谈：我们尊重专业价值。基础薪酬+项目激励+年终分红，具体待遇可协商，能力匹配即全力支持。 晋升路径极短：组织扁平，直接对接合伙人。表现突出者最快6个月内可晋升为授薪合伙人或项目主管，机会真实可见。 资深导师带教：由行业资深专家亲自指导，接触前沿审计方法与高端资源平台，不仅是工作，更是参与事务所运营的学习过程。 人性化管理，注重成长：以结果为导向，项目类型多元，避免重复性劳动，在实战中实现能力跃迁。

劳动就业保障协管 1.拥护中国领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意的精神和较强的组织纪律观念。2.爱岗敬业，有责任，有担当，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，具有一定的组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机及具备相关业务知识，具备履行岗位职责的身体条件。3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无涉黑涉恶、违法违纪等行为。4.朔州市户籍；年龄在35周岁及以下（1991年5月1日（含）以后出生）；具有国家承认的大专及以上学历；毕业一年后未就业且登记失业并通过认定的就业困难人员。从事辅助性及服务类等工作，不设置管理类、专业技术类岗位 薪资福利:按照《城镇公益性岗位开发管理办法》（晋人社规字〔2025〕3号）规定要求，被录用人员的工资待遇参照朔州市市直单位公益性岗位工资发放标准，按规定缴纳社会保险。 招工人数:10人 1.公益性岗位为全日制用工。用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同，并报相关部门备案。2.公益性岗位聘用人员合同期限不超过三年，三年合同期满后自动终止劳动关系，退出公益性岗位，不得重复享受公益性岗位政策。3.公益性岗位人员应当由本人承担招用单位岗位职责，完成工作任务，不得委托他人顶替。4.公益性岗位人员的日常管理工作，由区组织和人力资源部按照开发区相应的管理制度和考核办法执行。5.公益性岗位人员有下列情形之一的，区组织和人力资源部可以与其解除劳动合同，停止发放各项补贴：（1）通过其他途径实现就业的；（2）按规定退出公益性岗位的；（3）因病、非因工负伤等原因不能坚持正常工作超出规定期限的；（4）；（5）严重违反用人单位管理制度的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）其他法定情形不适宜或无法继续工作的。6.公益性岗位人员如需解除劳动合同的，应及时报备区组织和人力资源部。7.本次招聘不组织笔试，在规定时间内报名结束后，由区组织和人力资源部组织有关人员与符合条件的报名人员进行双向选择，确定拟招名额录用人员（双向选择的时间和地点另行通知），并适时统一组织体检。8.录用人员经区组织和人力资源部审查后公示，公示期为5个工作日。9.对公示无异议的人员，由区组织和人力资源部与其签订劳动合同，办理相关手续。10.本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。对于报名人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗

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