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负责审核与标注任务，处理违规评论及图文内容 工作时间：7-16点/8-17点（50%） 16-1点/17-2点（50%） 培训周期：15天，带薪培训90元/天 培训结束后上岗日薪：125-175元（夜班额外补贴50元/班） 兼职周期：1月23日-2月28日 名额有限，先到先得，线上面试！！！

招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台发布内容符合法律法规及企业规范； 2. 发现并记录违规内容与不当行为，提出有效的应对方案； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应； 4. 汇总并整理平台运营相关数据，为业务部门提供决策支持。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域，掌握相关政策法规及行业准则； 2. 具备优秀的文字表达与逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的敬业意识； 4. 擅长团队合作，具备良好的沟通协调能力； 5. 学习适应能力强，能高效完成工作任务。

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

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此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月缴纳五险一金并提供免费早中餐。 岗位要求： 工作职责：在办公室完成服务/私/家/车/客户审核，对接客户续费事宜，工作内容清晰，流程规范，白领化办公环境。 学历要求高中及以上，具备相关从业经验者可适度放宽学历条件； 薪资福利： 1. 入职即安排为期一周带薪培训，签订正式劳动合同，实行老员工带教新人机制； 2. 薪酬结构稳定，包含免费早中餐+底薪+提成+奖金+带薪学习，全程缴纳五险一金； 3. 每年享有4次调薪机会，4次晋升考核资格； 4. 随着国内私家车保有量持续增长，企业处于快速发展阶段；提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、管理类培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力； 5. 工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他规定假期； 每季度开放晋升通道，发展路径多元： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向拓展：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位发展； 行业前景广阔、客户资源优质、平台支持力度大、成长速度快、办公环境优越、电销网销转化高效，全面享有正式编制待遇。

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

任职要求： （1）普通话标准，具备大专及以上学历，专业不限，年龄在18至38周岁之间； （2）具有一年以上客服工作经验者优先考虑，综合素质优异者条件可适当放宽； （3）能够熟练使用电脑及常用办公软件。 晋升通道： （1）公司每两个月开启一次晋升机会，转正员工均可参与，每年共6次，不受工龄限制，开放岗位包括审核、质检、培训、运营、数据分析等方向。

吕梁兴县招防水工480日结

工作职责 1. 配合正式预算员开展项目施工图预算、进度款申报、竣工结算等文件的编制与复核工作。 2. 深入施工现场，跟进工程进展，及时收集变更、签证等现场资料，并动态维护预算台账。 3. 开展工程量核算、材料市场询价及成本对比分析，为预算调整提供准确的数据支撑。 4. 系统整理预结算过程资料，协助审计单位完成项目造价审查相关事宜。 5. 协助处理现场造价纠纷，与施工队伍、材料供应商进行初步商务对接与沟通。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理或相近专业背景。 2. 具备1-3年工程预结算实操经验，掌握土建或安装工程计价规则及定额应用。 3. 熟悉广联达、斯维尔等造价软件操作，具备基本CAD图纸识读能力。 4. 能够适应施工现场工作环境，执行力强，注重工作细节与准确性。 5. 熟悉工程项目施工流程，有现场驻场经历者优先考虑。

西泉用微挖司机两个地里拍棱，

需要装饰木工，装饰4间房子

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

会计、出纳、审计岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计工作 2.编制审计计划、执行现场审计程序并出具审计报告及管理建议书 3.识别财务与运营风险，评估内控有效性并提出改进建议 4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项审计工作 5. 协助完善审计制度流程，推动审计信息化建设 任职要求： 1. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 2. 具备会计、出纳或审计相关岗位实操经验 3.责任心强，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 持有CPA、CIA或初级/中级审计职称者优先 5. 专业背景为财务、会计、审计等相关领域，学历不限

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四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

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岗位职责 1. 全盘账务管理：负责商场日常财务核算事务，审核原始单据，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用的核算准确及时，按时完成单体与合并财务报表的编制工作。 2. 商户结算管理：掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则，开展与品牌供应商或租户的对账工作，执行相关费用扣除（如保底租金、扣点分成、物业管理费）及货款/返还款项的支付审核。 3. 税务申报与筹划：承担公司一般纳税人各类税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报任务，管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策，具备税务合规与风险防控意识。 4. 经营数据分析：定期开展财务分析，监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动（如满减优惠、赠券发放、积分兑换）进行财务测算和效果评估，提供改进意见。 5. 预算与内控：配合财务经理制定年度财务预算，并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制，重点加强收银流程、预付卡（购物卡）销售及资产盘点环节的管理规范性。 任职资格 1. 教育背景： 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验： 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。 3. 专业能力： 熟悉综合型商场会计操作流程，掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策，可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel，能够高效处理大批量销售与结算数据。 4. 综合素质： 坚持原则：具备良好职业操守，严格保守财务信息机密，严格执行财务制度（尤其在商户费用审核环节）。 沟通协调：能向非财务部门（如运营、招商团队）清晰解读财务数据与流程，妥善处理与商户之间的结算分歧。 5. 抗压能力：能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。

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地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

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